Formation Continue du Supérieur

9 mars 2017

Le conflit israélo-palestinien peut-il se résoudre sans arbitre ?

Par Dominique Moïsi. Un ou deux États ? En Israël, les propos de Trump sur le Proche-Orient ont suscité plus d’interrogations que de réponses. La seule solution pour imposer la paix ne peut venir que de la base et non plus du sommet. Voir l'article...

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9 mars 2017

Le spectre des années 1930 plane sur les relations internationales

Par Dominique Moïsi. Islamisme, populisme, Russie de Poutine : de nombreux périls nous menacent. Mais le plus grand est notre incapacité à choisir celui à combattre en priorité. Une indécision qui rappelle celle d'avant-guerre. Réagissons. Voir l'article...

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9 mars 2017

Assurance-chômage : deuxième et dernière chance ?

Par Marc-Antoine Authier. Les partenaires sociaux ont annoncé ce mercredi la reprise des négociations sur l’assurance-chômage. Le diagnostic qu’ils ont établi a donc (r)ouvert la voie à l’agrément d’une nouvelle convention, après l’échec des négociations en juin 2016. Au vu des prochaines échéances politiques, c’est un signal fort qui est donné quant à la volonté des représentants du patronat et des salariés de se mobiliser pour redynamiser le paritarisme. Voir l'article...

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9 mars 2017

[Vu d’ailleurs] Quel avenir pour le salaire minimum ?

Par Institut Montaigne. Toutefois, l’introduction d’un salaire minimum, ou son augmentation, ont également pour effet d’augmenter le pouvoir d’achat des salariés, et donc d’influer positivement sur la consommation et la croissance. Cet argent dépensé par les consommateurs viendra alors augmenter les profits des entreprises, ce qui leur permettra en retour de réaliser des embauches. Voir l'article...

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9 mars 2017

[Anti-brouillard] Le revenu universel : cinq questions pour y voir plus clair

Par Institut Montaigne. Pour ses défenseurs, le revenu universel répond à un enjeu fondamental : il permet d’assurer à chacun un revenu minimum suffisant pour vivre décemment et envisager de consacrer tout ou partie de son temps à d’autres activités que le travail salarié. Il s’agit d’un revenu versé à tous les citoyens, en complément ou en remplacement de leurs revenus du travail, sans condition de ressources ni limite dans le temps. Voir l'article...

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9 mars 2017

Femmes et espace public : à quand une vraie parité ?

Par Institut Montaigne. Le 8 mars, la journée internationale des droits des femmes, instaurée par les Nations Unies en 1977, a pour but de promouvoir l’égalité des droits entre les femmes et les hommes. Quarante ans plus tard, les nombreuses célébrations de cette journée rappellent que les ambitions qui avaient prévalu à sa mise en œuvre ne sont toujours pas atteintes. La preuve par l’exemple : focus sur la place de la femme dans l'espace public en France. Voir l'article...

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9 mars 2017

Réforme du système de santé suédois : le "modèle de Stockholm" doit-il être envié?

Par Institut Montaigne. Historiquement fortement étatisé et centralisé, le système de santé suédois s’est engagé dans un double mouvement de privatisation et de décentralisation dans le courant des années 1980. Le pays, alors en pleine récession, doit repenser l’intégralité de son système. Voir l'article...

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9 mars 2017

Donald Trump, un président fidèle au candidat

Par Institut Montaigne. Pour l'instant, le président Trump fait ce qu'il a dit qu'il ferait. Il s'ensuit une politique étrangère populiste qui déroute les meilleurs experts. Mais il ne doit pas son élection aux élites. Seule la réalité géopolitique s'imposera à lui. Voir l'article...

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9 mars 2017

Qualité : quelle place pour les indicateurs Data Dock dans les démarches de référencement des différents financeurs ?

Quelle place doit occuper le référentiel commun des 21 indicateurs définis par les Opca et Opacif en vue de la centralisation des OF référençables dans la base de données Data Dock ? C’était l’une des question posées dans le cadre d’une table-ronde tenue lors d’un rendez-vous d’actualité organisé à Lyon par Centre Inffo le 16 février sur le thème de la qualité de l’offre de formation. Voir l'article...

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9 mars 2017

En 2017, le FPSPP favorisera des méthodes innovantes pour la formation des demandeurs d’emploi

La somme se décline ainsi :

Mise en oeuvre du compte personnel de formation : 225 millions d’euros.
Accès à l’emploi par les formations en alternance (péréquation) : 350 millions d’euros.
Développement de la formation dans les entreprises de moins de 11 salariés et des entreprises de 11 à 49 salariés : 194 millions d’euros.
Financement d’autres actions de formation professionnelle concourant à la qualification et à la requalification des salariés et des demandeurs d’emploi (CIF, POE, Mutations économiques et technologiques, CSP...) : 310 millions d’euros.
Mesures d’accompagnement (notamment Conseil en évolution professionnelle) : 22,4 millions d’euros.
Mesures exceptionnelles d’appui aux politiques publiques de formation des demandeurs d’emploi : 264 millions d’euros. Voir l'article...

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