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Formation Continue du Supérieur

22 avril 2017

Pôle emploi. 31 278 réclamations émises auprès du médiateur national

L'an dernier, le médiateur national de Pôle emploi a reçu 31 278 réclamations, un chiffre en hausse de 6 % par rapport à l'an dernier. Augmentation que Pôle emploi explique par le rebond de 17 % des demandes d'allocations (10,8 millions de demandes). Les réclamations liées au droit à l'indemnisation, en recul de 10 %, représentent 26 % du total des demandes.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Pole-emploi.-31-278-reclamations-emises-aupres-du-mediateur-national

22 avril 2017

Robotisation. Une étude évalue les effets des robots sur l'emploi américain

Cette étude marque un tournant car elle est la première à se fonder sur des données historiques et non des projections. Elle jette aussi un doute sur la "destruction créatrice" qui composerait des pertes d'emplois dans les usines par la création de nouveaux postes qualifiés dans les nouvelles technologies. Si selon eux ce phénomène peut encore se produire, un nombre important d'ouvriers reste toutefois sans perspectives claires.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Robotisation.-Une-etude-evalue-les-effets-des-robots-sur-l-emploi-americain

22 avril 2017

Intelligence artificielle. Nécessité de revaloriser la recherche publique selon l'Opecst

L'Office parlementaire d'évaluation des choix scientifiques et techniques (Opecst) vient de rendre son rapport "Pour une intelligence artificielle maîtrisée, utile et démystifiée". Convaincus que "l'objectif de l'intelligence artificielle n'est pas de rivaliser avec l'intelligence humaine ni de la dépasser, mais d'apporter de nouvelles solutions", les auteurs alertent sur la "part prépondérante" prise par la "recherche privée, dominée aujourd'hui par des entreprises américaines et peut-être demain chinoises".
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Intelligence-artificielle.-Necessite-de-revaloriser-la-recherche-publique-selon-l-Opecst

22 avril 2017

Orientation. Marine Academy où 2 mois pour découvrir les métiers de la mer à Brest

Du 27 avril au 7 juillet, le Conseil régional de Bretagne et Pôle emploi organisent Marine Academy, un cycle de découverte et d'expérimentation, pendant 2 mois, des métiers de la mer (nautisme, pêche, industries, naval, commerce et services). Cette démarche vise à susciter des vocations et se positionne comme une première étape vers une formation qualifiante.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Orientation.-Marine-Academy-ou-2-mois-pour-decouvrir-les-metiers-de-la-mer-a-Brest

22 avril 2017

Economie. Recul de 8,3 % des défaillances d'entreprises en 2016

Selon le cabinet Deloitte, les défaillances d'entreprises, en recul de 8,3 % en 1 an, ont concerné 55 844 structures l'an dernier et ont menacé 200 000 emplois, un chiffre en baisse de 17,4 %. Cette amélioration serait due "aux taux bas et à l'accès facilité au crédit".
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Economie.-Recul-de-8-3-des-defaillances-d-entreprises-en-2016

22 avril 2017

Ordonnance n° 2017-543 du 13 avril 2017 portant diverses mesures relatives à la mobilité dans la fonction publique

Légifrance, le service public de l'accès au droit - AccueilOrdonnance n° 2017-543 du 13 avril 2017 portant diverses mesures relatives à la mobilité dans la fonction publique

L'article 13 de la loi du 13 juillet 1983 susvisée est complété par un alinéa ainsi rédigé :
« Des corps et cadres d'emplois de fonctionnaires relevant de la même catégorie et d'au moins deux des trois fonctions publiques peuvent être régis par des dispositions statutaires communes, fixées par décret en Conseil d'Etat. Ce même décret peut prévoir que les nominations ou les promotions dans un grade puissent être prononcées pour pourvoir un emploi vacant dans l'un des corps ou cadre d'emplois régi par des dispositions communes. »

I.-L'article 41 de la loi du 26 janvier 1984 susvisée est complété par un alinéa ainsi rédigé :
« Les centres de gestion et le Centre national de la fonction publique territoriale rendent accessibles les créations ou vacances mentionnées à l'alinéa précédent dans un espace numérique commun aux administrations mentionnées à l'article 2 du titre Ier du statut général des fonctionnaires. »
II.-L'obligation de mise en accessibilité définie au présent article entre en vigueur à une date fixée par décret et au plus tard le 1er janvier 2019.

L'article 14 de la loi du 13 juillet 1983 précitée est complété par un alinéa ainsi rédigé :
« En cas de mobilité auprès d'une administration, d'une collectivité ou d'un établissement relevant de l'une des trois fonctions publiques, l'agent conserve le bénéfice des droits aux congés acquis au titre de son compte épargne-temps et peut les utiliser en partie ou en totalité, dans les conditions prévues par décret en Conseil d'Etat. »

I.-L'article 45 de la loi du 11 janvier 1984 précitée est ainsi modifié :
1° Après le quatrième alinéa, il est inséré un alinéa ainsi rédigé :
« Lorsque le fonctionnaire bénéficie ou peut prétendre au bénéfice d'un avancement de grade dans son corps ou cadre d'emplois d'origine, à la suite de la réussite à un concours ou à un examen professionnel ou de l'inscription sur un tableau d'avancement au titre de la promotion au choix, il est tenu compte dans le corps de détachement du grade et de l'échelon qu'il a atteints ou auxquels il peut prétendre dans son corps ou cadre d'emplois d'origine, sous réserve qu'ils lui soient plus favorables. » ;
2° Les deux derniers alinéas sont supprimés.
II.-L'article 66 de la loi du 26 janvier 1984 précitée est ainsi modifié :
1° La deuxième phrase du premier alinéa et le deuxième alinéa sont supprimés ;
2° Après le troisième alinéa, il est ajouté un alinéa ainsi rédigé :
« Lorsque le fonctionnaire bénéficie ou peut prétendre au bénéfice d'un avancement de grade dans son corps ou cadre d'emplois d'origine, à la suite de la réussite à un concours ou à un examen professionnel ou de l'inscription sur un tableau d'avancement au titre de la promotion au choix, il est tenu compte dans le cadre d'emplois de détachement, sous réserve de la vacance d'emploi correspondant dans la collectivité territoriale de détachement, du grade et de l'échelon qu'il a atteints ou auxquels il peut prétendre dans son corps ou cadre d'emplois d'origine, dès lors qu'ils lui sont plus favorables. »
III.-La loi du 9 janvier 1986 précitée est ainsi modifiée :
1° L'article 52 est complété par les dispositions suivantes :
« Lorsque le fonctionnaire bénéficie ou peut prétendre au bénéfice d'un avancement de grade dans son corps ou cadre d'emplois d'origine, à la suite de la réussite à un concours ou à un examen professionnel ou de l'inscription sur un tableau d'avancement au titre de la promotion au choix, il est tenu compte dans le corps de détachement, du grade et de l'échelon qu'il a atteints ou auxquels il peut prétendre dans son corps ou cadre d'emplois d'origine, sous réserve qu'ils lui soient plus favorables. » ;
2° Les deuxième et troisième alinéas de l'article 57 sont supprimés.

L'article 3 de la loi du 12 mars 2012 susvisée est ainsi modifié :
1° Au premier alinéa, l'année : « 2018 » est remplacée par l'année : « 2020 » ;
2° Il est ajouté un alinéa ainsi rédigé :
« Les agents remplissant les conditions d'éligibilité prévues au présent article, dans sa rédaction antérieure à la loi n° 2016-483 du 20 avril 2016 relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires, demeurent éligibles jusqu'au 31 décembre 2020 à l'accès à la fonction publique prévu à l'article 1er de la présente loi. »

22 avril 2017

Industrie mécanique. 10 000 emplois perdus en 2016

La compétitivité retrouvée de la filière française est due, selon lui, à la hausse des salaires dans l’industrie allemande et au CICE. Le niveau d'investissement est en hausse de 4 % et le chiffre d'affaires de fabricants de robots a bondi de 15 %, quand celui des spécialistes des chariots élévateurs a progressé de 40 %.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Industrie-mecanique.-10-000-emplois-perdus-en-2016

22 avril 2017

Pauvreté. Le CAE réfléchit à un revenu de base sous conditions de ressources

Le Conseil d'analyse économique (CAE) propose de fusionner le RSA et la prime d'activité dans un revenu de base unique. Accessible sous conditions de ressources pour les jeunes de 18 à 24 ans ne vivant plus chez leurs parents et n'étant pas étudiants, ce revenu serait complété par plusieurs autres aides sociales. L'objectif : lutter contre la précarité et le non-recours aux aides.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Pauvrete.-Le-CAE-reflechit-a-un-revenu-de-base-sous-conditions-de-ressources

22 avril 2017

Emploi. Rennes métropole conclu un pacte métropolitain qui fusionnerait la Meif et la Mission locale

Si la métropole rennaise est "un territoire économiquement dynamique" avec un taux de chômage (7,7 %) de 2 points inférieur à la moyenne nationale, des spécificités et points de vigilance existent. Le chômage de longue durée y a augmenté de 2 % l'an dernier quand il a reculé dans les mêmes proportions au national. Les seniors et les femmes sont plus exposés au chômage (+ 7 % et +1,6 %) et de nombreux chômeurs ont des qualifications élevées. 
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Emploi.-Rennes-metropole-conclu-un-pacte-metropolitain-qui-fusionnerait-la-Meif-et-la-Mission-locale

22 avril 2017

Prison. Le Livre blanc suggère de recruter 29 000 surveillants pénitentiaires d'ici à 2027

Afin de réduire la surpopulation carcérale, les auteurs du Livre blanc sur l'immobilier pénitentiaire suggèrent de "dynamiser la recherche d'alternatives à l'incarcération pour les détentions provisoires et les aménagements de peine". Ils préconisent également de développer l'assouplissement des conditions de détention pour les détenus exemplaires et de recruter 29 000 surveillants pénitentiaires dans les 10 ans.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Prison.-Le-Livre-blanc-suggere-de-recruter-29-000-surveillants-penitentiaires-d-ici-a-2027

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