Formation Continue du Supérieur

29 janvier 2017

Et si on changeait notre regard sur la rémunération ?

Par Marianne Urmès. Dernièrement nous dissertions sur la banque de demain, sur la fonction RH et son rôle clé dans le recrutement des banquiers de demain avec Xavier Perrin, Head of global Compensation and Benefits au sein de l’équipe RH de la banque Indosuez Wealth Management. De tours en détours, nous avons parlé rémunération. Voir l'article...

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29 janvier 2017

De la pertinence des entretiens annuels

Par Anne-Charlotte Vaillant et Anne Delestan. En ce début d’année, période des entretiens annuels, nous constatons que de nombreuses entreprises internationales ont abandonné ce traditionnel entretien d’évaluation, privilégiant des échanges informels plus fréquents entre managers et employés. Voir l'article...

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29 janvier 2017

L’humain et le relationnel dans l’entreprise

Par Jean-Louis Lascoux, Henri Sendros-Mila et Fabien Eon. La dimension relationnelle est de plus en plus présente dans la législation sur la sécurité, la santé, l’égalité, la non-discrimination, le harcèlement, le stress au travail. Cela devient d’autant plus important que le législateur a intégré dans le traitement de ces questions une forte obligation en matière de prévention. Voir l'article...

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29 janvier 2017

Engagement des collaborateurs : ces défis que la digitalisation ne pourra pas relever

Par Benoit Moransais. Il semble que la digitalisation partage le monde RH en deux : d’un côté les hyper optimistes qui voient dans la révolution numérique une solution aux grands problèmes RH (optimisation du recrutement, tracking permanent, mesure instantanée de l’engagement, cartographies instantanées des pools de compétences, gestion des réseaux internes de connaissances, etc…). Voir l'article...

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29 janvier 2017

Pédagogie : existe-t-il une nouvelle expérience apprenante ?

Par Stéphane Diebold. Nous sommes rentrés dans "l'Age du faire", les apprenants deviennent collaboratifs, dans une formation du partage. L'expérience a, de nouveau, le vent en poupe en formation.
Quelle est cette nouvelle promesse de l'expérience apprenante ? De quoi parle-t-on, au juste ? S'agit-il d'un effet de mode ou d'une réelle nouveauté. Voir l'article...

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29 janvier 2017

TOP DRH Sud : rendez-vous les 15 et 16 mars à Aix-en-Provence

Le prochaine édition des rencontres TOP DRH Rhône-Alpes-Auvergne et PACA (TOP DRH Sud) aura lieu les 15 et 16 mars au Renaissance Hôtel d'Aix-en-Provence.
Les rencontres ont lieu lors de rendez-vous d’affaires préprogrammés et d’ateliers thématiques en petit comité, au sein d’un site privilégié propice aux échanges.
En savoir plus, découvrir le détail des ateliers : TOP DRH Sud. Voir l'article...

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29 janvier 2017

Le recrutement gagnant-gagnant

Recruter un nouveau salarié, c'est investir dans le « capital humain » pour développer l'activité. Mais c'est également un enjeu pour l'entreprise en termes d'organisation, de productivité, et d'image. Voir l'article...

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29 janvier 2017

Observatoire des PME-ETI : les embauches repartent à la hausse

La Banque Palatine, banque des ETI et banque privée du dirigeant (Groupe BPCE), présente les résultats de son 63e Observatoire réalisé par OpinionWay et Challenges auprès de 302 dirigeants d'entreprises (CA de 15 à 500 millions d'€) du 2 au 13 janvier 2017. Voir l'article...

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29 janvier 2017

Le collaborateur au cœur des tendances RH 2017

On a beaucoup parlé de l’expérience client puis de l’expérience salarié. Il s’agit désormais de créer une expérience de travail intense et stimulante. Voir l'article...

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29 janvier 2017

Recruter un stagiaire : quelles sont les bonnes pratiques ?

L’entreprise accueillant un stagiaire doit pouvoir l’accueillir et le former, voire le préparer à un futur poste si le stage fait office de pré-embauche. Témoignages d'entreprises. Voir l'article...

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