L’emploi en Basse-Normandie a progressé en 30 ans, entre 1982 et 2011, soutenu notamment par l’essor des activités présentielles*. C'est ce que révèle l'Insee Basse-Normandie dans le dernier numéro d'Insee Flash Basse-Normandie. Voir l'article...

L’Institut Bertrand Schwartz, soutenu par l’Union nationale des missions locales (Unml), a lancé en octobre 2013 une étude-action sur les Emplois d’avenir, comportant deux volets menés de façon concomitante entre octobre 2013 et novembre 2014. L’objectif du premier volet est de connaitre la réalité des Emplois d’avenir telle que les jeunes la vivent (enquête par questionnaire). Celui du second volet est de comprendre comment les acteurs concernés mettent en œuvre ces Emplois d’avenir (étude par entretiens). Les résultats de l'étude ont été mis en ligne le 5 février dernier.
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Entre 1982 et 2011, le nombre d'emplois a augmenté plus vite que la population, d'après une étude de l'Insee publiée le 18 février 2015.
Si les territoires du Nord-Est et du Massif central sont moins dynamiques en termes d'emplois (du fait de l'importance des activités industrielles et agricoles), la taille des agglomérations n'est pas une garantie de succès. Certaines agglomérations de taille moyenne tirent leur épingle du jeu quand certaines métropoles régionales comme Rouen, Lille et Marseille sont à la peine. Voir l'article...

The UNESCO Institute for Lifelong Learning (UIL) is a non-profit, policy-driven, international research, training, information, documentation and publishing centre of UNESCO. One of seven educational institutes of UNESCO, UIL promotes lifelong learning policy and practice with a focus on adult learning and education, especially literacy and non-formal education and alternative learning opportunities for marginalized and disadvantaged groups. More...

La situation de l'emploi scientifique est aujourd`hui difficile. La ministre de l'enseignement supérieur estime que le sujet relève aussi de la responsabilité des organismes et des établissements et que les financements européens pourraient aider les institutions du secteur scientifique. Voir l'article...

Entre novembre 2012 et octobre 2014, 150000 emplois d`avenir ont été signés : 97,3 % avec une mission locale et 2,4% avec un Cap Emploi. Il s'agit très souvent de contrats lons (CDI ou CDD 3 ans), avec une durée de travail hebdomaire de 35 heures et avec le Smic comme rémunération minimum. Voir l'article...

Par Sophie Le Gall. L’étude qualitative sur les emplois d’avenir de l’Institut Bertrand Schwartz, présentée ce jeudi 5 février 2015, détaille le point de vue des différents acteurs - professionnels des missions locales, jeunes, employeurs, services de l’Etat - sur le dispositif et sur les difficultés rencontrées. De ces regards croisés, se dégagent un satisfecit global et des pistes d'évolution.
Derrière les chiffres éloquents – 187 452 contrats signés (dont 17 973 emplois d’avenir professeur) au 31 décembre 2014 -, le vécu. Le rapport de l’Institut Bertrand Schwartz donne la parole, sur six territoires choisis⁽¹⁾, aux premiers intéressés, les jeunes les plus éloignés de l’emploi, et aux différents professionnels de l’insertion impliqués. Voir l'article...

Selon une étude-action réalisée par l'Institut Bertrand Schwartz et l'Union nationale des missions locales (UNML) sur les emplois d'avenir, le dispositif permet réellement de rapprocher les jeunes du marché du travail mais le volet formation, obligatoire, doit être renforcé. Voir l'article...