Jusqu’en 2016, le premier entretien nommé « entretien d’inscription et de diagnostic » (EID) comportait un temps significatif consacré à l’inscription et, le cas échéant, au traitement de la demande d’allocation du demandeur d’emploi. Ces tâches sont désormais réalisées en ligne en amont de l’entretien. Les demandeurs d’emploi qui s’inscrivent ainsi en ligne en sont très largement satisfaits : le taux de satisfaction s’élève, en effet, à 84% sur l’année 2016. Voir l'article...
Une gamme de services et des outils numériques complémentaires
Pôle emploi propose un bouquet de services mobilisables selon les besoins des demandeurs d’emploi parmi lesquels :
- l’Emploi Store qui met à disposition les services web et mobiles de l’emploi et de la formation avec des MOOC, serious game, sessions d’e-Learning, des applications mobiles ;
- les services en lignes : informations sur le marché du travail, aide à l’élaboration de CV, recherche d’offres d’emploi ;
- des ateliers animés par des conseillers de Pôle emploi pour aider les demandeurs d’emploi dans leur orientation : l’atelier « Méthode de recherche et d’analyse d’informations » et l’atelier « Initier son évolution professionnelle » ;
- Activ’projet pour élaborer ou confirmer un ou plusieurs projets professionnels avec l'appui d'un professionnel de l'orientation pendant 8 semaines ;
- Activ’emploi pour booster sa recherche d'emploi ;
- Activ’Créa pour explorer la piste de la création ou de la reprise d’entreprise comme solution de retour à l’emploi ;
- l’immersion professionnelle en entreprise (PMSMP) pour vérifier le projet professionnel. Voir l'article...
Un investissement majeur depuis 2015
Parallèlement à un effort important de formation et la mise à disposition d'outils visant à aider les conseillers à construire le diagnostic des demandeurs d'emploi et mettre en œuvre le CEP, Pôle emploi a engagé un vaste plan de déploiement de démarche d'accompagnement au conseil en évolution professionnelle dès octobre 2016. Voir l'article...
Montant de l'allocation chômage versée aux demandeurs d'emploi indemnisés par l'Assurance chômage
Pour plus de 40 % des demandeurs d’emploi indemnisés, le montant d’allocation chômage est inférieur à 1000 euros.
En juin 2016, le montant mensuel brut moyen de l’allocation chômage versée aux demandeurs d’emploi indemnisés par l’Assurance chômage est de 1172 euros (pour ceux qui travaillaient à temps complet ou à temps partiel), et de 1308 euros pour ceux qui travaillaient à temps complet. Voir l'article...
L’économie bleue recrute
Mission accomplie pour Pôle emploi Bretagne. La 2e édition de la Semaine de l'emploi maritime qui s’est tenue du 27 au 31 mars dernier a rempli ses objectifs, notamment faire se rencontrer les professionnels de l’économie maritime et les demandeurs d’emploi. Pôle emploi Bretagne, « tête de pont » de l’opération, cite volontiers les trois « chiffres marquants » de l’édition 2017 : 80 partenaires, 150 entreprises présentes, près de 9 000 demandeurs d’emplois participants. Voir l'article...
Convention tripartite Etat-Unédic-Pôle emploi : évaluation à mi-parcours par l’IGF et l’IGAS
Plusieurs constats et recommandations de la mission rejoignent les points d’attention de l’Unédic pour 2017 et 2018 :
- assurer aux demandeurs d’emploi un service fiable en termes d’indemnisation, avec une personnalisation du suivi de l’indemnisation ;
- améliorer l’efficacité et la personnalisation de l’accompagnement pour un retour à l’emploi durable, notamment pour les personnes qui reviennent régulièrement en indemnisation ;
- poursuivre l’enrichissement des services numériques avec une attention particulière pour l’inclusion numérique et l’accessibilité des services à l’ensemble des publics
- adapter l’offre de services aux entreprises pour mieux aider les TPE et les PME qui connaissent des difficultés de recrutement. Voir l'article...
L’Unédic soutient la Chaire Travail de l’École d’économie de Paris (PSE)
La participation de l’Unédic enrichit sa politique de relations avec le monde universitaire et de la recherche. Depuis plusieurs années, ces échanges se concrétisent par l’accueil de doctorants, des travaux avec son comité scientifique autour de l’évaluation des dispositifs d'assurance chômage, la mise à disposition de données pour les chercheurs, et des partenariats avec des chaires de recherche et des écoles comme l’Ensai et l’EHESS. Voir l'article...Déclaration sociale nominative : CDD d’usage et contrats « courts »
Dans le cadre du projet DSN, le comité de pilotage s’est réuni fin février : il a pris des décisions sur le mode de déclaration pour les CDD d’usage et les contrats dits « courts ». Ces décisions sont conformes aux attentes et aux positions définies par le Bureau de l’Unédic. Ces solutions seront intégrées à la DSN en janvier 2018 pour les CDD d’usage, et en janvier 2019 pour les contrats « courts ». Lors des travaux, l’Unédic a rappelé sa vigilance sur le calendrier de travail et la qualité des données transmises via DSN. Voir l'article...
Suivi et évaluation du Contrat de sécurisation professionnelle
Le Bureau prend connaissance des derniers travaux réalisés dans le cadre du suivi du CSP 2015.Les indicateurs de suivi confirment les tendances issues de l’analyse présentée fin octobre 2016. Ils apportent des compléments sur l’accès à la formation et l’exercice d’une activité rémunérée pendant le CSP :
- Le recours à la formation parmi les entrants en CSP a baissé au 1er trimestre 2017, passant de 35 % à 25 %, ce qui traduit un nouvel équilibre entre retour à l’emploi et formation.
- La part des périodes d’emploi semble peu sensible aux changements de règles. Les périodes d’emploi se font plus souvent dans les 3 premiers mois de CSP.
► Découvrir les indicateurs de suivi du CSP 2015
Enquête qualitative auprès de bénéficiaires du CSP et de licenciés économiques
L’institut Gatard et Associés a réalisé en septembre-octobre 2016 une enquête similaire à celle réalisée en 2014 auprès d’une cinquantaine de personnes. Elle permet d’apprécier les évolutions intervenues dans le vécu et la perception du CSP suite aux mesures introduites en février 2015. Voir l'article...
Rapport du comité d'évaluation, nouveau décret et programme de travail de France Stratégie
Sur la base de ses conclusions, le Premier ministre a souhaité que le décret du 22 avril 2013, qui avait fondé ce nouvel organisme soit modifié : le décret du 24 mars 2017 actualise donc les dispositions relatives au fonctionnement de France Stratégie. Il a pour objectif de renforcer le champ de ses attributions, qu’il s’agisse notamment d’accueillir le Conseil national de productivité que la France devra mettre en place comme chaque État membre de la zone euro, ou de donner un statut à sa « Plateforme RSE ».
Ce décret officialise la modification de la dénomination du Commissariat général à la stratégie et à la prospective, désormais désigné « France Stratégie ». Voir l'article...