Formation Continue du Supérieur

15 février 2017

Aligning Demographic Shifts and College Participation: Increasing Latino Degree Attainment

Opportunity in the United States—to secure a good job and career and contribute to the community—increasingly depends on having a postsecondary credential. And in the future, the country will thrive only to the extent that we provide this opportunity to the millions of Americans who need it. More...

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15 février 2017

France to Attract 10,000 Indian Students By 2020

By Alyssa Walker. On a recent trip to Bangalore, French Foreign Minister Jean-Marc Ayrault announced a plan to attract 10,000 Indian students to French institutions by 2020, more than doubling the current population of Indian students. More...

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15 février 2017

Austria Unveils Plan “A” for Higher Education

By Alyssa Walker. To launch Austrian universities on the world’s stage, Chancellor Christian Kern recently revealed “Plan A,” an enrollment- and performance-driven plan to expand and improve capacity and talent at Austrian schools. He calls for significant increases in the higher education budget at about 2 percent of gross domestic product. More...

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15 février 2017

What Are the World’s Most Innovative Economies?

By Joanna Hughes. Bloomberg’s annual roundup of the world’s most innovative economies was released last month. Wondering who came out on top, who fell behind, and who has some catching up to do? Here’s a closer look at the 2017 Bloomberg Innovation Index. More...

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15 février 2017

Arrêté du 3 février 2017 relatif au Contrat Unique d’Insertion

Arrêté du 3 février 2017 relatif au Contrat Unique d’Insertion pour le secteur non marchand et marchand

Taux et conditions de prise en charge

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15 février 2017

Contrat de professionnalisation expérimental (Loi Travail)

Projet d’arrêté fixant le cahier des charges relatif à l’expérimentation mentionnée à l’article 74 de la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels
Ce cahier des charges définit les conditions de l’expérimentation ouverte à l’article 74 de la loi du 8 août 2016, qui dispose qu’«à titre expérimental jusqu'au 31 décembre 2017, par dérogation au premier alinéa de l’article L.6325-1 du code du travail, le contrat de professionnalisation peut être conclu par les demandeurs d'emploi, y compris ceux écartés pour inaptitude et ceux qui disposent d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, notamment les moins qualifiés et les plus éloignés du marché du travail, en vue d'acquérir des qualifications autres que celles mentionnées à l'article L. 6314-1 du même code ».
…. Les contrats de professionnalisation conclus dans le cadre de l’expérimentation pourront concerner tout type d’actions de formation, qui s’inscrivent dans une visée qualifiante, autres que celles qui sont actuellement délivrées dans le cadre d’un contrat de professionnalisation de droit commun.
La souplesse de ce contrat de professionnalisation expérimental permettra aux demandeurs d’emploi de disposer d’une formation sur mesure, plus adaptée à leurs besoins, et aux entreprises d’embaucher d’emblée un salarié qui sera formé au plus près des besoins réels du terrain.
Il peut également permettre de créer de l’appétence à la formation, en permettant à des demandeurs d’emploi, au-delà de la réalisation de cette première étape de formation, de s’engager par la suite vers des qualifications professionnelles….

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15 février 2017

Décret relatif aux informations nécessaires à l'élaboration des plans d'accompagnement globaux des personnes handicapées

Publication du décret n° 2017-137 du 7 février 2017 relatif aux informations nécessaires à l'élaboration des plans d'accompagnement globaux des personnes handicapées
Publics concernés : personnes handicapées, agences régionales de santé, services de l'Etat, collectivités territoriales et maisons départementales des personnes handicapées.
Objet : informations nécessaires à l'élaboration des plans d'accompagnement globaux des personnes handicapées prévus à l'article L. 114-1-1 du code de l'action sociale et des familles.

Entrée en vigueur : le texte entre en vigueur le lendemain de sa publication.

Notice explicative : pris pour l'application de l'avant-dernier alinéa de l'article L. 114-1-1 du code de l'action sociale et des familles dans sa rédaction issue de l'article 89 de la loi n° 2016-41 du 26 janvier 2016 de modernisation de notre système de santé, ce décret détermine les informations nécessaires à l'élaboration des plans d'accompagnement globaux, que les agences régionales de santé, les services de l'Etat et les collectivités territoriales communiquent à la maison départementale des personnes handicapées, afin de définir, en réponse aux besoins des personnes handicapées, les interventions requises dans les domaines de l'accompagnement, de l'éducation et de la scolarisation, des soins, de l'insertion professionnelle ou sociale et de l'appui aux aidants. Il précise les modalités de transmission de ces informations. Il prévoit la possibilité pour les maisons départementales des personnes handicapées de requérir des informations complémentaires au-delà de leur ressort territorial dès lors que les informations transmises se révèlent insuffisantes pour élaborer un plan d'accompagnement global.

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15 février 2017

La situation des docteurs sur le marché du travail - Note d'information n°3 - Février 2017

En France, on dénombre 200 000 titulaires d’un doctorat parmi les 25-64 ans. Il s’agit d’une population majoritairement masculine, au profil social beaucoup plus favorisé que la population générale. Les docteurs travaillent en majorité dans l’enseignement et la recherche où les débuts de carrières sont particulièrement difficiles. Une fois insérés sur le marché du travail, les docteurs connaissent les situations d’emplois les plus favorables aux côtés des diplômés de master et de ceux issus d’écoles d’ingénieurs et de commerce. La situation des docteurs face à l’emploi varie selon la discipline et le type d’employeur. Cependant, à caractéristiques égales, les probabilités d’accès aux emplois supérieurs et très supérieurs sont plus élevées parmi les docteurs que parmi les diplômés de niveau bac + 5. Elles dépendent aussi du genre et de l’origine sociale : les hommes et les enfants de cadres ont les probabilités les plus élevées d’occuper ces emplois. Voir l'article...

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15 février 2017

La dynamique d'excellence des Labex sera poursuivie

Depuis leur sélection il y a six ans, les 171 Laboratoires d'excellence (Labex) ont développé une activité de recherche novatrice. Ils ont été l'un des outils structurants de la recherche sur l'ensemble du territoire français. Les moyens qui leur ont été alloués leur ont permis d'accroître leur visibilité internationale, de faire jeu égal avec leurs homologues étrangers, de financer de nombreuses thèses de doctorat (plus de 2 600 entre 2011 et 2015), d'attirer des chercheurs et enseignants-chercheurs de renommée internationale et de construire une politique intégrée de recherche, de formation et de valorisation de haut niveau. Voir l'article...

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15 février 2017

Remise du rapport Beylat-Tambourin sur la loi Allègre - Création d'entreprise par les chercheurs et intéressement des inventeurs

Le rapport de Jean-Luc Beylat et Pierre Tambourin, remis à Thierry Mandon le 14 février 2017, porte sur la création d'entreprise par les chercheurs (loi Allègre de juillet 1999) et sur les primes d'inventeurs (prime au brevet d'invention et prime d'intéressement). Les auteurs formulent 15 recommandations visant à optimiser la valorisation des résultats issus de la recherche publique et à simplifier les dispositifs d'intéressement des chercheurs. Il s'agit de fluidifier le passage du métier de chercheur à celui d'entrepreneur et d'inciter les chercheurs à se lancer dans l'aventure entrepreneuriale. Voir l'article...

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