Formation Continue du Supérieur

5 juillet 2018

Arrêté relatif à la formation conduisant au titre d'assistant dentaire

Un arrêté du ministère des Solidarités et de la Santé, publié au journal officiel du 14 juin 2018, précise les conditions d’accès à la formation conduisant au titre d’assistant dentaire. Le titre d'assistant dentaire est obtenu par les voies suivantes :
a) La formation en contrat de professionnalisation ;
b) La formation par apprentissage ;
c) La formation professionnelle continue ;
d) La validation des acquis de l'expérience professionnelle ;
e) La formation initiale.
A l'exception de la voie par l'apprentissage, aucune limite d'âge n'est prévue.
Consulter l’arrêté du 8 juin 2018

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5 juillet 2018

L’Agefiph publie son premier catalogue qualité-formation

L'Agefiph a mis en place un catalogue qualité-formation qui référence les organismes de formation qu’elle finance et dont elle s’est assurée de la conformité aux exigences du décret qualité du 30 juin 2015.
La première édition du catalogue est constituée des organismes de formation attributaires des marchés de l’Agefiph ayant signé un avenant incluant le respect des dispositions du décret et des indicateurs définis par l’Agefiph.
Télécharger le catalogue Qualité des OF
Le document valant engagement des OF
Le document relatif à l’information de bénéficiaires

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5 juillet 2018

Près d’un Ehpad sur deux confronté à des difficultés de recrutement

La Drees* publie une nouvelle étude sur le personnel et les difficultés de recrutement en Ehpad. Les données sont issues de l’enquête quadriennale menée auprès de 10 870 établissements d’hébergement pour personnes âgées (EHPA 2015), dont 7 400 Ehpad.
Le taux d’encadrement moyen a augmenté par rapport à 2011, et s’élève à 62,8 équivalent temps plein pour 100 places au 31 décembre 2015 contre 59,5 en 2011.

Drees, Etudes et Résultats n°1067, Le personnel et les difficultés de recrutement dans les Ehpad, juin 2018

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5 juillet 2018

Du FSE à FSE+ : ce que prévoit la Commission

Le FSE+ poursuivra trois grands domaines d’intervention : "l’éducation, la formation et l’apprentissage tout au long de la vie", "l’efficacité des marchés du travail et l’égalité d’accès à un emploi de qualité" et "l’inclusion sociale, la santé et la lutte contre la pauvreté".
La Commission demande que les pays qui comportent une forte proportion de décrocheurs ni en emploi ni en formation (les Neet) consacrent 10 % des crédits FSE+ à l’emploi de ces jeunes. 25 % des crédits devront être investis dans le domaine de l’inclusion sociale et de la lutte contre la pauvreté.
Localtis, 6.6.18
Commission européenne 30.5.18

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5 juillet 2018

Un référentiel métier pour les spécialistes de l'hygiène hospitalière

La Société française d'hygiène hospitalière (Sf2h) met en ligne un référentiel métier et compétences pour les spécialistes en hygiène, prévention et contrôle de l'infection en milieu de soins. Ce référentiel prend en compte divers facteurs d'évolution (scientifiques, technologiques, organisationnels...) qui ont un impact actuel et prévisible sur l'exercice du métier d'hygiéniste. Il décrit des situations professionnelles types avec leurs savoir-agir correspondants et détermine les principales ressources nécessaires en termes de connaissances scientifiques, techniques et méthodologiques et de savoir-faire.

Télécharger le référentiel

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5 juillet 2018

Nouvelle instruction pour le Pacea et la Garantie jeunes

La Dgefp* a communiqué le 11 juin 2018 aux Direccte, à Pôle emploi et aux Missions locales une instruction relative à la mise en oeuvre du parcours contractualisé d’accompagnement vers l’emploi (Pacea) et de la Garantie jeunes. Cette instruction annule et remplace l’instruction n°2017/21 DGEFP/MIJ du 19 janvier 2017 et intègre le questions / réponses diffusé le 12 mai 2017.
*Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle

Télécharger l'instruction signée et ses annexes

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5 juillet 2018

Le cadre général du service sanitaire des étudiants en santé est fixé

Un décret et un arrêté du ministère en charge de la Santé, parus au journal officiel du 13 juin 2018, précisent le cadre réglementaire relatif au service sanitaire des étudiants en santé. Le décret modifie les dispositions du code de la santé publique ; l’arrêté fixe les objectifs de formation du service sanitaire et inclus ce dernier dans les maquettes de formation des études de médecine, pharmacie, odontologie, maïeutique, kinésithérapie et soins infirmiers.

Consulter le décret n°2018-472 et l’arrêté du 12 juin 2018

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5 juillet 2018

Une approche de la précarité en Occitanie

L'Occitanie, quatrième région la plus peuplée de province, connaît depuis plus de 50 ans une très forte croissance démographique qui devrait se poursuivre dans les prochaines décennies.
Ce dynamisme régional s’accompagne d’une précarité marquée dans certains territoires de la région, en particulier dans les quatre départements littoraux où au moins une personne de moins de 65 ans sur quatre, voire plus, vit dans un foyer disposant de revenus inférieurs au seuil de bas revenus. L’Ariège et le Tarn-et-Garonne ne sont pas loin derrière, avec plus de 22 % de leur population sous ce seuil.
Insee Dossier Occitanie, n°6, juin 2018

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5 juillet 2018

Pérennisation d’un dispositif dérogatoire d'obtention du BTS agricole

Un décret paru au journal officiel du 14 juin 2018 pérennise un dispositif dérogatoire pour l'obtention du BTS agricole, à compter de la rentrée scolaire 2018, en vue de son inscription dans l'architecture européenne de l'enseignement supérieur.
Ce texte intervient à la suite de l'expérimentation réalisée dans dix-sept classes pendant six années scolaires, dont un bilan a été établi par l'Inspection de l'enseignement agricole. Des mesures transitoires permettent aux établissements impliqués dans l'expérimentation de poursuivre l'organisation de la formation selon ces modalités sans interruption, dans l'attente de la publication des modalités de mise en œuvre de la dérogation.
Le texte entre en vigueur le lendemain de sa publication.
Consulter le décret n°2018-481

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5 juillet 2018

La formation des demandeurs d’emploi – COUR DES COMPTES

« Les moyens publics consacrés à la formation des demandeurs d’emploi se sont élevés à 5,6 Md€ en 2016.
Dans ce domaine, l’addition par l’État de plans successifs a abouti à une juxtaposition de dispositifs et à une augmentation de moyens sans stratégie globale ni coordination des acteurs.
Pour les demandeurs d’emploi, les résultats apparaissent décevants, car la politique de formation privilégie la recherche de résultats à court terme.
Une meilleure adaptation et qualité de l’offre de formation, un conseil et un accompagnement personnalisés, notamment dans le cadre du compte personnel de formation, et une meilleure articulation entre acteurs doivent être recherchés au travers d’une action publique au cadre profondément rénové.
La Cour formule 14 recommandations en ce sens… »

Accéder aux liens

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