Face aux difficultés de recrutement qu'elles rencontrent, les entreprises ont décidé de passer à l'action. En témoigne la dernière enquête annuelle sur la pénurie de talents publiée par le groupe de services en ressources humaines ManpowerGroup. Interrogés sur les solutions mises en œuvre pour remédier à la pénurie de talents, les chefs d’entreprise français indiquent privilégier la formation et le développement des compétences de leurs salariés en poste (35 % alors qu’ils n’étaient que 7 % à le faire en 2015). Voir l'article...
4 décembre 2016
Le défi des compétences
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