
Il y a 30 ans, en 1987, à l’issue d’une large concertation avec les partenaires sociaux et les associations, le parlement adoptait une loi sur l’obligation d’emploi des personnes handicapées et créait l’Agefiph. Puis, la loi de 2005 a renforcé l’obligation d’emploi et introduit le principe de compensation.
Face aux défis de l’emploi des personnes handicapées, alors que leur taux de chômage reste deux fois supérieur à celui de l’ensemble de la population, il importe que tous les acteurs se mobilisent.
Au cours de l’année 2016, les administrateurs, le management, les équipes et les partenaires de l’Agefiph ont mené d’importants travaux pour refonder l’Agefiph et réaffirmer son positionnement avec un plan stratégique.
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