Le buget Erasmus + France en hausse de 84% d`ici 2020
Une augmentation de 1,12 milliards d`euros est prévue sur la période 2014-2020. Voir l'article...
Une augmentation de 1,12 milliards d`euros est prévue sur la période 2014-2020. Voir l'article...
L'agence Erasmus + France a accordé en 2014, 466 bourses aux personnels et formateurs oeuvrant dans des organismes du domaine de la formation et de l'éducation des adultes. En 2013, 225 bourses avaient été accordées. Voir l'article...
Rendue publique le 5 janvier, une enquête Opinion Way de l'Afpa, révèle que 78% des actifs n'ont jamais utilisé leur DIF.
Consultez les principaux résultats de cette enquête. Voir l'article...
Le CEC est un cadre de référence commun permettant aux pays d`établir un lien entre leurs systèmes de certification, " les pays concernés se sont efforcés de répondre aux objectifs énoncés et de satisfaire aux critères directeurs définis" précise le Centre européen pour le développement de la formation professionnelle (Cedefop), dans l`une de ses notes publiée en novembre 2014.
Vous pouvez consulter le site du Cedefop. Voir l'article...
Ce décret crée et définit les modalités de mise en œuvre du traitement automatisé de données à caractère personnel dénommé "Système d`information du compte personnel de formation" pour la gestion des droits inscrits ou mentionnés au CPF.
Vous pouvez consulter le décret. Voir l'article...
Le montant de ce bonus est maintenu par les pouvoirs publics à 400 euros par apprenti aux entreprises de 250 salariés et plus dont le nombre de jeunes en formation en alternance est compris entre 4% et 6% de leur effectif annuel moyen.
Vous pouvez consulter cet arrêté. Voir l'article...
En 2014, 1177 bourses ont été accordées à des enseignants et des personnels d`encadrement, alors qu`en 2013 leur nombre s`élevait eux environs de 2000.
Pour toute information, vous pouvez consulter le site de l`Agence Erasmus + France. Voir l'article...
Ce guide rédigé sous forme de "questions-réponses" explique les nouvelles modalités de collecte et de répartition de la taxe d'apprentissage.
Vous pouvez télécharger le guide. Voir l'article...
Créés selon les besoins spécifiques d`une entreprise, ces formations en ligne reposent sur des échanges réguliers entre le formateurs et les salariés concernés. Ainsi, la passivité pouvant être reprochée aux dispositifs de formation en e-learning n`est plus d`actualité.
Les COOCS permettent également de mieux repérer les compétences et capacités mobilisables auprès des collaborateurs (communication, ledearship…). Voir l'article...