Le ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social et le CNFPT organisent à Paris un colloque le mardi 23 septembre 2014 sur les emplois d’avenir, avec pour objectifs de sensibiliser les collectivités territoriales (et particulièrement les nouveaux élus locaux et intercommunaux), aux emplois d’avenir et accompagner le déploiement de ce dispositif.

Au programme, quatre tables-rondes :
- Quelle démarche pour recruter en emplois d’avenir ?
- Comment mutualiser le recrutement des jeunes en emplois d’avenir ?
- Formation d’adaptation, formation de professionnalisation des emplois d’avenir : quels enseignements peut-on tirer après une année de mise en œuvre ?
- Quelle formation qualifiante pour les emplois d’avenir ?

En Poitou-Charentes, 4000 jeunes ont été embauchés en emplois d'avenir depuis la création du dispositif.
Plus d'infos sur la mise en oeuvre du dispositif Emplois d'avenir en Poitou-Charentes, consulter la boîte à outils de l'ARFTLV.

En 2011 dans le secteur privé, 100 100 établissements employaient 370 900 travailleurs handicapés. Le taux d’emploi direct de travailleurs handicapés dans ce secteur était de 3,1 %. Au 1er janvier 2012, 10 596 employeurs publics employaient 196 730 travailleurs handicapés.
Agefiph Fiphfp, Chiffres clés, juin 2014, 12 p.

La 7e édition de la « Semaine de l’emploi » organisée par TF1 et Pôle emploi, se déroulera cette année du 29 septembre au 5 octobre 2014.
Les employeurs pourront déposer leurs offres d’emploi sur le site MYTF1NEWs, dès le 21 septembre.
Accéder au site « Semaine pour l‘emploi ». Voir l'article...

Le ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du dialogue social et le CNFPT organisent un colloque afin de sensibiliser les collectivités territoriales, et tout particulièrement les nouveaux élus locaux et intercommunaux, aux recrutements en emplois d’avenir, afin d'accompagner le déploiement de ce dispositif dans les collectivités.
Cet événement aura lieu le 23 septembre 2014
Espace du Centenaire
Auditorium de la Maison de la RATP,
189 rue de Bercy, 75012 Paris. Voir l'article...

Par Céline Desserre. Depuis 2012, l’association La Cravate solidaire propose costumes, robes, tailleurs et autres accessoires vestimentaires aux demandeurs d’emploi qui vont être reçus en entretien d’embauche.
Pour adhérer ou donner des vêtements et chaussures, contacter l’association  La cravate solidaire. Voir l'article...

En 2013, six mois après la fin d’une formation, un demandeur d'emploi sur deux est en emploi, ce qui correspond à une progression de 5 % par rapport à 2012. Le taux d'accès à l'emploi durable se renforce également (+ 6 % sur un an) et concerne plus d’une personne sur trois. Ainsi, près de trois emplois retrouvés sur quatre sont des emplois durables.
Lire la Synthèse de Pôle emploi. Voir l'article...

Le dispositif "emplois d’avenir professeur" (EAP) est un dispositif d’aide à l’insertion professionnelle dans les métiers du professorat et un pilier important de la réforme de la formation initiale des enseignants.
Ce dispositif offre aux étudiants boursiers la possibilité de s'orienter vers les métiers de l'enseignement en leur proposant un parcours professionnalisant et en les accompagnant financièrement.
Pour savoir qui est concerné par les emplois d'avenir et comment bénéficier de ce dispositif, visitez le site du ministère de l'éducation nationale.

Dossier de candidature
Toutes les étapes pour candidater sont clairement décrites dans le document d'information.
Les étudiants intéressés doivent :

• remplir le dossier de candidature,
• remettre leur dossier, au plus tard le 11 septembre 2014, auprès des services de leur université.

Les dossiers de candidature seront instruits par la commission académique du 25 septembre 2014.

Vous trouverez, ci-joint pour information :

• Le contrat-type qui vous  sera proposé par votre établissement employeur.

• la demande de renouvellement de contrat EAP,

• le contrat de renouvellement EAP.

Pour tout savoir sur les emplois d'avenir professeur.

Au cours de cette réunion de travail, le Conseil a entendu Mme Anousheh KARVAR, Inspectrice générale des affaires sociales, sur le thème du retour à l’emploi des chômeurs seniors, M. Jalal BOUHSINA, Directeur, et M. Roland FAMIN , Chargé de mission, de la Maison De l’Emploi Pévèle Mélantois Carembault, et M. Eric VANHUYSSE, Directeur du Comité de bassin d’emploi Lille Métropole, sur le thème des freins périphériques à l’emploi.

• Présentation A. Karvar, IGAS PDF - (68.8 ko) 
• Présentation de J. Bouhsina, R. Famin et E. Vanhuysse, MDE PMC et CBE Lille Métropole PDF - (305.6 ko). Voir l'article...