Formation Continue du Supérieur

Le Ministère de l'immigration, de l'intégration, de l'asile et du développement solidaire a lancé un appel à projets pour la réalisation de bilans de compétences à destination de signataires du contrat d’accueil et d’intégration (CAI) en vue de leur accès à l’emploi.
Date limite de remise des plis : le 26 septembre 2013 à 17 heures.
Télécharger le dossier de consultation.

Si l'intensité du recours à la formation s'homogénéise au fil du temps, tout en s'accroissant, les pratiques de formation restent marquées par des spécificités nationales relativement stables, remarque le Cereq dans une étude sur la formation continue des salariés en Europe.
Le Cereq dresse cet état des lieux de l'effort de formation des entreprises dans les pays européens en s'appuyant sur les indicateurs fournis par l'enquête européenne CVTS.
Pour l’année 2010, les entreprises européennes ont déclaré avoir formées 38 % de leurs salariés. Elles ont dépensé 1,6% de la masse salariale pour la formation de leurs employés (la France se situant en haut de la distribution.). Suite...

Le CNED a renouvelé un accord avec plusieurs Fongecif - dont le Fongecif Poitou-Charentes - qui porte sur une sélection de formations ouvertes et à distance (Foad) pour faciliter l'accès à la formation de salariés bénéficiaires du congé individuel de formation (CIF).
Il s’agit principalement de BTS des secteurs du droit, du commerce-distribution, de la communication, de la gestion et de l’administration, de l’industrie, du tourisme et de l’hôtellerie-restauration, de l’informatique et du sanitaire et social. Sont également accessibles le CAP Petite enfance, les Titres professionnels Secrétariat médical et médico-social et Assistant de comptabilité et d’administration, le diplôme d’État Conseiller en économie sociale et familiale et, pour les formateurs, le Daefle (enseignement du français langue étrangère).
Associant tutorat, stages, regroupements et suivi individualisé, le dispositif a été conçu pour adapter le parcours de formation au besoin du salarié et lui garantir le bon déroulement de la formation.
Pour plus d’information, contacter le CNED (05 49 49 95 95) et le Fongecif Poitou-Charentes (05 49 28 38 28).

L'Assemblée nationale a adopté le 9 juillet, le projet de loi relatif à l'enseignement supérieur et à la recherche, dans la lignée du Sénat qui s'était lui aussi prononcé en faveur du texte le 3 juillet 2013. La loi a été promulguée et publiée au JO du 23 juillet 2013.
Le Ministère de l'enseignement supérieur et à la recherche (MESR) est chargé d'élaborer une stratégie nationale de l'enseignement supérieur, et une stratégie nationale de la recherche, révisées tous les cinq ans. Ces stratégies « comportant une programmation pluriannuelle des moyens », feront l'objet d'un rapport biennal et d'un « livre blanc » tous les cinq ans.
Les pôles de recherche et d’enseignement supérieur sont supprimés, remplacés par des communautés d'universités et d'établissements (EPCSCP), composées d'un CA, d'un conseil académique et d'un conseil des membres. Trois types de regroupements sont prévus : la fusion, la communauté d'universités et l'association. Les PRES actuels ont un an pour changer de statut.
L’article 19 de la Loi stipule, que la loi transfère aux régions la mission de développer et diffuser la culture scientifique, technique et industrielle, notamment auprès des jeunes publics, et les crédits ad hoc. Les régions doivent définir un schéma régional de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation qui déterminer les principes et les priorités de ses interventions. Consulter notre actualité pour en savoir plus sur ce volet de la Loi. Loi n° 2013-660 du 22 juillet 2013 relative à l'enseignement supérieur et à la recherche. Article entier...