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Formation Continue du Supérieur

24 août 2017

Formation tout au long de la vie > Chiffres - Études - Rapports - EMFOR

Emfor Brougogne-Franche-ComtéProductions Emfor Bourgogne-Franche-Comté
L'insertion professionnelle des jeunes est stable depuis 3 ans
Dans le cadre d’un partenariat entre le Rectorat, le Conseil régional et la Draaf, Efigip diffuse les résultats des enquêtes 2015 d'Insertion dans la vie active des apprentis et des lycéens de l'éducation nationale et de l'enseignement agricole Iva-Ipa.
Efigip - Point sur n° 82 - 2016 (1,8 Mo)

Près d’un demandeur sur deux en emploi après avoir bénéficié d’une formation qualifiante
Cette synthèse présente les résultats d’une enquête menée auprès des demandeurs d’emploi bénéficiaires d’une formation qualifiante en Franche-Comté conventionnée par le Conseil régional en 2014.
Efigip - Point sur n° 81 - 2016 (700 Ko)

Le devenir des demandeurs d’emploi bénéficiaires d’une formation qualifiante en Franche-Comté
Cette étude, réalisée par Efigip, présente les résultats d’une enquête menée auprès des demandeurs d’emploi bénéficiaires d’une formation qualifiante en Franche-Comté conventionnée par le Conseil régional en 2014.
Efigip - L'étude - 2015 (1,8 Mo)

L'insertion des sortants de formations sanitaires et sociales en Franche-Comté
Ce document propose une synthèse de l'enquête annuelle d'insertion menée en 2015 auprès des sortants de formation de 2014. 1 600 personnes ont été interrogées six mois après leur sortie de formation.Efigip - Le Point sur n° 80 - 2015 (1 Mo)
Voir les Métiers du sanitaire et du social en Franche-Comté
Le marché de la formation professionnelle continue en Franche-Comté
À la demande de la commission orientation formation du Crefop, Efigip a réalisé une analyse des données relatives au marché de la formation professionnelle continue en Franche-Comté. Efigip - L'analyse - 2015 (700 Ko)
L'impact de la réforme sur les organismes de formation
Ce dossier thématique fait suite à une matinée d'information organisée par Efigip le 24 septembre 2015 qui visait à répondre aux différentes questions des organismes de formation régionaux notamment sur la mise en place du Compte Personnel de Formation.
Les réponses des participants ont été capitalisées et organisées dans ce dossier thématique.
Efigip - Dossier thématique - 2015
La formation des salariés francs-comtois
Ce tableau de bord de la formation suivie par les salariés des entreprises franc-comtoises en 2013 a été réalisé à partir des données communiquées par 15 Opca.
Efigip - Chiffres sur "la formation des salariés francs-comtois" - 2015 (2 Mo)

La lutte contre le décrochage scolaire : un enjeu fort pour les pouvoirs publics
Cette note thématique réalisée par Efigip, présente quelques dispositifs de lutte contre le décrochage au-delà de l'obligation scolaire et à travers eux, l'engagement des acteurs publics à tous les échelons territoriaux. Elle décrit plus particulièrement deux dispositifs mis en place en Franche-Comté : l'École de la deuxième chance (E2c) et l'Épide.
Efigip - Note thématique "La lutte contre le décrochage scolaire" - 2012 (976 Ko)

Quand l'école est finie en Franche-Comté- Génération 2007
Cette enquête analyse l’entrée dans la vie active des jeunes francs-comtois ayant quitté le système scolaire en 2006-2007. Il s’agit d’une photographie du profil des jeunes au moment de leur sortie du système éducatif et d’une analyse de leurs 3 premières années de vie active.
Efigip - Le "Point sur" n° 67 - 2012 (707 Ko)
Efigip - Céreq - Étude exhaustive "Génération 2007" - 2012 (1,6 Mo). Plus...
24 août 2017

Saisie offre de formation - EMFOR

Emfor Brougogne-Franche-ComtéPour rendre visible votre offre auprès des réseaux des acteurs de la formation et de l’emploi au niveau régional et national.
En référençant votre offre sur la base Emfor, vous informez directement :
  • Les conseillers Pôle emploi (Aude Formation, Kairos)
  • Les conseillers des Missions locales (I-Milo)
  • Les visiteurs du portail national de l’orientation
  • Les visiteurs du portail interrégional formation emploi (site du réseau Carif-Oref). Plus...
24 août 2017

Accéder à l'offre de formation Bourgogne-Franche-Comté

Emfor Brougogne-Franche-ComtéEn raison de la fusion des Carif-Oref, C2R Bourgogne et Efigip Franche-Comté deviennent Emfor Bourgogne-Franche-Comté, par conséquent notre système d'information et nos outils évoluent.
Jusqu’à son intégration dans la base Emfor, l’offre de formation se déroulant en Bourgogne est consultable sur le portail interrégional formation-emploi (Site du réseau Carif-Oref). Plus...
24 août 2017

Accès et maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap - EMFOR

Emfor Brougogne-Franche-ComtéProductions Emfor Bourgogne-Franche-Comté
Handipacte
Handipacte est un outil d’animation des employeurs publics destiné à mieux mobiliser les ressources disponibles au service de la mise en œuvre de la politique publique d’insertion et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Financé par le FIPHFP, sa conduite a été confié au cabinet Emploi et Handicap Conseil et à Emfor Bourgogne-Franche-Comté pour le volet observation.
Le site Handipacte Franche-Comté
Le site Handipacte Bourgogne

Productions Emfor Bourgogne-Franche-Comté
Handicap : Tableaux de bord semestriels

Emfor publie les tableaux de bord sur la situation de l'emploi, la formation et l'insertion professionnelle des personnes handicapées en Bourgogne-Franche-Comté.
Chaque tableau de bord fournit une synthèse et les chiffres clés sur la demande d'emploi (caractéristiques des demandeurs d'emploi), l'accès à la formation (typologie et financeurs des formations), l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Ces tableaux sont déclinés au niveau régional et départemental.
Emfor - Les tableaux de bord - 2017

Les personnes en situation de handicap dans la fonction publique en Bourgogne-Franche-Comté
Emfor publie trois fiches thématiques extraites de l’Atlas des personnes en situation de handicap dans la fonction publique en Bourgogne-Franche-Comté. Elles traitent respectivement du vieillissement des agents, du maintien dans l’emploi et de l’obligation d’emploi de personnes handicapées.

Fiche vieillissement des agents - 2017 (1 Mo)
Fiche maintien dans l’emploi - 2017 (1 Mo)
Fiche obligation d’emploi - 2017 (1 Mo)

Atlas de l’emploi des personnes en situation de handicap dans la fonction publique en Bourgogne-Franche-Comté
Dans le cadre du Handi-Pacte Bourgogne-Franche-Comté, Efigip et EH Conseil publient l’atlas régional de l’emploi des personnes en situation de handicap dans la fonction publique.
Le vieillissement des agents, la situation des établissements de la fonction publique au regard de l’obligation d’emploi et les difficultés des employeurs en matière de maintien dans l'emploi par territoire sont autant d’enjeux abordés au sein de ce document.
Efigip - EH Conseil - Atlas Handipacte - 2016 (4 Mo)

Les employeurs publics en Franche-Comté : pratiques et perspectives en matière de recrutements de travailleurs handicapés et de maintien en emploi
Efigip publie les 1ers résultats de l’enquête Handi-Pacte destinée aux employeurs de la fonction publique de Franche-Comté. Cette enquête vise à mieux connaître leurs pratiques en matière d’emploi et de maintien en emploi des personnes en situation de handicap.
Efigip - Étude Handipacte - 2015 (1,6 Mo)

L’emploi des personnes en situation de handicap dans la fonction publique en Franche-Comté
Première photographie de l’emploi des personnes handicapées dans la fonction publique en Franche-Comté, cette étude parue en janvier 2015, a été réalisée par Efigip dans le cadre du Handipacte. Elle met en évidence le potentiel d’emplois lié à la loi de 2005.
Efigip - Étude Handipacte - 2014 (2,2 Mo)

Un meilleur niveau de réponse à l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés dans l’industrie
Efigip a réalisé une étude sur la réponse à l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés dans les établissements privés de Franche-Comté selon le secteur d’activité.
Efigip - Point sur n° 71 - 2013
(1 Mo). Plus...
24 août 2017

Accès et maintien dans l'emploi des seniors - EMFOR

Emfor Brougogne-Franche-ComtéProductions Emfor Bourgogne-Franche-Comté
Chiffres sur les seniors en Franche-Comté
Efigip publie un état des lieux de la situation des seniors en Franche-Comté au regard de l’emploi, du marché du travail ou encore des situations de précarité. La référence nationale, lorsqu’elle est disponible, permet de positionner la région dans un contexte plus large.
Efigip - Chiffres sur les seniors en Franche-Comté - 2015 (1,6 Mo)

Dernières productions

Formation professionnelle : quels facteurs limitent l'accès des salariés seniors ?
Dares - Analyses n° 031 - 2016 (1 Mo)
L'emploi des seniors : un choix à éclairer et à personnaliser
Conseil d'analyse économique - Note n° 32 - 2016(153 Ko)
Emploi et chômage des seniors en 2014 : plus d'un actif sur deux parmi les 55-64 ans

Dares - Dares Résultats n° 7 - 2016 (1 Mo)
Emploi et chômage des 55-64 ans en 2013
Dares - Analyses n° 012 - 2015 (2,3 Mo)
Retour à l'emploi des seniors au chômage
Igas - Rapport d'évaluation - 2013(18 Mo)
Le passage de l'emploi à la retraite
Insee - Insee Première n° 1449 - 2013 (150 Ko)
La mobilité professionnelle des cadres seniors
Apec - Les études de l'emploi cadre n° 2013 -11 - 2013 (190 Ko). Plus...
24 août 2017

Accès et maintien dans l'emploi des jeunes - EMFOR

Emfor Brougogne-Franche-ComtéProductions Emfor Bourgogne-Franche-Comté

Actifs en début de carrière : la variété des métiers exercés dépend de la formation reçue
L'Insee Bourgogne-Franche-Comté publie en partenariat avec Efigip une étude relative à l'activité de début de carrières des jeunes actifs.
Dans la région, près d'un actif sur cinq occupant un emploi est sorti du système éducatif depuis moins de 11 ans. Le profil de formation de ces jeunes actifs reflète la structure du tissu productif régional. L'intensité du lien entre la spécialité suivie en formation initiale et l'emploi occupé varie selon les métiers.
Insee Bourgogne-Franche-Comté - Efigip - Insee Analyses Bourgogne-Franche-Comté n° 13 - 2017 (1,8 Mo)

La jeunesse en Bourgogne-Franche-Comté
Efigip a réalisé cet état des lieux dans le cadre des travaux de la Plateforme d’observation sociale de Franche-Comté pilotée par la Drjscs Bourgogne-Franche-Comté, en vue notamment d’alimenter les réflexions liées au Plan pluriannuel de lutte contre la pauvreté et pour l’inclusion sociale.
L’état des lieux propose une sélection d’indicateurs permettant de caractériser la situation des 470 000 jeunes âgés de 15 à 29 ans en Bourgogne-Franche-Comté. Les indicateurs retenus s’articulent autour de 6 thématiques : démographie, formation, conditions de vie, marché du travail, volontariat et santé.
Efigip - L’état des lieux - 2016 (1,8 Mo)

L'insertion professionnelle des jeunes est stable depuis 3 ans
Dans le cadre d’un partenariat entre le Rectorat, le Conseil régional et la Draaf, Efigip diffuse les résultats des enquêtes 2015 d'Insertion dans la vie active des apprentis et des lycéens de l'éducation nationale et de l'enseignement agricole Iva-Ipa.
Efigip - Point sur n° 82 - 2016 (1,8 Mo)

Chiffres sur les jeunes en Franche-Comté
Efigip publie un état des lieux de la situation des jeunes en Franche-Comté au regard de l’emploi, de la formation ou encore des situations de précarité. La référence nationale, lorsqu’elle est disponible, permet de positionner la région dans un contexte plus large.
Efigip - Chiffres sur les jeunes en Franche-Comté - 2015 (2,5 Mo)

Les jeunes dans le Haut-Jura
Mobilité et élévation du niveau de qualification pour répondre aux difficultés économiques du territoire

L’état des lieux de la situation des jeunes dans le Haut-Jura au regard de la formation, de l’emploi et du marché du travail a été réalisé à partir de données statistiques et d’entretiens qualitatifs menés auprès d’acteurs locaux. Il souligne notamment l’importance des enjeux de mobilité et d’élévation du niveau de qualification pour répondre aux difficultés économiques du territoire.
Efigip - État des lieux - 2014 (2,6 Mo)
Tableau de bord régional de l’activité des Missions locales-Espaces jeunes en 2013
Cette analyse présente les données 2013 relatives à l’activité des Missions locales et des Espaces jeunes de Franche-Comté. Ce bilan fait état des caractéristiques, profils et demandes des jeunes accueillis dans ces structures.
Efigip - Tableau de bord régional de l'activité des Espaces jeunes et Mission locales -  2014 (3 Mo). Plus...
24 août 2017

Publics - EMFOR

Emfor Brougogne-Franche-ComtéProductions Emfor Bourgogne-Franche-Comté
Dossier thématique sur les mobilités professionnelles
Le dossier réalisé en octobre 2011 par Efigip vient d'être actualisé. Il donne un éclairage sur le thème des mobilités professionnelles à travers la sélection, la capitalisation et l’organisation de différentes sources d’information sur le sujet (études, rapports, actions innovantes, informations juridiques).
Efigip - Dossier thématique "Les mobilités professionnelles" - 2011 Actualisé en 2013
Productions hors Bourgogne-Franche-Comté
Dix ans de transitions professionnelles : un éclairage sur le marché du travail français
France Stratégie - Document de travail n° 3 - 2016 (1,3 Mo)
Évaluation des groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification
Gauzère Mireille / Magnier Antoine / Vaysse Emilie - Igas - Le rapport - 2014 (1,5 Mo)
Les annexes (16 Mo)
L'observation des parcours en formation et en emploi, état des lieux des travaux des Carif-Oref
Réseau des Carif-Oref - Apports méthodologiques - 2013 (1,8 Mo)
"Sortants de formation 2012" : un accès à l'emploi renforcé, mais des reclassements moins durables
Pôle emploi - Repères & Analyses n° 57 - 2013 (1,4 Mo)
Sécurisation des parcours professionnels
Dans le cadre des travaux menés par la Copire de Franche-Comté sur la Spp, une plaquette et une bibliographie ont été réalisées avec l'appui technique d'Efigip et de Fact.
Copire - Fact - La plaquette "Sécurisation des parcours professionnels" - 2012 (715 Ko)
Copire - Efigip - La biblographie - 2012 (600 Ko). Plus...
24 août 2017

Stages Monde - EMFOR

Emfor Brougogne-Franche-ComtéStages Monde permet aux jeunes diplômés, jeunes demandeurs d'emploi de réaliser un stage professionnel de 3 à 5 mois dans le monde entier (sauf France et Outre-Mer) afin d’acquérir une expérience professionnelle, se perfectionner en langues étrangères et de favoriser leur insertion professionnelle. Plus...
24 août 2017

Chiffres - Études - Rapports - EMFOR

Emfor Brougogne-Franche-ComtéChiffres - Études - Rapports
Productions Emfor Bourgogne-Franche-Comté
Les mobilités professionnelles

Les mobilités professionnelles
Ce dossier thématique donne un éclairage sur le thème des mobilités professionnelles à travers la sélection, la capitalisation et l’organisation de différentes sources d’information sur le sujet (études, rapports, actions innovantes, informations juridiques).
Efigip - Dossier thématique - 2012
La lutte contre le décrochage scolaire : un enjeu fort pour les pouvoirs publics

La lutte contre le décrochage scolaire : un enjeu fort pour les pouvoirs publics
Cette note thématique présente quelques dispositifs de lutte contre le décrochage au-delà de l'obligation scolaire et à travers eux, l'engagement des acteurs publics à tous les échelons territoriaux. Elle décrit plus particulièrement deux dispositifs mis en place en Franche-Comté : l'École de la deuxième chance (E2c) et l'Épide.
Efigip - Note thématique "La lutte contre le décrochage scolaire" - 2012 (976 Ko)

Dernières productions en Bourgogne-Franche-Comté
Mobilités interrégionales de jeunes diplômés du supérieur : qui forme pour qui ?
Céreq - Bref Céreq n° 347 - 06/2016 (3 Mo)
La voie professionnelle, un véritable choix d'orientation
Cese Franche-Comté - 2015 (3,6 Mo)

Dernières productions hors Bourgogne-Franche-Comté
Faut-il certifier le Conseil en évolution professionnelle ?

Cnefop - 2016 (1,6 Mo)
Évaluation de la politique de certification professionnelle : propositions de "scénarios de transformation"
Igas / Igaenr - 2016 (270 Ko)
Épide et E2C : accompagner les jeunes décrocheurs des quartiers prioritaires vers la formation et l'emploi

Commissariat général à l'égalité des territoires - En Bref n° 23 - 2016 (2,4 Mo)
Lutte contre le décrochage et mise en œuvre des Psad, de la remédiation à la prévention : quel nouveau rôle pour les régions ?
Centre Inffo - Dossier documentaire - 2016 (4,3 Mo)
De vraies solutions pour améliorer l'orientation, les formations et l'insertion des jeunes de l'enseignement professionnel
Cnesco - Préconisations - 2016 (542 Ko)
Évaluation des informations statistiques disponibles sur les politiques publiques et paritaires de la formation professionnelle continue
Igas -  Rapport Tome 1 - 2016 (933 Ko)
"Tous" mobilisés contre le décrochage scolaire
Céreq - Bref Céreq n° 345 - 2016 (281 Ko)
Premier rapport sur la mise en œuvre du Compte personnel de formation et du Conseil en évolution professionnelle
Cnefop - Rapport Tome 1 - 2016 (3 Mo)
Cnefop - Rapport Tome 2 - 2016 (47,4 Mo)
Les cadres de certifications en Europe

Cedefop - Note d'information - 2016 (1,2 Mo)
Service public régional de l'orientation : des ressources à partager
Cnefop - 2015 (1,4 Mo)
Évaluation des préfigurations du Spro

Igas - 2015 (2,2 Mo). Plus...

24 août 2017

Points Relais Conseil en Evolution Professionnelle (PRCEP)

Emfor Brougogne-Franche-ComtéLe rôle des PRCEP (Points Relais Conseil en Évolution Professionnelle) est de recevoir toute personne salariée qui s'interroge sur son avenir professionnel, qui souhaite évoluer ou qui envisage une reconversion.
Ce service anonyme et gratuit est financé par le Conseil Régional. Plus...
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