Vient de paraître la dernière étude de Insee Analyses Grand Est en partenariat avec le GIP LorPM. Voir l'article...
Apprentissage : rémunération dans le secteur public non industriel et commercial
Le Décret n° 2017-199 du 16 février 2017 codifie, essentiellement à droit constant, les dispositions réglementaires relatives à l'apprentissage dans le secteur public non industriel et commercial, concernant la rémunération des apprentis et la possibilité de passer convention avec une personne morale de droit public ou un employeur du secteur privé pour compléter la formation de l'apprenti. Voir l'article...
Une agence d'intérim pour l'emploi territorial
Le Centre de gestion des Vosges (CDG 88) a ouvert le 1er février une agence d’emploi territorial. À la manière d’une agence d’intérim, elle propose des missions temporaires au sein de la fonction publique territoriale.
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Création d'un délégué interministériel à la langue Française
Le rôle du délégué interministériel à la langue française pour la cohésion sociale consiste notamment à :
- favoriser les partenariats entre l'Etat et les collectivités territoriales, les partenaires sociaux, les établissements publics et le secteur associatif pour la lutte contre l'illettrisme et la maitrise de la langue française ;
- promouvoir et soutenir des actions de prévention de l'illettrisme et d'accès à la maîtrise de la langue française et aux savoirs de base pour tous les publics non soumis à l'obligation scolaire ;
- favoriser, dans le cadre de la politique de formation professionnelle, la mise en place d'actions spécifiques en faveur de la maîtrise de la langue française et renforcer la professionnalisation des acteurs qui conduisent ces actions ;
- veiller au soutien de l'Etat à l'accompagnement et à la formation des intervenants et contribuer à la mutualisation des ressources pédagogiques et des bonnes pratiques ;
- apporter son concours aux politiques visant à lever l'obstacle de la langue orale ou écrite dans l'accès aux services publics et aux droits, notamment en s'assurant de la promotion d'un registre de langue plus adapté aux usagers du service public ;
- proposer au Gouvernement les évolutions nécessaires pour la mise en œuvre opérationnelle de ces missions.
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Zoom sur les auto-entrepreneurs dans le Grand Est
L’Union de recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d'allocations familiales (URSSAF), publie un document sur "les auto-entrepreneurs en 2015 - un dispositif qui reste dynamique". Voir l'article...
Diplôme paramédical européen : formulaires de reconnaissance des qualifications dans le Grand Est
La Direction régionale et départementale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale (DRDJSCS) du Grand Est, publie les formulaires de demande d’autorisation d’exercice des diplômes dans le secteur paramédical. En effet, pour pouvoir exercer en France avec un diplôme paramédical obtenu dans un État membre de l’Union européenne, il vous faut obtenir une autorisation d’exercer délivrée par le préfet de région après présentation devant une commission régionale.
Accéder aux formulaires. Voir l'article...
CléA : remise officielle du certificat
Mardi 7 février 2016 a eu lieu la deuxième remise de certification CléA en Alsace, organisée en partenariat avec le GRETA Centre Alsace. Cette manifestation a permis de présenter le dispositif CléA à différents acteurs locaux et de valoriser le parcours des 10 stagiaires demandeurs d’emploi ou salariés présents.
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Grand Est : fiches secteurs sur l'emploi et ses évolutions
Observatoire régional emploi formation (OREF) Alsace, publie 27 fiches sectorielles sur l’emploi et ses évolutions dans le Grand Est. Les fiches sont observées selon 2 sources (le recensement de la population et les chiffres de l’ACCOS-URSSAF). Voir l'article...
Les principaux métiers des salariés bénéficiaires de minima sociaux
La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) publie une étude sur les principaux métiers des salariés bénéficiaires de minima sociaux. Au 31 décembre 2013, 14 % des bénéficiaires de minima sociaux ont un emploi salarié. Voir l'article...
Conjoncture dans la Grande Région : Sarre – Lor – Lux – Rhénanie-Palatinat – Wallonie
La Grande Région publie les indicateurs conjoncturels et structurels pour le troisième trimestre 2016. En Lorraine, l'étude montre notamment que :
- pour le deuxième trimestre consécutif, l‘emploi salarié est à nouveau en retrait au troisième trimestre 2016 par rapport au précédent (–0,2% après –0,2%). Le nombre de demandeurs d‘emploi inscrits en catégorie A, B et C repart à la hausse ce trimestre (+1,3% après –1,4%) ;
- après une légère accalmie au trimestre précédent, les exportations reprennent leur baisse marquée par rapport au même trimestre de l‘année précédente (–5% après –0,4%). Voir l'article...