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Formation Continue du Supérieur
27 octobre 2014

Publication du CELV fraîchement parue en slovaque

Centre européen pour les langues vivantesPar Catherine Seewald. Portfolio européen des langues – Guide pour la planification, la mise en œuvre et l’évaluation de projets d’utilisation à l’échelle de l’établissement scolaire.
La publication du CELV intitulée Portfolio européen des langues – Guide pour la planification, la mise en œuvre et l’évaluation de projets d’utilisation à l’échelle de l’établissement scolaire et éditée par David Little (2011) vient juste de paraître en slovaque. La traduction a été assurée par l’Institut national de l’Education, Bratislava.
Le guide explique comment utiliser le Portfolio européen des langues (PEL) pour soutenir l’apprentissage et l’enseignement des langues étrangères à tous les niveaux dans un établissement scolaire. Les études de cas menées à bien dans dix pays proposent différentes approches d’utilisation du PEL.
Destinataires: enseignants, formateurs d’enseignants, décideurs, chefs d’établissement, conseillers, fonctionnaires ministériels.

27 octobre 2014

Repéré par Défi métiers - 27 Octobre 2014

Par Faïssa Moustapha. Chaque semaine, Défi métiers propose une sélection d'informations clés pour les professionnels de la formation et de l'emploi en Ile-de-France.
Nouvelles modalités de suivi et d'accompagnement des demandeurs d'emploi
Après 18 mois de mise en œuvre des trois nouvelles modalités de suivi et d'accompagnement, analyse des effets en termes de personnalisation de l'accompagnement et des services, de retour à l'emploi, et de satisfaction des demandeurs d'emploi.
Source : Pôle emploi, Eclairage et synthèse, octobre 2014. Voir l'article...

27 octobre 2014

Un seul contrat de travail ?

Par Paul Santelmann, Responsable de la Prospective à l’AFPA. Le prix Nobel d’économie Jean TIROLE a relancé le débat sur le contrat de travail unique présenté comme une avancée dans la réduction du dualisme qui caractérise notre marché du travail. En réalité cette question ne concerne pas seulement le binôme CDD/CDI mais bien le foisonnement des modalités de contractualisation du travail dont l’usage échappe quelquefois au sens commun. Par ailleurs s’agit-il seulement d’établir une équité entre les salariés en CDD et ceux en CDI ? La question centrale relève plutôt de la recherche de la meilleure façon de s’attaquer au chômage de longue durée dont une des causes tient dans l’étroitesse des canaux d’accès à l’emploi. Rappelons qu’il y a 2 millions de chômeurs de longue durée et qu’au cours des dix dernières années près de 10 millions d’actifs ont passé au moins un an au chômage. Suite de l'article...

Voir aussi sur le blog : Le contrat de travail unique : où en est-on ?

27 octobre 2014

E-learning : “L’obstination et la volonté stratégique commencent à payer”

Par L'Atelier de l'Emploi. Comment le e-learning s'est-il peu à peu fait une place dans les offres de formation ? Regards croisés avec une responsable e-learning et un concepteur de plateformes.  
Anne Daroux est en charge des partenariats, du développement et du e-learning de l’Université France Télévisions. Interview complète réalisée par Michel Diaz, initialement publiée sur la E-learning-letter. Suite...

27 octobre 2014

En Allemagne, la fin des frais de scolarité à l’université

Par Figaro Etudiant. Avec l’abandon la semaine dernière des frais de scolarité en Basse Saxe, dernier Land où l’université était encore payante, les étudiants allemands comme étrangers pourront étudier à moindre frais outre-Rhin.
«L’éducation n’a jamais été aussi chère» constatait la banque HSBC, en publiant un classement des pays où faire ses études coûte le plus cher. Ce constat n’est pas applicable à l’Allemagne, car la Basse-Saxe, dernier «land» où les frais de scolarité étaient encore en vigueur à l’université, vient de les abolir à nouveau. Désormais, l’accès à l’enseignement supérieur est gratuit outre-Rhin, excepté dans certaines (rares) écoles privées, pour les étudiants allemands autant que pour les étudiants internationaux. Suite...

27 octobre 2014

Les chercheurs dans la rue pour remettre la science en marche

Actualité politique, internationale, société par L'Obs, infos du jour"Docteur = chômeur", "Science en marche, mais plus pour longtemps" : plusieurs milliers de scientifiques - 8.000 selon les organisateurs - ont manifesté vendredi à Paris, à l'appel du collectif Sciences en marche et des organisations syndicales, pour réclamer de nouveaux moyens pour la recherche. Voir l'article...

27 octobre 2014

Les CAFOC existent toujours. Les CCAFCA ont remplacé les CACFC et non pas les CAFOC.

coordo pacaPar Philippe Cassuto. L'abus des acronymes a permis cette confusion, il nous a semblé important d'apporter ces précisions. Les CAFOC existent toujours. Les CCAFCA ont remplacé les CACFC et non les CAFOC.
Pour en être certain, il suffit simplement de consulter l'Arrêté du 8 octobre 2014 relatif au conseil consultatif académique de la formation continue des adultes :
Article 1
Il est créé dans chaque académie un conseil consultatif académique de la formation continue des adultes. En acronyme, cela donne le CCAFCA.
Article 10
L'arrêté du 29 juin 1984 portant création du conseil académique consultatif de la formation continue est abrogé. En acronyme, cela donne le CACFC.
De fait, l'Arrêté du 8 octobre 2014 vient ajouter "Adultes" et inverse la dénomination qui, de "Conseil Académique Consultatif", devient "Conseil Consultatif Académique". Voilà le génie créatif et sémantique des substantifs dans l'Arrêté du 8 octobre 2014. Mais comme le dit le dicton, le diable est dans les détails.
Le CAFOC est quant à lui l'acronyme de Centre Académique de FOrmation Continue. Sa fonction et ses missions n'ont rien à voir ni avec l'ancien CACFC, ni avec le tout nouveau CCAFCA qui veille à la cohérence et à l'efficacité du réseau des groupements d'établissements (GRETA qui fêtent leur 40ème anniversaire).
Les CAFOC constituent un tag sur notre blog : CAFOC.
Le CAFOC - Centre Académique de FOrmation Continue de l'Académie d'Aix-Marseille décrit parfaitement les missions qui lui sont dévolues.
Fort de son expérience dans le réseau des GRETA et dans de grandes entreprises de la région PACA, le centre académique de formation continue (CAFOC) d'Aix-Marseille met à disposition ses compétences en ingénierie et conseil pour tous les acteurs de la formation continue.
Son activité s'articule prinicpalement autour de quatre départements:
- La formation des acteurs du réseau de la formation continue
- L'ingénierie pédagogique
- L'ingénierie des compétences et le conseil aux entreprises
- L'ingénierie des projets à l'international.
Son activité est animée par une équipe d'intervenants aux compétences diverses et complémentaires.
Accueil public
CAFOC
GIP-Académique CAFOC Les Pléiades Bât C - Parc de la Duranne Les Milles
13857 Aix-en-Provence cedex 3
Tel. : 04 42 90 41 00
Fax : 04 42 90 41 01
Mèl : ce.cafoc@ac-aix-marseille.fr
Quelques informations sur les CAFOC disponibles sur notre blog : Le centre académique de formation continue (CAFOC) d'Aix-Marseille, Les centres académiques de formation continue (CAFOC), CAFOC de Nantes - Accompagner les changements en entreprise, Le centre académique de formation continue (CAFOC) de Montpellier, Le centre académique de formation continue (CAFOC) de Reims, Le centre académique de formation continue (CAFOC) de Grenoble, Le centre académique de formation continue (CAFOC) de Toulouse, Le centre académique de formation continue (CAFOC) de Lyon, Le centre académique de formation continue (CAFOC) de Corse, Le Centre académique de formation continue (CAFOC) de Clermont-Ferrand, Le centre académique de formation continue (CAFOC) de Caen, Le centre académique de formation continue (CAFOC) de Bordeaux, Le centre académique de formation continue (CAFOC) de Rouen, Le centre académique de formation continue (CAFOC) de Nancy-Metz, Le centre académique de formation continue (CAFOC) de Guadeloupe.
Sites des centres académiques de formation continue recensé sur notre blog (CAFOC):
Le centre académique de formation continue (CAFOC) d'Aix-Marseille.
Le centre académique de formation continue (CAFOC) de Besançon.
Le centre académique de formation continue (CAFOC) de Bordeaux.
Le centre académique de formation continue (CAFOC) de Caen.
Le Centre académique de formation continue (CAFOC) de Clermont-Ferrand.
Le centre académique de formation continue (CAFOC) de Corse.
Le centre académique de formation continue (CAFOC) de Grenoble.
Le centre académique de formation continue (CAFOC) de Guadeloupe.
Le centre académique de formation continue (CAFOC) de Lyon.
Le centre académique de formation continue (CAFOC) de Montpellier.
Le centre académique de formation continue (CAFOC) de Nancy-Metz.
Le centre académique de formation continue (CAFOC) de Nantes.
Le centre académique de formation continue (CAFOC) de Reims.
Le centre académique de formation continue (CAFOC) de Rouen.
Le centre académique de formation continue (CAFOC) de Toulouse.

27 octobre 2014

Free Tuition in Chile

By Alex Usher. Last fall, Michelle Bachelet was again elected as President of Chile, on a considerably more radical platform than that which propelled her to the same position eight years earlier.  One of her many campaign promises was to make higher education completely free.  This is a Big Deal.  It's not like Germany, where tuition was only ever a derisory sum; in Chile, tuition payments are equal to 2% of GDP, a larger percentage than anywhere else in the world, outside Korea. More...

27 octobre 2014

Remembering Bob Bontrager

http://www.insidehighered.com/sites/default/server_files/styles/large/public/student_affairs_and_technology_blog_header.jpgBy Eric Stoller. "We need to figure out how we're going to be high-tech while also being high-touch." That was one of many memorable thoughts that Bob Bontrager would share with me during countless conversations in his office at Oregon State University. Bob passed away on October 17th and I will miss his wisdom, wit, and leadership. More...

27 octobre 2014

Not on the Job Market

http://www.insidehighered.com/sites/default/server_files/styles/large/public/CRW.jpgBy Lee Skallerup Bessette. It sort of snuck up on me this year; I am in a new position, I’m not really teaching, and so the creeping inevitability stayed off of my radar for a change. So while I wasn’t surprised when the first job-advice tweets and think-pieces started showing up on my screen, I was surprised by how vehemently negatively I reacted.
Exhibit A. Read more...
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