Formation Continue du Supérieur

8 avril 2017

« Arrêtons de les mettre dans des cases ! Pour un choc de simplification en faveur de la jeunesse »

Quatre objectifs ont été identifiés par les rapporteurs :

concevoir des démarches administratives simples pour les jeunes ;
créer les conditions de l’autonomie en limitant les barrières d’âge et de statut ;
mettre en œuvre une gouvernance rénovée et une coordination effective des acteurs de la jeunesse ;
apporter une attention particulière à l’autonomie des jeunes protégés. Voir l'article...

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8 avril 2017

Agir contre les discriminations à l’embauche : les entreprises qui s’engagent et les autres

A Radio France, les Entreprises pour la cité, l’AFMD et le ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social ont présenté le « Pacte pour l’égalité de traitement des candidats dans l’accès à l’emploi, quelles que soient leurs origines » et ses signataires. A l’opposé, le ministère pourrait porter le cas de deux employeurs devant le Défenseur des Droits. Voir l'article...

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8 avril 2017

Signature de l’accord sur l’emploi accompagné

L’emploi accompagné vise à favoriser l’accès et le maintien dans l’emploi en milieu ordinaire, par un soutien des personnes handicapées et de leurs employeurs, qui soit souple, adapté à leurs besoins, mobilisable à tout moment du parcours. Voir l'article...

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8 avril 2017

Signature de la lettre d’engagement des OPCA dans le cadre de la prolongation du plan 500 000 formations supplémentaires

Au printemps 2016, le Gouvernement, en concertation avec les partenaires sociaux, avait lancé une mission interministérielle destinée à « objectiver l’existence de marges de manœuvre permettant aux OPCA d’accroître leur participation à l’effort de formation en faveur des demandeurs d’emplois ». L’objectif était de pouvoir mobiliser, le cas échéant, l’ensemble des ressources disponibles pour soutenir l’effort exceptionnel de formation au bénéfice notamment des personnes en recherche d’emploi. Voir l'article...

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8 avril 2017

Signature de trois contrats à impact social

Solidarités Nouvelles face au chômage se focalise sur le bien-être au travail des personnes accompagnées dans leur retour à l’emploi au sein « d’emplois solidaires ». Les emplois seront valorisés et permettront d’obtenir des certifications de compétences par la validation des acquis de l’expérience. La réussite du programme sera appréciée en fonction de la population ayant repris une activité et un bien-être pérennes et en fonction du nombre de validations des acquis de l’expérience. Voir l'article...

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8 avril 2017

5 questions/réponses sur la santé au travail

Depuis le 1er janvier 2017, la visite d’information et de prévention vient remplacer la traditionnelle visite médicale d’embauche qui devait être réalisée au plus tard avant la fin de la période d’essai.
Désormais, la visite doit être organisée dans un délai maximum de trois mois à compter de l’occupation effective du poste de travail (sauf cas de dispense). Néanmoins, pour certains salariés, comme les jeunes de moins de 18 ans ou les travailleurs de nuit, elle doit toujours avoir lieu avant la prise de fonction. Voir l'article...

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8 avril 2017

Point sur la mise en œuvre de la convention tripartite Etat UNEDIC Pôle Emploi : des résultats probants

Le 16 mars 2017, la ministre du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social a présidé le comité de suivi de la convention tripartite signée entre l’État, l’Unédic et Pôle emploi le 18 décembre 2014. L’évaluation à mi-parcours de cette convention, réalisée par l’Inspection générale des finances (IGF) et l’Inspection générale des affaires sociales (IGAS), y a été discutée. Un point a été fait sur les actions mises en œuvre et les résultats obtenus par Pôle emploi dans le cadre de cette convention. Voir l'article...

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8 avril 2017

Mise en œuvre de la loi NOTRE : la ministre du Travail répond aux interrogations de Régions de France

Les articles 6 et 7 de la loi portant Nouvelle organisation territoriale de la République du 7 août 2015 et la plateforme État-Régions « Ensemble pour l’Emploi » du 30 mars 2016, signée par le Premier ministre et le président de Régions de France, ont défini un cadre nouveau permettant de renforcer le rôle des régions et d’améliorer leur travail commun avec l’État en matière d’emploi. Voir l'article...

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8 avril 2017

Financer son permis de conduire B grâce au compte personnel d’activité, c’est désormais possible

A compter de ce 15 mars, la possibilité de faire financer la préparation au permis de conduire B (code et leçons de conduite) par le compte personnel de formation, l’une des composantes du compte personnel d’activité (CPA), entre en vigueur. C’est une mesure majeure de la loi Égalité et Citoyenneté du 27 janvier 2017. Voir l'article...

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8 avril 2017

Halte aux discriminations selon les origines : les entreprises s’engagent

Les entreprises pour la cité, l’AFMD et le ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social se sont réunis aujourd’hui dans le cadre d’une conférence portant sur l’égalité d’accès à l’emploi des candidats, quelles que soient leurs origines, afin de conclure un pacte en faveur de la lutte contre les discriminations à l’embauche selon les origines. Voir l'article...

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