Formation Continue du Supérieur

Le Guide des Silver Régions, publié par France Silver Eco, est la première synthèse et le premier état des lieux des actions menées dans les régions dans le domaine de la Silver Economie. Plus qu'un bilan, cette publication propose des recommandations aux nouvelles grandes Régions afin que la Silver Economie puisse se décliner de manière harmonisée sur tous les territoires. Même si le concept de "Silver Régions" n'a jamais fait l'objet de définition ni du moindre cahier des charges, le Guide identifie 4 "Silver Régions" qui ont formalisé des outils et un processus actés par le pouvoir politique régional : Basse-Normandie, Aquitaine, Midi-Pyrénées et Lorraine. D'autres régions sont très avancées sur la question mais ont choisi un pilotage externe : Limousin, Pays de la Loire, Hauts de France et Ile de France. Enfin un certain nombre de régions n'ont pris aucune initiative marquante dans ce domaine. 
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L'Observatoire des métiers de l'assurance publie son Baromètre prospectif 2016. Il vise à apporter un éclairage sur les évolutions d'activités, d'emplois et de métiers dans les sociétés d'assurances à l'horizon 2021. Particulièrement concernée par la révolution digitale, l'assurance connaît de profondes transformations technologiques, économiques, sociétales et réglementaires.
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Deux décrets relatifs à la reconnaissance de l’acquisition de blocs de compétences par les candidats préparant l’examen du CAP et le baccalauréat professionnel dans le cadre de la formation professionnelle continue ou de la validation des acquis de l’expérience sont publiés au Journal officiel du 12 juin 2016.
le décret n° 2016-771 du JORF n°0136 du 12.6.16 (baccalauréat professionnel)
le décret n° 2016-772 du JORF n°0136 du 12.6.16 (certificat d’aptitude professionnelle)

Mardi 14 juin, le Fongecif Midi-Pyrénées a présenté sa nouvelle offre de services concernant le conseil en évolution professionnelle (CEP), la mission contrôle et évaluation qualité des organismes de formation et son nouveau site Internet. Plus "informatif, interactif et pédagogique" le nouveau site met à disposition toutes les informations nécessaires aux salariés qui s'interrogent sur leur situation professionnelle, qui envisagent de suivre une formation ou de faire appel à un conseil en évolution professionnelle.
http://www.fongecifmp.org/

La Grande Ecole du numérique représente aujourd'hui un réseau de 171 formations labellisées et plus de 10 000 élèves formés d'ici 2017. Visant prioritairement les publics éloignés de l'emploi et de la formation, elle s'est fixée pour objectif de former 50 % de jeunes en difficulté d'insertion professionnelle. Le site internet de l'Ecole propose une cartographie des formations labellisées en France et dans les DOM-TOM selon les familles de métiers du numérique. 
Accéder au site de la Grande Ecole du numérique

Archimag publie, en partenariat avec Serda Formation, le deuxième baromètre annuel de l'Observatoire des métiers et des compétences en management de l'information. Il propose un panorama des métiers du management de l'information basé sur l'analyse de 1 185 offres d'emploi. Près de la moitié des recrutements dans ce domaine se situe en Ile-de-France. Avec 58 % des annonces, le secteur public est le principal pourvoyeur d'emploi. Ce sont les bibliothèques et médiathèques qui concentrent le plus d'emplois (41,2 %), suivi par la documentation (27,3 %) et le community management (10,6 %). L'édition 2016 du baromètre est accompagnée des résultats de l'enquête sur les métiers et compétences, menée auprès de 1 000 professionnels de la gestion de l'information. 
Consulter l'ensemble des résultats du Baromètre annuel 2016

Le site internet My-POE.com est désormais accessible aux demandeurs d’emploi et aux employeurs de la grande région Languedoc-Roussillon Midi-Pyrénées. Vitrine du dispositif « Préparation opérationnelle à l'emploi » (POE), qui permet de former des demandeurs d'emploi sur des métiers ou des secteurs ayant des besoins en recrutement, My-POE.com répond aux besoins des demandeurs d'emploi et des employeurs et facilite la rencontre des uns et des autres. Ce site a été lancé en 2014 par Agefos PME Midi-Pyrénées en partenariat avec la Direccte, Pôle emploi, l'Agefiph, et le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (Fpspp).
My-POE.com. Agefos PME, Communiqué de presse 13.6.16

La Direccte Languedoc-Roussillon Midi-Pyrénées, en partenariat avec l'Afpa Transitions, publie un recueil des mesures qui ont été mises en place en faveur de l’emploi. 15 fiches (aides à l’embauche, contrats aidés, contrats en alternance) sont ainsi regroupées ; elles indiquent les objectifs, les publics ciblés par les différents dispositifs et les contacts utiles.
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La filière du numérique rencontre des difficultés de recrutement en France et offre de réelles opportunités de carrière. La Grande Ecole du numérique s'est fixée pour objectif de répondre aux besoins d'emplois dans le domaine du numérique et de former 50 % de jeunes en difficulté d'insertion professionnelle. Voir l'article...

Le Fongecif Midi-Pyrénées, Fonds de gestion du congé individuel de formation, lance son nouveau site Internet.
Plus interactif et pédagogique, le nouveau site met à disposition toutes les informations nécessaires aux salariés qui s'interrogent sur leur situation professionnelle, qui envisagent de suivre une formation ou de faire appel à un conseiller en évolution professionnelle. Voir l'article...