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Formation Continue du Supérieur
3 avril 2015

Les PME s’intéressent de plus en plus aux effets de la formation

CARIF-OREF Ile de La RéunionLa loi du 5 mars 2014 vise à ce que les entreprises appréhendent la formation comme un facteur de compétitivité à part entière. Cette loi exhorte les entreprises à être plus attentives à leur politique de formation en permettant un ajustement plus souple à leurs contraintes économiques. Ainsi définie, la formation doit faire preuve de résultats quantifiables, mesurables. Elle doit apporter des preuves tangibles de sa rentabilité sur toutes les dimensions humaines et organisationnelles. L'évaluation de la formation permet de donner un sens à la formation et d'apprécier ses résultats et ses acquis aussi bien pour l’entreprise que pour le salarié. Voir l'article...

3 avril 2015

Retour à la formation initiale pour les sortants du système éducatif sans diplôme ou qualification professionnelle

CARIF-OREF Ile de La Réunion« Tout jeune sortant du système éducatif sans diplôme bénéficie d’une durée complémentaire de formation qualifiante qu’il peut utiliser dans des conditions fixées par décret(1). Cette durée complémentaire de formation qualifiante peut consister en un droit au retour en formation initiale sous statut scolaire. » La circulaire 2015-41 du 20 mars 2015 apporte des précisions sur la mise en œuvre du droit au retour en formation initiale. Ce nouveau droit s’adresse aux jeunes de seize à vingt-cinq ans.
Circulaire n°2015-041 du 30 mars 2015 paru au bulletin officiel n°13 du 26 mars 2015. Voir l'article...

3 avril 2015

L’agro-écologie investit les formations

http://profile.ak.fbcdn.net/hprofile-ak-snc4/50272_159390020754086_1752_n.jpgPar Kogito.fr pour le GIP Alfa Centre. Faire découvrir des modes de production agricole alternatifs : c’est l’un des objectifs des formations proposées par le ministère de l’Agriculture. Des diplômes ont été rénovés afin de laisser une plus large place à l’agro-écologie. Suite de l'article...
3 avril 2015

La formation continue, un bon investissement pour les entreprises

Par Laura Buratti. La plupart des entreprises, Michelin compris, sont aujourd’hui conscientes de l’enjeu que représente la formation de leurs salariés, afin de leur permettre de conserver un emploi au long de leur carrière. Le géant français de l’aéronautique Safran, qui consacrait déjà 4,4 % de sa masse salariale à la formation continue, a créé fin 2014 à Massy, en région parisienne, un campus qui lui est entièrement consacré. Doté d’un amphithéâtre, de nombreuses salles de conférence et d’un hôtel 4 étoiles, le « Safran Campus » a pour objectif de dispenser plus de 200 000 heures de formation par an à 8 500 personnes. Cet investissement massif dans la formation continue est devenu pour Safran un argument pour recruter de jeunes ingénieurs soucieux d’évoluer en permanence. Et un moyen d’assurer la transmission des connaissances entre les générations de salariés. Voir l'article...

1 avril 2015

Biennale internationale de l’éducation, de la formation et des pratiques professionnelles

logo30 juin 2015 => 03 juillet 2015
Où :
Paris
Lien : http://labiennale.cnam.fr/la-biennale/
Contact et information pratique :
La Biennale aura lieu au Conservatoire National des Arts et Métiers situé à Paris (3ème arrondissement)
Accès principal : 292, rue Saint Martin.
L'édition 2015 de la Biennale aura pour thème « Coopérer ? »
Organisée par le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam), en partenariat avec Centre Inffo, elle constitue un lieu de rencontres de chercheurs et d’acteurs autour d’enjeux scientifiques, professionnels et sociaux, en lien avec une thématique. Voir l'article...

31 mars 2015

Storytelling : si la formation m'était contée…

http://www.focusrh.com/squelettes/images/logo_footer.jpgPar Stéphane Diebold. On pourrait commencer par : il était une fois… Mais, dis-moi, quelle est la première question à se poser pour une bonne approche sous forme de "storytelling" ? Le chroniqueur se frotte la tête et tape quelques mots sur son clavier… Objectif : scénariser le carré magique du storytelling de la formation. Voir l'article...
31 mars 2015

Micro-Learning : le format court qui en dit long !

Résultat de recherche d'images pour "formaguide"Par Frédérique Guénot. Confrontés à des évolutions technologiques rapides, à la mutation des usages et par là même aux nouveaux comportements des salariés, les DRH et autres responsables de formation doivent comprendre qu'ils ont un rôle essentiel à jouer pour accompagner et soutenir l'ensemble des salariés dans la révolution que connaissent leurs entreprises. La réponse est sans doute dans la formation. Voir l'article...

31 mars 2015

L'engagement de l'apprenant : un écosystème

Résultat de recherche d'images pour "formaguide"Par Michel Diaz. Engager l'apprenant : un casse-tête pour les responsables formation, non soluble dans une formule magique ! Affaire de conduite du changement, de design pédagogique. Deux champs essentiels pour un nouvel "écosystème d'engagement." Voir l'article...

31 mars 2015

« Regards sur la formation pro » : 1er web-documentaire sur la formation

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)AGEFOS PME, a mis en ligne un web-documentaire intitulé « Regards sur la formation pro » produit dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle. Accessible via l’adresse regardsurlaformationpro.agefos-pme.com, il aborde les évolutions récentes de la formation professionnelle et interroge ses acteurs à travers des contenus innovants. Voir l'article...

31 mars 2015

Minute info de la formation professionnelle

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Pour informer les bénéficiaires et les entreprises en matière de formation professionnelle, AGEFOS PME propose un programme radio spécial : « Ensemble, construisons demain ! La minute info de la formation professionnelle ».
Au sommaire, des chroniques qui permettent d’écouter les conseils de spécialistes de la formation et les témoignages de salariés et de chefs d’entreprise pour comprendre ce qu’apporte la formation professionnelle aux entreprises et aux salariés. Elles abordent également le compte personnel de formation (CPF), les nouveaux enjeux de l’entretien professionnel, ou encore le rôle des acteurs.

Ecouter « Ensemble, construisons demain ! La minute info de la formation professionnelle » : https://soundcloud.com/agefos-pme. Voir l'article...

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