La mixité en entreprise : social washing ou tendance de fond ?

Par Laurence Doumba. De nombreuses études dont le rapport Eve et Donzel montrent aujourd’hui l’intérêt et les bénéfices d’une politique de diversité et de mixité dans les entreprises. Revue de quelques axes d'améliorations à destination des décideurs d'entreprises.
Plus qu’une obligation légale, l’égalité femmes/hommes est tout simplement une question d’équité. Comment se fait-il que les femmes, qui représentent la moitié de la population de la planète restent encore aussi exclues de pans entiers de la société. Suite...