L’École de Management Normandie (EM) et le Think Tank Institut Choiseul ouvrent conjointement deux séminaires de formation continue certifiants : "Doing Business in Africa" et "Doing Business in Russia". Plus...
11 mai 2018
11 mai 2018
Santé au travail : lancement du programme SEP
Plusieurs associations représentants les personnes touchées par la sclérose en plaques et leurs familles (APF France handicap, L'UNIon associative pour lutter contre la Sclérose En Plaques - UNISEP, la Ligue française contre la sclérose en plaques - LFSEP) et Roche Pharma France lancent le programme Travail&SEP. Plus...
11 mai 2018
Uniformation : 32 millions d'euros pour accompagner les salariés du sport
L'Organisme Paritaire Collecteur Agréé depuis 40 ans, acteur de la formation professionnelle des entreprises de l’économie sociale, de l’habitat social et de la protection sociale, Uniformation confirme son engagement dans le monde du sport. Plus...
11 mai 2018
L'Ecole d'ingénieurs Sigma Clermont renforce son offre de formation continue
Sigma Clermont délègue l'administration de son activité de formation continue à sa filiale 2MAtech.
Cette société regroupe une dizaine d'ingénieurs et une quarantaine de chercheurs associés intervenants sur des projets technologiques pour l'accompagnement des PME, PMI et des grands groupes industriels. Répertoriées au DataDock, ces formations peuvent être financées par les OPCA. Plus...
11 mai 2018
La Marque Employeur est morte. Vive la Marque Employeur !
Par Didier Pitelet. Le concept de Marque Employeur fêtera ses 20 ans en septembre de cette année et jouit d’une popularité sans précédent. Lorsque je l’ai créé et déposé, les plus virulents adversaires étaient précisément les professionnels RH qui "ne voulaient pas mélanger torchons et serviettes" pour reprendre des propos de l’époque. Plus...
11 mai 2018
L’engagement des collaborateurs, une tentative d’arnaque ?
Par Caroline Vincelet. La science de l’influence appliquée aux RH, une escroquerie ? Comment susciter l’adhésion et l’engagement de vos salariés et candidats ? Reposons les bases d’un management RH et d’une communication d’influence gagnant/gagnant. Plus...
11 mai 2018
Victime de blurring ? Où en êtes vous avec le travail ?
Par Frédéric Laura. Le blurring ("blur" signifie "flou") symbolise la frontière de plus en plus mince entre la vie personnelle et professionnelle. La tendance au BYOD, abréviation de l'anglais "Bring Your Own Device" - apportez vos appareils personnels - développe la confusion : nos smartphones ou ordinateurs personnels peuvent utiliser les applications et messageries de l’entreprise. Plus...
11 mai 2018
Intelligence ou apprentissage artificiel?
Par François Geuze. L’intelligence artificielle est certainement le buzz word du moment. Tout est intelligence artificielle. Plus...
11 mai 2018
Et si l’on aimait le changement ?
Par Christophe Faurie. En entreprise, le changement est mal aimé. Et si c’était parce que nous nous trompions sur son compte ? Et si, bien pris, il était synonyme de bonheur. Plus...
11 mai 2018
Qu’est-ce qui nous motive ?
Par Nabil Lasfer. Vous imaginez-vous contribuer au maintien de la paix en terre inconnue, passer toute votre vie à transmettre chaque année le même savoir ou encore couvrir l'actualité du pays de jour comme de nuit ?
Nombre d'entre vous vont répondre par la négative mais, paradoxalement, les professions de soldat, professeur ou journaliste suscitent chaque année un grand nombre de vocations. Plus...
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