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Formation Continue du Supérieur

4 décembre 2015

L’action éducative dans le cadre du placement judiciaire

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)La diversité des modes de prise en charge des mineurs et des jeunes majeurs placés lorsque leur maintien dans leur environnement habituel n’est plus envisageable, permet de s’adapter aux situations et à leurs besoins dans l’objectif d’individualiser l’intervention éducative. Quelles que soient les situations et les modalités de placement, l’établissement de placement ou le lieu de vie doit articuler son action avec le service de milieu ouvert à tous les stades de la prise en charge.
Note du 22 octobre 2015 et son annexe sur les services de milieu ouvert. Voir l'article...

4 décembre 2015

Emplois d’avenir : un espace dédié aux prescripteurs

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)A la demande de la Direccte, l’ARFTLV ouvre une nouvelle communauté ECHO dédiée aux Emplois d’avenir. Alimenté et animé par Afpa Transitions, cet espace est réservé aux prescripteurs de ce dispositif (Missions locales, Cap emploi, etc.). Voir l'article...

4 décembre 2015

39 diplômes d'études spécialisées de médecine à compter de la rentrée 2017

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)A compter de l'année universitaire 2017/2018, les étudiants de 1ère année de troisième cycle des études de médecine pourront s'inscrivent à l'un des diplômes d'études spécialisées (DES) dont la liste est modifiée par arrêté du 13 novembre 2015.
On compte désormais 12 DES dans les disciplines chirurgicales, 26 DES dans les disciplines médicales et un DES Biologie médicale. Consulter la liste. Voir l'article...

4 décembre 2015

Un outil pour recruter avec des outils numériques sans discriminer

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Les outils numériques (progiciels, sites internet, réseaux sociaux) jouent désormais un rôle important sur le marché de l’emploi. S’ils constituent une source incontournable pour connaître les possibilités d’embauche, ils présentent également un certain nombre de risques juridiques, dont les professionnels du recrutement n’ont pas toujours conscience.
Consultre le guide. Voir l'article...

4 décembre 2015

La Région et Pôle emploi actualisent leur protocole de coopération

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)La Région Poitou-Charentes et Pôle emploi vont signer un avenant au protocole d’accord conclu pour 2 ans en avril 2015, pour organiser la coopération entre les deux financeurs de la formation des demandeurs d’emploi (voir notre info du 24/4/15).
Le texte initial prévoit la possibilité d’achats groupés de formation par la Région et Pôle emploi, notamment sur les métiers du numérique, de la comptabilité, du sport et du transport. Une convention de groupement d'achats a été établie entre les deux financeurs pour 2015-2018. En cohérence, le protocole d’avril dernier est prolongé jusque 2018. Voir l'article...

4 décembre 2015

Appel à projets : animation de la concertation et de la participation citoyenne

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)La Région Poitou-Charentes a lancé un appel à projets pour la mise en oeuvre de formation d'acteurs de la concertation et de la participation citoyenne.
Les différents modules proposés permettront aux stagiaires d'acquérir à la fois des connaissances théoriques et pratiques en matière de participation et de concertation publique et ce de la conception, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des démarches participatives.
Date limite de remise des plis : le 8 janvier 2016 à 12 heures.
Télécharger le dossier de consultation. Voir l'article...

4 décembre 2015

Appel à propositions pour le Dispositif de professionnalisation 2016 des acteurs de la formation professionnelle

Numero_VertAppel à propositions pour le Dispositif de professionnalisation 2016 des acteurs de la formation professionnelle, de l'orientation et de l'emploi en Provence-Alpes-Côte d'Azur, parties 1, 2 et 4

Le Carif Espace-Compétences lance plusieurs appels à propositions relatifs aux actions courtes de perfectionnement du dispositif de professionnalisation 2016 des acteurs de la formation professionnelle, de l'orientation et de l'emploi de Provence-Alpes-Côte d'Azur.

Des informations détaillées sur les modalités de réponse à cet avis sont disponibles en cliquant sur les liens suivants :
Partie 1 - GENERAL - Date limite de réponse : dimanche 13 décembre soir
Partie 2 - OF REFORME - Date limite de réponse : lundi 14 décembre midi
Partie 4 - Handicap / Agefiph - Date limite de réponse : lundi 14 décembre midi

Une Partie 3 sur des actions spécifiques pour le SPRO sera diffusée très prochainement.
Les annexes sont accessibles en version Word : Dossier administratif et financier

Rendez-vous sur la page dédiée au repérage des appels d'offres "Formation, Insertion" en région PACA, consultables gratuitement et en libre accès. Voir l'article...

4 décembre 2015

About STREAM - The European Platform for Good Practice in Recognition of Foreign Qualifications

Welcome to the STREAM online learning platform. This platform is geared towards admissions officers working at Higher Education Institutions. In order to help remove mobility obstacles for students and workers in the European Higher Education Area (EHEA), the STREAM platform aims to streamline region-wide recognition processes and enhance knowledge of good practice in recognition. In addition to the Training Modules, platform members can use the Real Cases Forum to post their questions on specific cases and ask advice from peers throughout Europe. More...

4 décembre 2015

RUE 2016 : Création de la catégorie « formation continue » du Prix AEF – « ESR/entreprises, les meilleures initiatives partagées

Par . Le groupe AEF a lancé, mardi 20 octobre 2015, la 6ème édition des prix AEF – « ESR/entreprises, les meilleures initiatives partagées », dans le cadre du « salon de l’enseignement supérieur et de la recherche, RUE 2016″, qui se tiendra sur le thème de la transformation numérique de l’ESR (Enseignement Supérieur et Recherche) » les 24 et 25 mars 2016 au Palais des congrès à Paris.
Cette édition 2016 du salon inaugure,  en partenariat avec la FCU, une nouvelle catégorie du prix « formation continue ».
Il prendra place aux côtés des deux catégories existantes, l’une en « formation initiale et insertion », l’autre en « recherche et innovation ».
Ce prix récompense des « bonnes pratiques » de binômes : universités et/ou écoles d’une part, entreprises d’autre part.
Dans chacune des trois catégorie sera décernée une mention spéciale « Numérique » – en plus des prix – à des actions sur la transformation numérique de l’ESR.

Nouvelle catégorie « Formation continue »
Peuvent candidater : Comue, universités, UFR, services ou structure dédiée à la formation continue ou à la FTLV (formation tout au long de la vie)… ainsi qu’entreprises, fédérations professionnelles, organismes de formation privé ou associatif…

Les critères pour candidater :
Les actions éligibles sont des partenariats innovants en matière de formations continue pour des salariés, publics en reconversion ou à la recherche d’une qualification.
Le projet doit être :
  • co-construit par l’université/école et l’entreprise,
  • original,
  • dans le registre de la preuve,
  • avoir un caractère duplicable,
  • avoir effectivement démarré et être en cours de réalisation.
N’entrent pas dans les critères la taille (le périmètre) du projet, ou le seul aspect du montage financier. Il ne peut non plus s’agir d’une prestation de service entre un grand groupe et une PME.
Date limite de retour des dossiers : 16 janvier 2016.

Pour en savoir plus. Voir l'article...

4 décembre 2015

Présentation de la nouvelle plateforme FUN

Plateforme de référence en France et dans le monde francophone, la plateforme FUN diffuse des MOOC, cours en ligne gratuits, et ouverts à tous, produits par les universités, les grandes écoles de l’enseignement supérieur et leurs partenaires. 
Projet phare de la stratégie numérique de l’enseignement supérieur, la plateforme FUN prend un nouvel essor avec la création du GIP FUN MOOC qui vise à répondre aux besoins grandissant de formation d’un large public, de la formation initiale et l’apprentissage tout au long de la vie, au service de l’étudiant comme du salarié ou de toute personne désireuse de se former. Voir l'article...

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