Formation Continue du Supérieur

20 avril 2016

Compte personnel d'activité : synthèse des débats

Les propositions
• Valoriser les engagements hors travail
• Améliorer l’accès à la formation professionnelle s’articulant autour de trois axes :

Rendre effectif un droit à la formation tout au long de la vie
Prévoir des abondements personnalisés en heures de formation pour les publics les plus fragiles
Élargir la palette des formations éligibles au CPA et accroître l’information sur les formations existantes et leurs modes de financement

•   Améliorer l’accompagnement (accompagnement numérique, accompagnement téléphonique, accompagnement physique)
•   Réformer la protection sociale
•   Le déploiement du CPA : par étape, avec des évaluations régulières. Voir l'article...

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20 avril 2016

Partenariat Etat - Régions sur l'emploi, la formation et l'économie

Le 30 mars dernier, l’État et les régions ont signé une « plateforme d’engagement réciproques » concernant l’emploi, la formation professionnelle et le développement économique. Un partenariat qui repose sur trois objectifs : une meilleure adaptation du parcours des demandeurs d’emploi aux enjeux de leur territoire, le développement dans les territoires des formations professionnelles initiales au service de la jeunesse et assurer la compétence principale des régions sur les autres échelons en faveur du développement économique. Voir l'article...

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20 avril 2016

Innovations et expérimentations dans le secteur de l’insertion par l’activité économique

Commandé en avril 2015 par le Ministre du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social, l’Inspection générale des affaires sociales (IGAS) a réalisé un rapport relatif à l’expérimentation dans le secteur de l’insertion par l’activité économique (IAE). Si le concept IAE est relativement bien connu, les pouvoirs publics ne disposent pas d’informations suffisantes quant à sa performance. Voir l'article...

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20 avril 2016

Dispositif « Embauche PME » premier bilan

Le dispositif « Embauche PME » a été examiné lors du Conseil des ministres qui s’est tenu le 16 mars 2016. Lancé en janvier dernier par le Gouvernement, ce dispositif prend en compte les embauches réalisées par les PME à partir du 18 janvier allant jusqu’au 31 décembre 2016. Voir l'article...

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20 avril 2016

ERASMUS+ : Des budgets en hausse en 2015 pour financer des projets de plus en plus qualitatifs

Malgré un contexte européen difficile, notamment en termes politique et économique, le programme européen Erasmus¹+ 2014-2020 est en augmentation de + 1,2 %. C’est ce qui ressort du bilan de l’agence Erasmus + sur l’année 2015 présenté lors de la conférence de presse du 18 mars 2016. Voir l'article...

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20 avril 2016

Plan 1 000 000 de formation pour les personnes en recherche d’emploi

L’instruction DGEFP définit les modalités de mise en œuvre régionale du volet du plan d’urgence pour l’emploi portant sur le doublement du nombre de formations pour les personnes en recherche d’emploi, notamment le dispositif prévu de conventionnement entre l’État, les conseils régionaux et les COPAREF. La date limite de signature est fixée au niveau national au 31 mars 2015. Voir l'article...

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20 avril 2016

Octa : plafonnement des frais de gestion

Les dépenses sont plafonnées à :
-   2,21 % de la collecte lorsque le montant de la collecte est au plus égal à 6,8 millions d’euros
-   1,62 % de la collecte lorsque le montant de la collecte est supérieure à 6,8 millions d’euros et inférieur à 68 millions d’euros sans que le résultat puisse être inférieur à 150 580 euros
-   1,10 % lorsque la collecte est égale ou supérieure à 68 millions d’euros, sans que le résultat puisse être inférieur à 1 101 600 euros. Voir l'article...

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20 avril 2016

Loi du 5 mars 2014 : rapport d’information CHERPION-GILLE

Le 9 mars 2016, Le rapport d’information sur la loi du 5 mars 2014 a été présenté par Jean-Patrick GILLE et François CHERPION à la Commission des Affaires sociales de l’Assemblée nationale. Suite à la parution de la loi, 23 décrets en conseil d’État, 18 décrets simples et 6 arrêtés sont parus. Reste à paraître : 3 décrets en conseil d’État, 3 décrets simples et 4 arrêtés. A ce jour aucun rapport prévu par la loi n’a été publié. Voir l'article...

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20 avril 2016

Vers une généralisation de la garantie jeune transformée en « droit universel »

La nouvelle mouture du projet de loi Travail, présentée par Manuel VALLS le 14 mars 2016 a reçu un avis mitigé de la part des partenaires sociaux. Cette nouvelle mouture intègre des changements. Parmi ces changements figure : la généralisation de la garantie jeunes et sa transformation en droit universel pour tous les jeunes sans emploi, ni formation, le relèvement du plafond du compte personnel formation pour les salariés sans diplôme. Voir l'article...

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20 avril 2016

Développer les compétences clés dans la fonction publique hospitalière

Soutenir l’évolution des compétences de tous les agents de la fonction publique hospitalière est une ambition qui se situe au cœur du projet stratégique de l’ANFH pour la période 2016-2019. Cet investissement de l’ANFH fait suite aux objectifs de la réforme de la formation dans le secteur privé. Voir l'article...

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