Un sondage réalisé par l’Ifop à la demande d'Actalians auprès de 1500 salariés montre que la décision de se former est bien souvent le fruit d’une construction multipartite, entre un salarié et une hiérarchie à l’écoute, présente en amont et en aval de la procédure de formation. Les objectifs cités en premier par les personnes interrogées sont de gagner en performance dans son poste de travail et de s'adapter aux mutations du secteur. Plus...Cérémonie d'installation des nouveaux membre de l'I.U.F.
Nos Universités ont parcouru un chemin considérable ces dernières années, vous en avez été témoin, et la loi L.R.U., vous en êtes certainement déjà les acteurs. Alors que nous entamons une nouvelle phase de la transformation de notre pays pour que l’enseignement supérieur, la recherche et l’innovation deviennent, plus encore qu’aujourd’hui, d’indispensables facteurs d’inflexions sociétales, des moteurs de la compétitivité économique et de véritables outils de rayonnement international, et à l’heure où notre défi est celui de l’ouverture sociale, intellectuelle, disciplinaire, institutionnelle et de l’innovation ouverte, nous aurons besoin de votre concours en tant que leaders intellectuels pour réussir cette transformation qui me semble essentielle pour l’avenir de notre pays. Plus...
