Un sondage réalisé par l’Ifop à la demande d'Actalians auprès de 1500 salariés montre que la décision de se former est bien souvent le fruit d’une construction multipartite, entre un salarié et une hiérarchie à l’écoute, présente en amont et en aval de la procédure de formation. Les objectifs cités en premier par les personnes interrogées sont de gagner en performance dans son poste de travail et de s'adapter aux mutations du secteur. Plus...25 octobre 2017
60 % des salariés connaissent le CPF
Un sondage réalisé par l’Ifop à la demande d'Actalians auprès de 1500 salariés montre que la décision de se former est bien souvent le fruit d’une construction multipartite, entre un salarié et une hiérarchie à l’écoute, présente en amont et en aval de la procédure de formation. Les objectifs cités en premier par les personnes interrogées sont de gagner en performance dans son poste de travail et de s'adapter aux mutations du secteur. Plus...Commentaires