Par Institut Montaigne. L’annonce par Donald Trump de l’abandon du partenariat trans-pacifique offre à la Chine une occasion rêvée de proposer aux pays signataires du TPP un nouvel accord de libre-échange Est-asiatique, dont les dispositions seraient néanmoins moins ambitieuses. Le Président Xi Jinping a évoqué cette idée il y a quelques jours à Lima au Pérou. Voir l'article...
Les Pays-Bas dans l’Union européenne : fondateur mais frondeur
Par Institut Montaigne. Bien que les Pays-Bas fassent partie des six membres fondateurs de la Communauté Européenne du Charbon et de l’Acier (CECA), l’euroscepticisme a toujours été prégnant dans l’opinion publique et la classe politique du pays. Traditionnellement, la position politique dominante – indépendamment des clivages politiques – semble être une forme d’euro-pragmatisme. Voir l'article...
Le défi des compétences
Face aux difficultés de recrutement qu'elles rencontrent, les entreprises ont décidé de passer à l'action. En témoigne la dernière enquête annuelle sur la pénurie de talents publiée par le groupe de services en ressources humaines ManpowerGroup. Interrogés sur les solutions mises en œuvre pour remédier à la pénurie de talents, les chefs d’entreprise français indiquent privilégier la formation et le développement des compétences de leurs salariés en poste (35 % alors qu’ils n’étaient que 7 % à le faire en 2015). Voir l'article...
L’économie comportementale du marché du travail
Le développement des récentes crises financières a mis en évidence le rôle des forces psychologiques et émotionnelles (les « esprits animaux ») dans le fonctionnement des marchés. Il est maintenant largement admis que leur prise en compte permet de mieux expliquer les crises financières, la spéculation ou les liens entre chômage et inflation. De même, d’importantes anomalies sur le marché du travail restent mal expliquées, allant du chômage durable à la rigidité à la baisse des salaires, en passant par la persistance des discriminations, le difficile accès des femmes aux fonctions de responsabilité ou l’étroitesse de l’éventail des rémunérations. Voir l'article...
La Bonne Formation : Repérer une formation efficace pour votre retour à l'emploi
Vous êtes demandeur d’emploi ? Avec La Bonne Formation, vous trouvez facilement l’ensemble des formations qui vous concernent, France entière.
Les points forts de ce service : chaque formation est mesurée en fonction de son efficacité sur le marché du travail. Concrètement, vous savez si les anciens stagiaires qui ont suivi une formation dans ce domaine et dans votre région ont eu, ou non, un retour à l’emploi rapide six mois après leur formation. Voir l'article...
Applications mobiles Pôle emploi "Mon espace"
Désormais, vous pouvez envoyer des justificatifs après les avoir pris en photo avec votre smartphone (ex. : bulletins de salaire, arrêts maladie…) dans le cadre de votre actualisation et d’un changement de situation. Voir l'article...
Les salons de l’emploi en fin d’année 2016
Les salons, c’est toute l’année sans se déplacer avec Pôle emploi Salons en ligne. Ouverts à tous, les salons de recrutement en ligne vous permettent d’entrer en contact avec des recruteurs dans des secteurs spécifiques. Quelques exemples récents : les métiers de la banque en Bourgogne Franche-Comté, le recrutement de formateurs en Outre-Mer, le salon de l’apprentissage au Pays-de-la-Loire… Et pas besoin de se déplacer puisque tout se déroule en ligne sur internet. Voir l'article...
Au cœur de la production statistique de Pôle emploi
Les chiffres du chômage révélés chaque mois, vous connaissez ; mais savez-vous qu'il existe une production de statistiques, d'évaluations et d'études bien plus vaste, fournie par Pôle emploi ? C'est ce que ce premier numéro de Pôle emploi le Mag va vous faire découvrir. Voir l'article...
Formation et retour à l'emploi
Le taux d’accès à l’emploi après une formation est en moyenne plus élevé pour les formations préalables à l’embauche (AFPR, POEI), pour les demandeurs d’emploi les plus jeunes et plus faible pour les demandeurs d’emploi de longue durée. La hausse du taux d’accès à l’emploi entre 2014 et 2015 est plus marquée pour les populations les plus éloignées de l’emploi (seniors, demandeurs d’emploi de longue durée). Voir l'article...
Les allocataires indemnisés au titre des annexes 8 et 10 en 2015
