Formation Continue du Supérieur

22 janvier 2017

De la simulation de situation professionnelle à la simulation d’entretien d’embauche

Une méthode ludique qui permet non seulement de relativiser le stress généré par ce genre d’exercice, mais aussi de s’entraîner avec beaucoup de souplesse puisque l’outil est disponible en permanence, sans contrainte horaire. Les utilisateurs se disent d’ailleurs plutôt satisfaits du service. Voir l'article...

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22 janvier 2017

Des simulations de situation professionnelle pour dépasser le CV

Face à ce constat, Pôle emploi avait déjà créé la méthode de recrutement par simulation (MRS). La formule est simple : plutôt que de repérer les bons profils via CV, les candidats sont mis directement en situation professionnelle (fictive et recréée pour l’occasion). Une méthode qui favorise les habiletés – qui n’apparaissent pas forcément sur le CV – plutôt que le seul savoir-être ou les compétences reconnues. Voir l'article...

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22 janvier 2017

Le diplôme, toujours prépondérant pour trouver un emploi

En France, étude après étude, la tendance est stable : le diplôme reste prépondérant pour trouver un emploi. Cet état de fait peut être insatisfaisant autant pour certains candidats que pour certains employeurs :
• les premiers parce qu’ils ne parviennent pas à trouver d’emploi alors que leurs compétences ou capacités d’apprentissage pourraient leur permettre d’accéder à de nombreux postes ;
• les seconds parce que les diplômés ne correspondent pas nécessairement aux profils qu’ils recherchent. Voir l'article...

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22 janvier 2017

Aides à la recherche d’emploi : pour dépasser le CV

Si le CV reste la pierre angulaire d’une recherche d’emploi, de nouveaux instruments sont à la disposition des candidats afin de les aider à trouver un travail ou mieux préparer leur entretien d’embauche. Passage en revue non exhaustif des outils et actions qui leur sont proposés. Voir l'article...

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22 janvier 2017

Comment Pôle emploi lutte contre la fracture numérique

Alors que 9 demandeurs d'emploi sur 10 utilisent internet pour leurs recherches, il existe une fracture numérique qui pénalise des publics déjà éloignés de l'emploi. C'est pourquoi, en parallèle du développement de ses services numériques, Pôle emploi renforce son accompagnement des plus fragiles. Voir l'article...

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22 janvier 2017

« Le retour au plein emploi est une utopie réaliste »

Le Pacte civique est un collectif qui regroupe aujourd'hui 140 associations. Il est né en 2008, en pleine crise financière, à l'initiative de personnalités et d'organisations investies de longue date dans la lutte contre le chômage et l'exclusion. Face à l'ampleur des changements que nous observions, il nous a semblé nécessaire de nous réunir autour de valeurs communes pour envisager un autre modèle de société. Voir l'article...

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22 janvier 2017

Le monde à portée de clic

Alors que s'ouvre le Salon du Travail et de la Mobilité Professionnelle, force est de constater que les Français partent de plus en plus souvent travailler à l'étranger. Au-delà même de l'essentiel accompagnement des conseillers en Mobilité internationale e Pôle emploi, l'Emploi Store et ses outils numériques proposent de nombreuses aides à l'expatriation. Voir l'article...

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22 janvier 2017

Comment les moocs viennent compléter le travail des conseillers

Opportunités d'emploi, projet professionnel, entretien d'embauche : les moocs, « massive open online courses » ou, en français, « formations en ligne ouvertes à tous » (FLOT) se sont démocratisés. Ces outils qui ouvrent de nouvelles perspectives aux demandeurs d'emploi prolongent le travail des conseillers, qui se prêtent d'ailleurs au jeu d'en animer. Voir l'article...

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22 janvier 2017

Erasmus + : 30 ans d’échanges et de formation

Créé en 1987, l’European Action Scheme for the Mobility of University Students a permis à des générations d’étudiants et d’enseignants de découvrir l’Europe. Depuis le 1er janvier 2014, le dispositif s’est ouvert à bien d’autres profils. Devenu Erasmus + en intégrant, entre autres, le programme d’aide à la mobilité Leonardo da Vinci,
il permet aujourd’hui de se former, d’acquérir une expérience professionnelle ou de travailler comme bénévole dans un pays étranger (Allemagne, Croatie, Espagne, Irlande, Italie, Malte, Pologne, Royaume-Uni, Suède, Hongrie, Lituanie, Pays Bas et Portugal). Chapeauté par l'Agence Erasmus + France / Education Formation, il offre aux conseillers Pôle emploi un véritable outil de formation des demandeurs d’emploi qui trouvent, quant à eux, l’opportunité de renforcer leurs compétences et d’enrichir leurs expériences. Voir l'article...

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22 janvier 2017

Bob emploi : une boussole numérique

Lancée le 16 novembre dernier, l’application « Bob emploi » a pour ambition de guider les personnes en recherche d’emploi. L’objectif : que cette recherche soit plus efficace.
La méthode : à partir du profil de chaque utilisateur, un diagnostic est réalisé, des pistes d’actions proposées. Une première étape que les utilisateurs inscrits à Pôle emploi peuvent ensuite approfondir avec leur conseiller référent. Voir l'article...

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