La « phase complémentaire » de Parcoursup, plateforme d’affectation dans l’enseignement supérieur, a démarré hier, mardi 26 juin. Elle concerne les 171 413 élèves de terminale qui n’ont toujours pas reçu de réponse ou sont sur liste d’attente. Plus...
Présenter son sujet de mémoire MEEF en 180 secondes chrono : c’est le défi que devront relever 30 professeurs stagiaires lors de la finale nationale du concours « Mon master MEEF en 180 secondes », jeudi 28 juin à Marseille. Plus...
Les résultats du CRPE et du Capes externe sont tombés : en primaire, les académies de Créteil et Versailles sont déficitaires, et en secondaire, des matières comme l'allemand et les maths peinent à recruter. Plus...
Les syndicats de fonctionnaires et le ministère de l'Action et des Comptes publics ont négocié hier sur les salaires des fonctionnaires. Mais le gouvernement a refusé de dégeler le point d'indice, qui sert de base à la rémunération. Plus...
Cet ouvrage rassemble les principaux indicateurs nécessaires à l’analyse de l’emploi, du chômage et des revenus du travail. Au fil du temps, les sources d’information relatives au marché du travail se sont considérablement enrichies pour répondre aux besoins de connaissance, conjoncturels ou structurels, et pour permettre des comparaisons internationales pertinentes, notamment au plan européen. Plus...
Les agents de la fonction publique de l’État (FPE) forment un groupe hétérogène composé majoritairement de femmes. Les enseignants représentent 43 % des agents de la FPE : ils sont presque tous de catégorie A, fonctionnaires ou assimilés, plus qualifiés que la moyenne, avec des déroulés de carrière, des durées de travail et de congés qui leur sont propres. Plus...
En 2017, 2,3 millions de personnes travaillent mais veulent changer d’emploi, soit un peu moins d’un actif occupé sur dix. Ce souhait de changement peut avoir des motivations principales très différentes selon la situation des personnes. Ainsi, 23 % d’entre elles souhaitent principalement augmenter leurs revenus en changeant d'emploi, s’inscrivant dans le cadre d’une mobilité professionnelle ascendante classique. Plus...
Le Smic au niveau interprofessionnel, les accords de salaires minima, dits « conventionnels », au niveau des branches professionnelles ou les accords d’entreprise contribuent à revaloriser les salaires individuels. L’impact de ces accords collectifs sur la dynamique des salaires bruts de base peut être décomposé en deux canaux distincts : le déclenchement des hausses de salaire et leur ampleur lorsqu’elles se produisent. Plus...
Fin 2017, 27,8 millions de personnes sont en emploi en France, soit 341 000 emplois de plus qu’un an auparavant, après déjà 219 000 créations nettes en 2016. Il s’agit de la plus forte hausse depuis 2007. Ce dynamisme de l’emploi repose sur l’emploi salarié privé, l’emploi public baissant légèrement, sous l’effet notamment du nombre de contrats aidés. Plus...
L’Insee et la Dares présentent dans cette troisième édition de l’Insee Références Emploi, chômage, revenus du travail un ensemble d’analyses et d’indicateurs portant sur le marché du travail. Plus...
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