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Formation Continue du Supérieur

26 juillet 2015

Comment Pôle emploi lutte contre la fracture numérique

Pôle emploiAlors que la recherche d'emploi se fait de plus en plus sur internet, il existe une fracture numérique qui exclut encore davantage des publics déjà éloignés de l’emploi. C’est pourquoi, en parallèle du développement de ses services numériques, Pôle emploi renforce son accompagnement des plus fragiles. Voir l'article...

26 juillet 2015

Qu'est-ce que le Conseil en Evolution Professionnelle ?

Pôle emploiLa loi du 5 mars 2014, relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale, confie à 5 opérateurs nationaux (Cap emploi, Missions locales, Fongecif, APEC et Pôle emploi) la mise en application du CEP. Il peut également être délivré par des opérateurs régionaux désignés par le Conseil régional, après consultation du Comité Régional de l’Emploi, de l’Orientation et de la Formation Professionnelle (CREOFP). Ce dispositif concerne les salariés, les demandeurs d’emploi, les travailleurs indépendants et les agents de la fonction publique (titulaire ou non).
La mobilisation du CEP relève d’une initiative personnelle ; pour le salarié, elle ne nécessite pas l'autorisation de l’employeur. Pour en bénéficier, il suffit donc de contacter l'un des organismes chargés de dispenser le CEP. Voir l'article...

26 juillet 2015

Pôle emploi publie son rapport d'activité sur la responsabilité sociétale en 2014

Pôle emploiLe rapport détaille toutes les actions, réalisations, initiatives et les indicateurs de performance articulés autour des engagements de Pôle emploi : une responsabilité sociétale inscrite dans la durée, une responsabilité sociale basée sur la confiance et un fonctionnement respectueux de l’environnement. Voir l'article...

 

26 juillet 2015

1ers résultats d’un an d'accompagnement global pour les demandeurs d'emploi en difficultés sociales

Pôle emploiPrès de 150 représentants des Conseils départementaux et de Pôle emploi se sont réunis mardi 16 juin à Paris afin de partager les premiers éléments de mise en œuvre de l’approche globale de l’accompagnement des demandeurs d’emploi en difficultés sociales. Pierre BEDIER, Vice-président du Bureau de l’Assemblée des départements de France (ADF) et président du Conseil départemental des Yvelines, Jean BASSERES, Directeur général de Pôle emploi, et Emmanuelle WARGON, Déléguée générale à l’emploi et à la formation professionnelle (Ministère du Travail), ont introduit cette journée de travail. Voir l'article...

26 juillet 2015

Rapport d'activité 2014 et premières actions 2015

Pôle emploiLe plan stratégique « Pôle emploi 2015 », que prolonge aujourd’hui « Pôle emploi 2020 », a permis d’engager une transformation de grande ampleur de Pôle emploi. Après deux années de déploiement, 2014 a permis de consolider les évolutions et de mesurer concrètement les premiers bénéfices des actions engagées. Voir l'article...

26 juillet 2015

Des réseaux sociaux de plus en plus incontournables

Pôle emploiLes recruteurs et les demandeurs plébiscitent les sites d’emploi, selon un sondage Odoxa, même s’ils jugent encore perfectibles. Facebook s’est en tout cas lancé sur le créneau avec la CGPME depuis un an. Voir l'article...

26 juillet 2015

Quels sont les métiers porteurs ?

Pôle emploiC’est une question que l’on peut être amené à se poser tout au long de la vie, que l’on soit étudiant dans le cadre de son orientation, actif à la recherche d’un emploi pour connaître les métiers qui recrutent le plus ou lorsque l’on est mobile géographiquement et/ou professionnellement.
Selon sa situation et ses besoins, différents types de métiers porteurs sont envisageables. Voir l'article...

26 juillet 2015

Emplois verts, sujet encore mal maitrisé

Pôle emploiA la veille de la COP21, la grande conférence des nations unies sur le changement climatique, le Cese (Conseil économique, social et environnemental) s'interroge sur la transition écologique et ses conséquences sur l'emploi. « L'emploi et le travail ne sont pas une simple variable d'ajustement de la transition écologique », soulignent les deux rapporteurs Marie-Béatrice Levaux et Bruno Genty. « Ils sont au contraire un levier pour sa réalisation, à travers la formation. Ils doivent donc être au cœur des politiques de transition écologique. » Voir l'article...

26 juillet 2015

Pôle emploi, un acteur impliqué dans le développement durable

Pôle emploiSouvent assimilés au cadre du foyer familial, le recyclage et la valorisation des déchets sont au cœur des stratégies de développement durable des grandes organisations, et sont bien présents à Pôle emploi. Dans la lignée d’actions relatives au développement durable, la volonté de Pôle emploi est de devenir un service public modèle en matière de gestion des déchets.
De ce fait, de nombreuses initiatives sont mises en place sur le terrain, afin de faciliter la valorisation des déchets. Voir l'article...

26 juillet 2015

Eco-responsable au travail : PACA donne l’exemple

Pôle emploiAfin de sensibiliser les agents aux éco gestes, Pôle emploi Provence-Alpes-côte-d’Azur a lancé une campagne de sensibilisation adressée à l’ensemble de ses agences, intitulée : « Un mois, une info : Soyons éco-responsables au travail ».
Ne plus utiliser de gobelets jetables, recourir aux produits éco-labélisés pour l’entretien des locaux, réduire la consommation de papier, économiser l’énergie, favoriser le covoiturage… ce sont les gestes éco-responsables que Pôle emploi PACA a décidé de promouvoir
Chaque mois une initiative est relayée et valorisée sur le site intranet. Objectifs : sensibiliser aux enjeux de la responsabilité sociétale, partager les bonnes pratiques et susciter de nouvelles vocations. Voir l'article...

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