Dev Camps are events that enable participants to tackle challenges us- ing software tools and different kinds of hardware devices in collaborative pro- ject-style activities. More...
10 septembre 2015
10 septembre 2015
Orchestrating teacher training on TEL as a community design activity
In this paper, based on a design rational for constructivist pre-service teacher training on TEL, we consider teachers as designers of innovative content, working individually and/or collaboratively, discussing and interacting with the instructor, the technology and their peers. More...
10 septembre 2015
Teacher Continuous Professional Development and full-lifecycle Learning Design: first reflections
Effective Continuous Professional Development (CPD) strategies are needed for fostering the adoption of Learning Design (LD) practices, with the ultimate goal of improving teaching quality. More...
10 septembre 2015
Le travail collaboratif séduit les entreprises
Par Florence Puybareau. Synonyme de souplesse et de réactivité, le travail collaboratif gagne du terrain dans les entreprises. Il exige une réflexion sur l’organisation, en concertation avec les RH. Voir l'article...
10 septembre 2015
Digital et RH : des masters en mode collaboratif
Par Manuel Jardinaud. Mixer numérique, ressources humaines, travail à distance et étudiants d’horizons différents, c’est le pari commun des masters RH du Cnam et de l’ESCP. Voir l'article...
10 septembre 2015
Les secrets des entreprises préférées des jeunes
Par Caroline Talbot. Justice et respect sont les recettes des entreprises qui plaisent le plus aux jeunes. Un nouveau palmarès, créé aux Etats-Unis par Great Place to Work pour Fortune, reflète les aspirations des moins de 35 ans. Voir l'article...
10 septembre 2015
Retour d'expat : quel rôle pour la DRH ?
Par Elodie Sarfati. Après une expatriation, le retour dans l’entreprise d’origine est une phase délicate. Pour éviter le gâchis humain et de compétences, la DRH doit aider le salarié à reprendre ses marques et lui retrouver un poste en adéquation avec l’expérience acquise. Voir l'article...
10 septembre 2015
Les autres volets de la loi sur le dialogue social
Par Virginie Leblanc, Laurent Gérard. Compte pénibilité, burn out, inaptitude, mais aussi contrat de professionnalisation et apprentissage… Revue de détail des autres mesures de la loi sur le dialogue social. Voir l'article...
10 septembre 2015
Augmentations en 2016 : la rigueur se confirme
Par Nicolas Lagrange. Les entreprises envisagent de réduire légèrement l’enveloppe consacrée aux augmentations générales et individuelles, selon les études de Deloitte et d'Aon Hewitt et qui viennent d’être publiées. Voir l'article...
9 septembre 2015
Des cursus toujours très pros
Par Eric Béal. Accueil des salariés, professionnalisation, international… Les MBA et masters RH en formation continue doivent répondre à de nombreux défis. Nous avons passé les cursus au peigne fin pour mettre en avant les plus performants. Voir l'article...
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