En 2021, l’objectif est d'atteindre 5 000 apprenants adultes, précise-t-elle. Les jeunes actifs résidant en milieu urbain sont le public cible.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Langue-bretonne.-Plus-de-3-000-adultes-apprennent-le-breton
Selon l'OCDE, cette année, la France devrait connaître une croissance de 1,7 %, le niveau le plus élevé depuis 2011. L'organisation estime que des réformes comme le CICE commencent à porter leurs fruits et voit favorablement le plan pour l'investissement et la croissance récemment présenté par le Gouvernement ou la réforme du code du travail.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Economie.-Marche-du-travail-et-formation-les-defis-a-relever-selon-l-OCDE
Victime dans les années 2000 de l'ouverture à la concurrence du marché de la formation, elle est en proie, dès 2009, à d'importantes difficultés financières obligeant l'Etat à lui accorder, en 2012, un prêt de 200 millions d'euros. En 2015, la loi "Rebsamen" amorce la transformation de l'association en un établissement public à caractère industriel et commercial (Epic), effective en 2017. Outre le changement de statut, l'Epic abouti à la création de 2 filiales commerciales, l'une dédiée aux marchés publics, l'autre aux marchés privés.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Formation.-L-Afpa-doit-definir-un-nouveau-modele-economique
Dans le cadre de la réforme du code du travail, un projet de décret indique que la revalorisation à 25 % des indemnités légales de licenciement ne porterait que sur les 10 premières années d'ancienneté.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Indemnites-de-licenciement.-Seules-les-10-premieres-annees-d-anciennete-revalorisees-a-25
Les axes de refonte pourraient être la libéralisation du marché, le basculement des financements sur le seul compte personnel de formation ou la création d'une agence nationale de la qualité. Les pistes restent à définir.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Formation-professionnelle.-Nouvelle-reforme-debut-des-negociations-en-octobre
Avec le développement d’Internet, le marché du recrutement connaît depuis plusieurs années une évolution importante. Les offres d’emploi publiées sur les plates-formes de petites annonces, les réseaux sociaux et par les cyber-recruteurs se multiplient au point que ces acteurs sont devenus incontournables pour les demandeurs d’emploi et les recruteurs.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Agenda/Que-fait-le-Big-data-au-marche-de-l-emploi
La Fédération Nationale des Unions régionales des organismes de formation (UROF) et le Syndicat National des Organismes de formation (SYNOFDES) organisent un séminaire.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Agenda/Quel-avenir-pour-la-formation
100 organismes de formation sont référencés dans le catalogue qualité du Fongecif Bretagne. 10 sont en cours en vérification.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Qualite.-Publication-du-catalogue-du-Fongecif-Bretagne
Journée d’échanges organisée par le collectif KELVOA, collectif de professionnels européens qui a initié un lieu de paroles et d’échanges dédié à l’accompagnement dans des champs élargis : orientation, travail social, santé, éducation et formation, culture…
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Agenda/L-art-d-accompagner-autrement
Ce colloque scientifique est porté par l'équipe Trigone du laboratoire CIREL (Centre Interuniversitaire de Recherche en Éducation de Lille, EA 4354), Université de Lille.
Le colloque réunit des chercheurs ainsi que des praticiens du domaine de la "e-Formation" des adultes et des jeunes adultes autour de la thématique "apprentissage et dispositifs numériques".
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Agenda/E-Formation-des-adultes-et-des-jeunes-adultes
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