L’année 2016 s’est terminée sur une note positive dans les Hauts-de-France. Pour le troisième trimestre de suite, l’emploi salarié marchand a progressé, et ce, dans les cinq départements de la région. Au final, sur l’année complète, les créations d’emploi excèdent les suppressions de quelque 12 400 unités, ce qui représente une croissance de 1,0 % à comparer au + 1,3 % du niveau national. Voir l'article...
Les forces conjuguées du Nord-Pas-de-Calais et de la Picardie rassemblent les plus grands constructeurs, équipementiers, centres d’essais et de recherche faisant travailler 50 000 salariés dont 6 000 dédiés à la recherche et développement. L’Université technologique de Compiègne (Oise) vient ainsi de créer un laboratoire pour les véhicules autonomes en partenariat avec Renault. Voir l'article...
L’évaluation a permis d’identifier 20 mesures de transformation du dispositif de VAE qui permettent notamment : - un raccourcissement des délais pour les candidats - un allègement des démarches et formalités à remplir pour s’engager dans le dispositif - une aide à l’orientation renforcée pour permettre une meilleure garantie de succès aux candidats - un ciblage de la VAE en priorité vers des publics sans emploi ou en risque de perte d’emploi, sur des secteurs d’activité porteurs ou des territoires particulier afin de faire de la VAE un outil au service de la politique de l’emploi le développement de projets collectifs de VAE en lien avec les bassins d’emploi. Voir l'article...
Pour la première fois, la Conférence des grandes écoles a publié mardi 4 avril 2017 une étude et des préconisations sur les incubateurs des écoles et leurs liens avec les territoires. L'occasion de rappeler que plus de 5 % des étudiants créent leur société une fois leur diplôme en poche. Voir l'article...
Ce document propose d'abord de définir les termes de compétences transférables et transférable. Puis il présente des outils et des démarches destinés à aider les individus et les entreprises à repérer et formaliser les compétences transférables et transversales. Voir l'article...
Dans une note, le Conseil d'analyse économique (CAE), propose des solutions pour "prévenir la pauvreté par l'emploi, l'éducation et la mobilité". Voir l'article...
Ce vendredi, les partenaires sociaux terminent de traduire en termes juridiques l'accord du 28 mars.Hormis la CGT qui a dénoncé un texte « contre les femmes, les travailleurs précaires et les seniors », les sept autres organisations apposeront leur paraphe. Voir l'article...
Les entreprises tricolores arrivent globalement en 8 e position dans un classement inédit de l'organisation Equileap. Voir l'article...
En 2016, l’Aract Ile-de-France a été sollicitée par l’Union régionale des plateformes de services à la personne (Ursap) et par la Direccte, d’Ile-de-France pour réaliser un baromètre sur la qualité de vie au travail dans le secteur des services à la personne. Il révèle notamment que les intervenantes interrogées sont âgées en moyenne de 45 ans et plus, ont en majorité moins de 6 ans d’ancienneté et se sont réorientées vers ce secteur en 2ème partie de carrière. Voir l'article...
La Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf) publie, dans ses lettres trimestrielles "RSA conjoncture" et "Prime d'activité conjoncture", les chiffres définitifs de ces deux prestations pour l'année 2016. Voir l'article...
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