Formation Continue du Supérieur

9 mars 2017

Revue de presse du recrutement numérique N° 13

Cette semaine, dans la revue de presse du recrutement numérique, découvrez en quoi consiste le recrutement prescriptif, comment on modélise le projet RH d’une entreprise et comment on mesure le quotient émotionnel. Et apprenez, à l’heure où Facebook se lance sur le marché du recrutement, dans quelle mesure le conseil en recrutement et l’humain ont encore pourtant un rôle primordial à jouer pour l’emploi. Voir l'article...

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9 mars 2017

Provence-Alpes-Côte d’Azur » Les 48H

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9 mars 2017

Sprechen Sie ein bisschen Deutsch? Mettez-vous à l’allemand professionnel

39 % des entreprises françaises déclarent utiliser l’allemand*. Moins couramment parlée que l’anglais, la langue de Goethe peut vous ouvrir bien des portes en Europe. Adaptez votre allemand à votre univers professionnel pour faire toute la différence à l’embauche. Voir l'article...

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9 mars 2017

Il n’y a pas d’âge pour se former aux technologies

Si le digital a aujourd’hui largement investi le foyer de l’ensemble de la population, une aide à son utilisation est parfois bienvenue. C’est pourquoi Pôle emploi propose des solutions adaptées, permettant à chacun de se perfectionner en fonction de ses objectifs. Voir l'article...

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9 mars 2017

Vivez une expérience internationale au Québec

Envie de suivre un stage de perfectionnement de 3 à 6 mois dans cette province francophone du Canada ? C’est possible grâce au partenariat entre Pôle emploi et l'Office franco-québécois pour la jeunesse (OFQJ). Voir l'article...

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9 mars 2017

Seconde partie de carrière : consolider vos expertises (1/2)

Vos études sont loin derrière mais vous avez toujours soif de connaissances ? Vous êtes fier du chemin parcouru depuis vos débuts ? Différents dispositifs vous permettent de continuer à vous former et de consolider l’expérience que vous avez accumulée au cours de votre vie professionnelle. Voir l'article...

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9 mars 2017

Les jeunes diplômés et leur premier emploi

L’Insee a publié une étude* sur les jeunes et leur premier emploi : salaire, type de contrat, secteurs qui recrutent… Autant d’informations utiles pour décrypter le marché de l’emploi et orienter votre propre recherche d’emploi. Voir l'article...

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9 mars 2017

REACTIVATE - Boost your mobility

Promouvoir la mobilité professionnelle des plus de 35 ans, citoyens de l’Union européenne (UE), c'est l'objectif du programme Reactivate. Financé par la Commission européenne, ce dispositif s’adresse également aux employeurs des PME des pays de l’UE qui souhaitent recruter des candidats. Voir l'article...

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9 mars 2017

La qualité des offres d’emploi : le vrai du faux

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9 mars 2017

La place du numérique dans la recherche de candidats par les employeurs

La multiplication des outils numériques destinés à faciliter le rapprochement de l’offre et de la demande d’emploi n’a pas pour autant modifié en profondeur les pratiques de recrutement des entreprises.
Celles-ci continuent d’accorder une place majeure aux démarches plus informelles de repérage des candidats : la mobilisation du réseau (67% des employeurs font appel à leurs relations personnelles ou professionnelles, et 47% puisent parmi les personnes ayant déjà travaillé dans l’entreprise) ou le recours aux candidatures spontanées (64% des employeurs). Voir l'article...

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