La formation permet à vos collaborateurs d’adapter et d’enrichir leurs compétences. Pour leur plus grand bénéfice. Et celui de votre entreprise.
Uniformation (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) est le partenaire formation des entreprises de l'Économie sociale : associations, coopératives, mutuelles. Voir l'article...
Cette estimation ne prend pas en compte les exonérations et aides spécifiques dont vous pourriez bénéficier (aide du Plan Jeunes, aide forfaitaire à l’embauche d’un demandeur d’emploi, etc). Voir l'article...
L’allocation de formation est versée par l’employeur au salarié lorsque celui-ci suit une formation organisée en dehors du temps de travail, l’un des deux cas suivants : les actions de développement des compétences dans le cadre du plan de formation ; les actions de formation à l'initiative de l'employeur dans le cadre de la période de professionnalisation. Voir l'article...
Vous trouverez dans cette partie :
- une aide au calcul du coût pour un contrat de professionnalisation avec sa rémunération
- une aide au calcul de l’allocation de formation
- un autodiagnostic de répartition des compétences
Attention : les résultats indiqués par ces outils sont liés aux informations fournies par vos soins. Ils ne sont pas contractuels. Ils sont donnés à titre d'information et demeurent des estimations. Voir l'article...
Liens utiles
Passeport formation
Passeport formation
Portail de l'Emploi dans l'économie sociale et solidaire
Portail emploi ESS (UDES)
Le portail de l'alternance
www.alternance.emploi.gouv.fr
Mon compte personnel de formation
http://www.moncompteformation.gouv.fr/
Orientation pour tous
Orientation pour tous
Apec
Apec . Voir l'article...
Documents utiles
Pour le congé examen
Demande de prise en charge pour le congé examen – pdf – 239,64 Ko. Voir l'article...
Vous trouverez dans cette rubrique tous les liens et documents importants proposés dans l'espace Salariés. Voir l'article...
Retrouverez toutes les questions & les réponses les plus fréquentes.
FAUX ! La durée de travail doit être au moins de 20 heures par semaine. (Dérogation possible sur attestation du médecin du travail : personnes handicapées, invalides …). Voir l'article...
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Non, l’âge n’est pas une condition d’accès. Voir l'article...
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Faux ! Il n'y a pas de délai à respecter entre deux congés pour examen ou entre un congé pour examen et un congé individuel de formation. Voir l'article...
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