Dans les Alpes-Maritimes, les partenaires de l’emploi  organisent le 16 décembre prochain une journée de  sensibilisation sur le contrat de génération.
 Afin de mieux faire connaître le contrat de génération au plus grand  nombre d'entreprises possibles, les partenaires de l'emploi se  mobilisent de manière forte le 16 décembre 2014 sur la zone d'activités de Saint-Laurent du Var, autour d'une action de communication de proximité. Voir l'article...

La Journée Nationale des Maisons de l’Emploi et des PLIE s’est déroulée le 27 novembre 2014 au CESE à Paris. Les participants, élus et directeurs, se sont retrouvés autour du thème : Une dynamique renforcée des politiques territoriales de l’Inclusion et de l’Emploi, les Maisons de l’Emploi et les PLIE, avec les acteurs économiques, au coeur des territoire.
Téléchargez la consolidation des Maisons de l’Emploi
Téléchargez la consolidation des PLIE
Téléchargez la consolidation nationale des résultats des Clauses Sociales d’Insertion et de Promotion de l’Emploi 2013. Voir l'article...

L'ADAPT propose une refonte du guide "Entreprises Engagées" qui devient cette année le "Guide pratique Emploi et Handicap". La brochure se compose de 2 parties : un premier volet qui dispense des conseils aux travailleurs handicapés, qu'ils soient en recherche d’emploi ou en poste. Un second volet présente les entreprises françaises qui s'engagent à s'ouvrir à toutes les compétences.
Télécharger la brochure (94 p.)
Consulter toute l'offre de service 2015 de l'ADAPT sur son site. Voir l'article...

Pour prévenir l’inaptitude des salariés en arrêt de travail de plus de 90 jours, OETH et la CNAMTS (Caisse nationale de l'assurance maladie des travailleurs salariés) ont signé une convention nationale sur la Prévention de la désinsertion professionnelle (PDP). L'objectif ? Détecter et prendre en charge le plus tôt possible les salariés en arrêt de travail couverts par l’Accord OETH.
La PDP, qu'est-ce que c'est ?
Un dispositif destiné à assurer aux salariés couverts par l’Accord OETH un retour à l’emploi dans les meilleures conditions possibles :
- soit dans leur entreprise, à leur poste de travail ou à un autre poste,
- soit par une réorientation professionnelle dans un autre secteur d’activité. Voir l'article...

Par Jean-Pierre Gonguet. L’économiste Philippe Askenazy a commenté une étude pour le Centre d’Orientation de l’Emploi sur « l’impact de l’innovation sur l’emploi vu par les salariés ». Un peu Cassandre, mais aussi optimiste au vu de la manière dont les jeunes qualifiés trouvent du travail.
Les salariés français baignent dans l’innovation et la voient tous les jours dans leur travail : 7 sur 10 ont vu une innovation mise en place au cours des 5 dernières années, 9 sur 10 disent avoir été directement concernés par une innovation et que le travail a, pour la moitié de ceux-ci, évolué de manière importante. Voir l'article...

Dans le cadre des Journées de l’emploi, POLE EMPLOI organise  le 12 novembre 2014 des actions sur kourou, de manière différente du forum de recrutement qui aura lieu traditionnellement sur Cayenne.
Ces actions sont organisées autour de 4 secteurs professionnels, dans des lieux extérieurs à l’agence, en partenariat, sur la matinée : de 9h à 12h.
Pour toutes informations complémentaires : Rapprochez-vous de POLE EMPLOI Kourou.

Pour sa 5ème édition les  « 24 Heures pour l’Emploi » se dérouleront au Cinéma Gaumont le 25 novembre prochain de 9h30 à 17h30.
Que vous soyez à la recherche d’un emploi, d’un stage ou d’informations … Une trentaine d’entreprises et centres de formation sont là pour vous accueillir et vous présenter leurs secteurs d'activité.
Vous souhaitez connaître à l’avance la liste des exposants, leurs postes à pourvoir, les offres de formation et les profils demandés.. rendez-vous sur www.24h-emploi.com pour une visite en lignes. Voir l'article...

Dans : Dares Analyses, n° 81, octobre 2014, 8 p.
Entre novembre 2012 et décembre 2013, 91 000 emplois d’avenir ont été prescrits, quasi exclusivement par les missions locales. Sur la même période, ces prescriptions ont donné lieu à 88 000 embauches de jeunes en emploi d’avenir dont les trois-quarts dans le secteur non marchand. Fin 2013, 78 000 jeunes bénéficiaient d’un emploi d’avenir.
Les emplois d’avenir s’adressent aux jeunes peu diplômés et ayant des difficultés d’accès à l’emploi. L’objectif de ces contrats aidés est de faciliter leur insertion professionnelle en leur proposant un emploi à temps plein de longue durée incluant un projet de formation….
Télécharger le document. Voir l'article...