Sur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Le programmes des emplois francs a été un échec, et nul n’en disconvient. Créée par François Lamy, alors ministre en charge de la ville (voir  Des zones franches aux emplois francs et Les emplois francs un moyen de changer l’ordre de la file d’attente) , il a été suspendu puis  est maintenant juridiquement supprimé par le Décret n° 2015-811 du 2 juillet 2015 portant abrogation du décret n° 2013-549 du 26 juin 2013 relatif à l’expérimentation d’emplois francs, signé par pas moins de 6 ministres et paru au Journal Officiel du 4 juillet 2015. Voir l'article...

En Provence-Alpes-Côte d’Azur, la filière aéronautique et spatiale rassemble 190 entreprises fin 2013. Ces dernières emploient 25 300 salariés, dont 18 100 dédiés exclusivement à l’activité aéronautique et spatiale. La filière est créatrice d’emplois : l’effectif salarié y a augmenté de 1,9 % en 2013.
Les entreprises de la filière se concentrent autour des sites d’Airbus Helicopters et Thales Alenia Space implantés respectivement à Marignane et à Cannes. Deux entreprises de la filière sur trois travaillent directement avec les grands constructeurs nationaux.
Par ailleurs, la filière aéronautique et spatiale est naturellement tournée vers l’international par la nature de ses produits et de ses clients. Hors gros constructeurs, 40 % des clients de l’activité spatiale et 25 % de ceux de l’aéronautique sont à l’étranger.
Filière innovante en Paca, 40 % des entreprises accomplissent de la recherche et du développement (R&D) et mobilisent pour cela, hors grands constructeurs, l’équivalent de 1 050 emplois à temps plein.
Plus d`informations, en cliquant ici
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Comment les maisons de l'emploi s'adaptent à la nouvelle donne

« Confrontées à une baisse importante des crédits de l'Etat, les maisons de l'emploi doivent s'adapter à leur nouveau cahier des charges.
Les exemples de fusions avec d'autres structures de l'emploi (missions locales, Plie...) se multiplient…. »

Sur le site locatis.info

Selon une étude de France Industrie & Emploi (FIE), pour la première fois depuis 2012, l'an dernier le nombre de créations d'emplois a été supérieur au nombre de destructions en France, avec un solde positif de 16 223. Au total, le nombre de destructions d'emplois a reculé de 18,7% (- 55 655), alors que les créations d'emplois ont augmenté de 34% (+ 71 878). Hors Ile-de-France, les cinq régions les plus créatrices d'emplois en 2014 sont Rhône-Alpes (5 799), Pays de la Loire (5 631), Nord-Pas-de-Calais (5 248), Midi-Pyrénées (4 972) et Provence-Alpes-Côte d'Azur (5 031). L’étude indique qu’entre 2013 et 2014, les Pays de la Loire ont davantage bénéficié d'une économie plus diversifiée (notamment les PMI sous-traitantes) que Midi-Pyrénées qui est encore très dépendante de la filière aéronautique/espace. Avec 2 418 créations d’emplois, le Languedoc-Roussillon se situe au neuvième rang, il était en treizième position en 2013.
Localtis.info, 29.5.15

Pôle Emploi et le Point Malin de Labruguière organisent, en partenariat avec la Maison Commune Emploi Formation de Castres, la Mission Locale Sud Tarn, Cap Emploi et la CCI du Tarn, le forum Autrement vers l'emploi les mercredi 23 septembre et jeudi 24 septembre 2015 de 9h à 12h et de 14h à 17h, à la Salle des Fêtes La Fabrique. Voir l'article...

Lever les freins à l’emploi dans les TPE et les PME
Mesure 1 : Mettre en place une aide à la première embauche
Mesure 2 : Consolider la relation employeur-apprenti dès le début du contrat
Mesure 3 : Répondre aux difficultés de recrutement par 40 000 formations prioritaires supplémentaires
Mesure 4 : Autoriser deux renouvellements pour les CDD et les contrats d’intérim .
Mesure 5 : Simplifier et réduire les effets de seuil .
Mesure 6 : Favoriser la préservation de l’emploi en cas de difficultés économiques.
Mesure 7 : Réduire l’insécurité juridique liée aux contentieux sur les licenciements.
Développer l’activité des TPE et des PME
Mesure 8 : Garantir des pratiques concurrentielles loyales, en luttant contre les fraudes au détachement
Mesure 9 : Faciliter l’accès à la commande publique
Mesure 10 : Améliorer la situation de la trésorerie
Mesure 11 : Mieux accompagner dans la gestion des ressources humaines
Mesure 12 : Faciliter le recours aux groupements d’employeurs et autres formes de tiers employeurs. .
Faciliter la création et la reprise des TPE et des PME
Mesure 13 : Développer l’entrepreneuriat des demandeurs d’emploi et des jeunes
Mesure 14 : Donner une deuxième chance aux chefs d’entreprise en cas de faillite
Mesure 15 : Accompagner et simplifier la transmission des entreprises
Alléger les formalités pour les TPE et les PME
Mesure 16 : Améliorer et simplifier les relations entre les entrepreneurs et le Régime Social des Indépendants (RSI)
Mesure 17 : Simplifier l’accès aux aides publiques
Mesure 18 : Développer le Titre emploi-services entreprise (TESE) : établir une fiche de paye et déclarer ses salariés en quelques clics

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