Formation Continue du Supérieur

26 mars 2016

Stagiaire et tuteur, deux ou trois choses que vous devez savoir !

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Par Pierre Marzin. Transmettre en entreprise est un enjeu permanent, transmettre des consignes, transmettre la stratégie ou encore transmettre des compétences. Par la multiplication des stages obligatoires pour les étudiants, la question de la transmission devient récurrente pour les entreprises qui les accueillent. L'Apec s'est penché sur le rôle des tuteurs dans ce cadre. L'occasion aussi de questionner la notion de transmission en entreprise. Suite...

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26 mars 2016

La mixité en entreprise : social washing ou tendance de fond ?

Par Laurence Doumba. De nombreuses études dont le rapport Eve et Donzel montrent aujourd’hui l’intérêt et les bénéfices d’une politique de diversité et de mixité dans les entreprises. Revue de quelques axes d'améliorations à destination des décideurs d'entreprises.
Plus qu’une obligation légale, l’égalité femmes/hommes est tout simplement une question d’équité. Comment se fait-il que les femmes, qui représentent la moitié de la population de la planète restent encore aussi exclues de pans entiers de la société. Suite...

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26 mars 2016

Le tutorat des stagiaires en entreprise

Une activité d’encadrement comme une autre ? Il apparaît que si le tutorat constitue une mission de plus en plus pratiquée, elle est rarement reconnue de façon formelle par les entreprises comme une mission spécifique. Elle donne peu fréquemment lieu à des formations, des bilans et des valorisations systématisées. On retrouve la faible formalisation à travers une absence fréquente de gouvernance des stages s’agissant des règles de « recrutement » des stagiaires, de la fixation d’objectifs précis pour les stages, de coordination avec les établissements formateurs ou des modalités de suivi et d’évaluation des stagiaires.
Partenariat de recherche avec le Lipha (ex Largotech), laboratoire sous la co-tutelle de l’université Paris Est Créteil et de l’université Paris Est Marne-la-Vallée, et le Restag (Réseau d’étude sur les stages et leur gouvernance). Voir l'article...

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26 mars 2016

Quand l'innovation devient l'affaire de tous

Dans beaucoup d’entreprises, l’innovation en termes de produits peine d’autant plus qu’elle est freinée par de multiples contraintes réglementaires, technologiques, économiques… Elle ne suffit plus dans un environnement de plus en plus complexe, évolutif et incertain. Pour trouver des leviers d’économie et de croissance, les entreprises doivent innover aussi sur leurs process internes, la communication, etc. Voir l'article...

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26 mars 2016

L’offre d’emploi se concentre de plus en plus au cœur des métropoles

L’emploi se concentre de plus en plus au cœur des grandes aires urbaines et ce n’est pas forcément inquiétant. C’est une enquête de Terra Nova et Jobijoba qui le montre sur les 15 plus grandes aires urbaines françaises, 6 millions d’offres et 1 million de demandes. Voir l'article...

Par Jean Pierre Gonguet. « La société numérique est une société de concurrence quasi pure et parfaite…. Bousculé par la concurrence généralisée et mondialisée, le producteur est obligé de se réorganiser. De même que l’usine d’épingles d’Adam Smith annonçait la force de la division du travail, de même la France du Bon Coin et de BlaBlaCar annonce la redéfinition des relations sociales par la généralisation de la négociation ». Voir l'article...

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