Le Centre régional de ressources pédagogiques (C2RP) devient le Centre d’animation de ressources et d’information sur la formation (CARIF) et Observatoire régional emploi formation (OREF) : le CARIF-OREF des Hauts-de-France.
Rassemblant les principaux acteurs régionaux de l’orientation, de la formation et de l’emploi, sa mission est d’accompagner l’élaboration et la mise en œuvre des politiques régionales dans le domaine de la formation, de l’orientation et de l’emploi. Il contribue à l’aide à la décision des institutions et des partenaires sociaux et appuie les professionnels en charge de favoriser la continuité des parcours tout au long de la vie. Financé par l’État et la Région, il bénéficie du soutien du Fonds social européen pour certaines de ses actions. Voir l'article...
Agence France Entrepreneur (AFE) : appel à projets et à manifestations d’intérêt sur la création/reprise d’entreprises
L’État a alloué à l’AFE une dotation exceptionnelle afin de lancer, dès le 1er février 2017, des appels à projets/appels à manifestations d’intérêt pour lutter contre les inégalités territoriales et favoriser le développement des très petites entreprises (TPE). Attention, dates limites de dépôt en mars/avril 2017. Voir l'article...
L’aide à domicile pour les personnes âgées, des métiers d’avenir
« Aider les autres, c‘est mon métier », c’est le thème de la campagne d’information lancée en février 2017 par le ministère des affaires sociales et de la santé. Voir l'article...
"Bercy Infos Entreprises" n°51 (2 février 2017)
Chaque semaine le ministère de l’économie et des finances propose une lettre d’informations pratiques à destination des entreprises. Voir l'article...
3ème Forum départemental des métiers éco-nature le 15 mars 2017 à Saint-Just-en-Chaussée (Oise)
Le Forum départemental se déroule tous les deux ans et est organisé par la Maison de l’emploi et de la formation du Clermontois Plateau Picard (MEF PCPP) située à Clermont dans une démarche partenariale avec de nombreux acteurs du département de l’Oise. Voir l'article...
Médiation des entreprises en Hauts-de-France
La Médiation des entreprises contribue à la résolution de litiges et au rétablissement de relations apaisées, en s’appuyant sur des médiateurs formés, basés dans les Direccte. Différents types de médiations s’offrent aux entreprises : médiation individuelle, médiation collective, médiation de branche ou de filières. Pour la saisine, une adresse : http://www.economie.gouv.fr/mediateur-des-entreprises / « Saisir le médiateur ». Voir l'article...
Le Plan régional d’insertion professionnelle des travailleurs handicapés (PRITH) 2016-2020 des Hauts-de-France
Les acteurs des Hauts-de-France concernés ont signé, ce 24 janvier 2017 à Lille, le Plan régional d’insertion professionnelle des travailleurs handicapés (PRITH) 2016-2020. Coup de projecteur. Voir l'article...
L’organisation du système d’inspection du travail en Hauts-de-France
La Direccte Hauts-de-France met à jour une plaquette de présentation du système d’inspection du travail en Hauts-de-France : cartographie et coordonnées des "unités de contrôles" (UC), explications succinctes concernant l’organisation. Voir l'article...
Jobs d’été : formalités et obligations
Dès lors qu’ils ont plus de 14 ans, les jeunes peuvent être embauchés dans le cadre d’un job d’été, à condition, s’ils ont moins de 16 ans, de disposer d’un nombre de jours minimum de vacances scolaires. Des règles particulières doivent être respectées : forme du contrat de travail, visite médicale avant l’embauche, conditions de travail adaptées, rémunération minimale, indemnité de congés de payés en fin de contrat, temps de travail. Voir l'article...
INFO emploi en bref - situation à fin décembre 2016
La demande d’emploi en région Hauts-de-France et ses cinq départements. Voir l'article...