La France souffre d’un déficit de compétences de base, que confirment notamment les enquêtes menées sur la population active.
L’Université Picardie Jules-Verne(UPJV) d'Amiens se lance dans la création d’un pôle dédié au numérique et aux sciences humaines. Voir l'article...
Une enquête récente réalisée par Pôle Emploi confirme une tendance engagée depuis 2016 : les perspectives d'embauche sont en nette hausse dans les Hauts-de-France. Voir l'article...
Les acteurs des mondes économique, politique et académique ont participé au forum d’orientation de la Troisième révolution industrielle organisé par la Région, le 26 avril à Lille. Pour cette édition, l'accent a été mis sur la bioéconomie. Voir l'article...
Le rapport, de l'IGAS et de l'IGAENR, fait état des progrès très lents vers la mixité des métiers. Il préconise plusieurs axes pour renforcer la mixité : - clarifier la présentation de l’objectif de mixité des métiers et améliorer la mesure des évolutions ; - former ou sensibiliser tous les acteurs relais ; - intégrer des leviers en faveur de la mixité dans les dispositifs de droit commun des acteurs de l’éducation, de la formation, de l’orientation et du recrutement ; - engager une action publique volontariste de promotion de la mixité dans quelques métiers à fort potentiel de développement ; - développer l’évaluation des outils mis en œuvre, capitaliser sur les expériences passées et diffuser les bonnes pratiques ; - poursuivre et amplifier les politiques créant un environnement favorable à la mixité. Voir l'article...
Les ressorts d'une révolution et les recettes pour s'y adapter par deux dirigeants qui l'ont vécue. Un guide exhaustif et pédagogique. Voir l'article...
CUI-CIE & CAE - CIE Starter - Emplois d’avenir - Apprentissage - Contrat de professionnalisation - Parcours contractualisé d’accompagnement vers l’emploi et l’autonomie (PACEA) Initiative pour l’emploi des jeunes - Garantie jeunes. Voir l'article...
Google a indirectement contribué à structurer le marché du travail en ligne par l’intermédiaire de ses algorithmes de classement et de son programme d’achat de mots-clés, qui déterminent le référencement des sites d’emploi. Dévoilée fin 2016, la Cloud Jobs API propose aux recruteurs et aux candidats un « langage commun » facilitant leur coordination via les services de diffusion d’offres d’emploi et de CV. Voir l'article...
Selon l’enquête de Pôle emploi sur les besoins en mains d’œuvres 2017, plus de 7 000 postes sont à pourvoir soit près de 6 % des embauches. Voir l'article...
Une fenêtre favorable à une signature par le gouvernement s'ouvre ce mardi. Voir l'article...
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