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Formation Continue du Supérieur

29 janvier 2015

Retour sur les Rencontres du FFFOD sur le thème de la FOAD

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Les XIIème rencontres du FFFOD, qui se déroulaient au Futuroscope de Poitiers étaient placées sous le signe de la nouvelle loi sur la formation professionnelle. Une synthèse en est publiée sur http://innovation-digitale.blogspot.fr/. Voir l'article...

29 janvier 2015

Mobilité et fonction publique : ils ont bougé, ils témoignent

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Des passerelles existent entre les trois fonctions publiques (Etat, territoriale et hospitalière), au sein d'une même fonction publique, et entre le secteur public et le privé. Pour certains, la mobilité est une obligation pour progresser. Pour d'autres, elle correspond aussi à une aspiration personnelle. Dans ce dossier du site Emploipublic.fr, 15 personnes témoignent de leur parcours. Voir l'article...

29 janvier 2015

Des outils pour réaliser les entretiens professionnels

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Pour accompagner les entreprises dans la mise en œuvre des entretiens professionnels prévus par la loi sur la formation, Constructys propose, en ligne, un kit complet pour communiquer, préparer et réaliser ces entretiens.
Voir l'ensemble des documents du kit.
Parallèlement, l'observatoire de la métallurgie a également mis à disposition de son public un document en ligne : le guide d'utilisation et support de l’entretien professionnel. Consulter le document. Voir l'article...

29 janvier 2015

Universities can play key advisory role for governments, retired journalist says

GuelphMercuryBy Joanne Shuttleworth. Universities have an important role in studying, thinking, and advising the government on foreign policy, foreign aid policy, and diplomatic relations, Brian Stewart told an audience at the University of Guelph Tuesday evening.
Stewart delivered the 2015 Winegard Visiting Lecture on International Development. More...

28 janvier 2015

When it comes to jobs, do young people really have it that bad?

Over at Canadian Business, Peter Shawn Taylor wrote about what he called the ‘youth unemployment myth’. Read his pitch for why youth have it better than we may think below, or click here for more leading business analysis from Canadian Business.
Few notions of the modern economy get more attention than the struggles of young Canadians in the job market. It’s become a sacred truth that today’s youth have it tougher than any time in memory when it comes to finding and keeping a job. More...

28 janvier 2015

Les universités sont en "bonne santé" financière

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Le résultat de l'ensemble des universités est de 110 M€ en 2012 indique une bonne santé financière, le fonds de roulement global et la trésorerie s'élèvent respectivement à 1,5 M€ et 1,9 M€. Voir l'article...

28 janvier 2015

Vers un financement des CSP par les Opca sur les fonds dédiés au CPF

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La prochaine convention cadre Etat / FPSPP, qui devrait être bientôt signée, doit prévoir les modalités de co-financement entre le FPSPP et les Opca pour les formations entreprises par les bénéficiaires du CSP. Voir l'article...

28 janvier 2015

En France, un diplôme de la voie professionnelle favorise moins l'emploi qu'à l'étranger (OCDE)

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Tandis que la majorité des pays de l'OCDE, posséder un diplôme du second degré professionnel augmente les chances de trouver un emploi par rapport au diplôme du second degré général, ce n'est pas le cas en France. Voir l'article...

28 janvier 2015

Un sondage sur la mise en place du CPF et CEP par Sodie

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Le Service Etudes et Diagnostics de Sodie a réalisé, entre le 18 novembre et le 09 décembre 2014, un sondage sur la mise en place du Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) et du Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez les résultats de ce sondage. Voir l'article...

28 janvier 2015

Etude DARES sur le contrat de travail à durée indéterminée

Numero_Vert

Le premier motif de rupture d'un CDI dans sa première année est la démission, le deuxième est la fin de la période d'essai.
Vous pouvez consulter l'étude. Voir l'article...

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