Canalblog Tous les blogs Top blogs Emploi, Enseignement & Etudes Tous les blogs Emploi, Enseignement & Etudes
Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
MENU

Formation Continue du Supérieur

24 août 2017

Chercher une certification par la Vae - EMFOR

Emfor Brougogne-Franche-ComtéLa base de données des certifications Vae recense des diplômes, titres, certificats de qualification professionnelle accessibles par la Vae. Elle permet d'accéder aux informations sur les diplômes, titres et certificats de qualification ouverts à la Vae. Elle renseigne sur la procédure Vae et précise les contacts en Bourgogne-Franche-Comté pour les certificateurs publics.
Rechercher une certification. Plus...

24 août 2017

Les Points relais conseil en Bourgogne-Franche-comté

Emfor Brougogne-Franche-ComtéAu cours d’un entretien individuel, un conseiller apporte une aide dans l’analyse de la demande, dans le repérage des éléments clés de l’activité exercée et dans le ciblage des certifications possibles. Le Prc informe sur les procédures de validation, le financement de la démarche et oriente vers le bon certificateur. La prestation du Prc est ouverte à tous.
Points relais conseil en Bourgogne-Franche-Comté. Plus...

24 août 2017

VAE - Où s'adresser en Bourgogne-Franche-Comté ?

Emfor Brougogne-Franche-ComtéAvant de débuter une procédure de Vae, il est nécessaire, pour le candidat à la Vae, de bien préciser son projet professionnel et de choisir la certification la plus adaptée.
Des informations et des conseils peuvent être obtenus auprès de points relais conseil de proximité. Les personnes, qui connaissent précisément le diplôme qu'elles souhaitent obtenir, peuvent s'adresser directement au certificateur qui le délivre.
La Vae se prête aussi à différents projets de l'entreprise dans l'intérêt partagé de l'employeur et des salariés. Les entreprises peuvent obtenir des informations et des conseils auprès de leur Opca, des certificateurs et des Points relais conseil. Plus...

24 août 2017

La Validation des acquis de l'expérience - Vae - EMFOR

Emfor Brougogne-Franche-ComtéLa Validation des acquis de l'expérience est une voie d'accès aux diplômes
La Vae permet à toute personne engagée dans la vie active depuis au moins 1 an, de voir reconnaître officiellement ses compétences professionnelles, par un titre, un diplôme professionnel ou un certificat de qualification enregistré préalablement au Rncp.
Le schéma d'une démarche Vae (6 Ko)
La fiche de présentation détaillée de la Vae. Plus...

24 août 2017

Rechercher des sigles - EMFOR

24 août 2017

Les dossiers thématiques - EMFOR

Emfor Brougogne-Franche-ComtéEn constituant des fonds de ressources spécifiques organisés, ces dossiers offrent une vue d'ensemble d'une problématique définie et proposent des repères pour alimenter les réflexions.
Ils permettent ainsi d'accéder à une sélection d'informations, de sources et de documents pertinents et actualisés portant notamment sur les principaux enjeux et concepts, la législation en vigueur, le rôle des différents acteurs, les expériences.
Ils privilégient l'approche régionale. Plus...
24 août 2017

Missions du Coparef - EMFOR

Emfor Brougogne-Franche-ComtéLe Coparef est chargé
  • d'animer en région le déploiement territorial des politiques paritaires interprofessionnelles définies par le Copanef et assurer leur coordination avec celles menées au plan régional par les pouvoirs publics et les autres acteurs,
  • d'élaborer et fixer les listes des formations éligibles au Cpf, en lien avec les pouvoirs publics dans les instances compétentes (Crefop),
  • de transmettre au Conseil régional un avis motivé sur la carte des formations.
  • d’habiliter les organismes de formation qui souhaitent dispenser la formation, ou/et être évaluateurs sur le "socle de connaissances et de compétences" (Cette habilitation s’adresse aux organismes qui ne sont pas habilités par le Copanef ou par une Cpne ayant reçu délégation du Copanef). Le Coparef est chargé également de mettre en place un jury qui sera chargé de délivrer la certification,
  • de donner un avis sur les conventions ou projets liés à l’emploi ou la formation faisant appel à un financement du Fpspp,
  • de mener toutes études ou enquêtes qui lui sont utiles dans les domaines de l’emploi et de la formation. Plus...
24 août 2017

Missions du Crefop - EMFOR

Emfor Brougogne-Franche-ComtéIl est chargé des fonctions de diagnostic, d'étude, de suivi et d'évaluation des politiques nécessaires pour assurer la coordination entre les acteurs des politiques d'orientation, de formation professionnelle et d'emploi et la cohérence des programmes de formation dans la région, en lien avec le Cnefop. 
En Bourgogne-Franche-Comté, le secrétariat permanent du Crefop est confié au Carif-Oref, Emfor Bourgogne-Franche-Comté. Plus...
24 août 2017

Instances et réseaux - Cnefop, Crefop, Copanef et Coparef - EMFOR

Emfor Brougogne-Franche-ComtéCrefop
Créé par la loi sur la formation professionnelle, l’emploi et la démocratie sociale du 5 mars 2014, le Crefop résulte de la fusion du CRE et du Ccrefp.
Lieu de concertation, le Crefop assure à l'échelle régionale l'articulation des politiques d'emploi, d'orientation et de formation professionnelles.
Le Crefop est une instance dont la gouvernance est quadripartite. Il est présidé conjointement par le préfet de région et le président du conseil régional ou leurs représentants.
La vice-présidence du comité est assurée conjointement par un représentant des organisations professionnelles d’employeurs et par un représentant des organisations syndicales de salariés représentatives au plan national et interprofessionnel et désignés parmi les représentants membres du comité.
La concertation entre acteurs est un des fondements de la gouvernance quadripartite.

Le décret n° 2014-1055 du 16 septembre 2014
>> Le Crefop Bourgogne-Franche-Comté
Coparef
Le Coparef est l’une des nouvelles instances mises en place pour la gouvernance de la formation professionnelle en France. Tout comme le Copanef, il a été créé par la loi du 5 mars 2014, et il remplace le Copire.

L’objectif affiché par le gouvernement à travers cette structure est une meilleure coordination des politiques d’emploi, de formation et d’orientation professionnelle. Les missions de ce nouveau comité paritaire sont multiples :
> Établir la liste régionale des formations éligibles au Cpf
> Assurer le déploiement des politiques paritaires, telles que définies par les Ani, sur l’ensemble du territoire régional
Constitution du Coparef
Décret n° 2014-1311 du 31 octobre 2014
Ceser
Le Cese, Conseil économique, social et environnemental, est la seconde assemblée de l’institution régionale, placée au côté du Conseil régional pour l’éclairer par ses avis. La complémentarité entre les deux instances, conciliant prospective et action politique, permet de répondre avec réalisme et innovation aux besoins des habitants de Bourgogne-Franche-Comté.

Le CESE appréhende, sur le fond et sur le long terme, les grandes questions relatives au développement économique, social et environnemental de la Bourgogne-Franche-Comté. Ses réflexions s’appuient sur l’expertise de ses membres et celle des acteurs régionaux concernés par le sujet.
24 août 2017

Le dispositif de lutte contre l'illettrisme en Bourgogne-Franche-Comté

Emfor Brougogne-Franche-ComtéEn matière de lutte contre l'illettrisme, chaque région a adopté une organisation qui lui est spécifique. En Bourgogne-Franche-Comté, le dispositif se caractérise par la mise en place de plateformes de lutte contre l'illettrisme, acteur central de la lutte contre l'illettrisme en région et une animation opérée par Emfor Bourgogne-Franche-Comté. Les réponses aux besoins de formation sont apportées par des organismes de formation dont les actions peuvent être prises en charge par l'État et la Région Bourgogne-Franche-Comté. Plus...
Newsletter
53 abonnés
Visiteurs
Depuis la création 2 803 228
Formation Continue du Supérieur
Archives