Désormais le paiement des actions de professionnalisation financées par les OPCA ou Pôle emploi dans le cadre de parcours de formation peut s’effectuer sur une base de forfaits autres que les forfaits horaires. Voir l'article...
22 avril 2017
22 avril 2017
La carte BTP est lancée en Nouvelle-Aquitaine
Pour lutter contre la concurrence sociale déloyale et le travail illégal, le Gouvernement rend obligatoire la Carte BTP à partir du 22 mars 2017. La Nouvelle-Aquitaine et l'Occitanie sont les régions pionnières dans le déploiement de cette carte d'identification professionnelle des salariés du BTP. Voir l'article...
22 avril 2017
Le guide 2017 de l’apprentissage en Nouvelle-Aquitaine est paru
Le guide de l'apprentissage 2017, édité par la délégation régionale de l'Onisep en partenariat avec la Région Nouvelle-Aquitaine, Aquitaine Cap Métiers, l'ARFTLV Poitou-Charentes et Prisme Limousin, est disponible en ligne. Voir l'article...
22 avril 2017
« L’industrie forme et recrute », une webconférence Pôle emploi
La vidéo de la webconférence sur le secteur de l'Industrie et ses opportunités d'emploi, organisée par Pôle emploi le 16 mars, est disponible sur l'Emploi Store. Voir l'article...
22 avril 2017
De jeunes apprentis passionnés parlent de leur métier dans l'alimentation
Afin de valoriser les métiers de l’alimentation, la Confédération générale de l’alimentation en détail (CGAD) organise chaque année les Rabelais des jeunes talents. En 2017, 11 métiers de bouche étaient représentés. Les témoignages vidéo des lauréats sont désormais accessibles sur un site internet dédié. Voir l'article...
22 avril 2017
Publication d’un bilan sur l’insertion professionnelle après un emploi d'avenir non marchand
D’après une enquête sur l’insertion professionnelle des jeunes sortant d’un emploi d'avenir non marchand publiée par la DARES le 23 mars 2017, un jeune sur deux entré dans le programme début 2013 est en poste six mois après la fin de son contrat. À noter que ces résultats sont d’autant plus positifs que la durée du contrat est longue. Voir l'article...
22 avril 2017
Bilan à mi-parcours de la convention tripartite Etat-Unedic-Pôle emploi 2015-2018
Un comité de suivi de la convention tripartite signée entre l’Etat, l’Unédic et Pôle emploi pour la période 2015-2018 s’est tenu le 16 mars. Un rapport d’évaluation à mi-parcours réalisé par l’Inspection générale des finances (IGF) et l’Inspection générale des affaires sociales (IGAS) y a été passé en revue afin de faire le point sur les actions mises en œuvre et les résultats obtenus par Pôle emploi concernant les quatre thèmes principaux de cette convention. Voir l'article...
22 avril 2017
Appel à propositions de l’Afdas
L’Afdas lance un appel à propositions pour la mise en place d’une offre de formation dédiée aux PME-TPE du secteur de l’audiovisuel. Cet appel à proposition est composé de cinq lots. La sélection de l’offre de formations devra garantir un maillage territorial homogène, a minima dans les capitales de régions et là où se trouvent les délégations Afdas, y compris à la Réunion.
La date limite de réception des dossiers est fixée au 4 mai 2017 à 12 h.
Pour en savoir plus, consulter le site de l’Afdas
22 avril 2017
Grande école du numérique : publication du décret relatif à l'aide accordée aux inscrits
Un décret du 14 avril 2017 fixe les conditions d'attribution d'une aide financière aux inscrits à une formation labellisée par la Grande école du numérique. L'aide concerne les diplômés à la recherche d'un emploi ou en reconversion et les personnes dépourvues de qualification professionnelle ou d'un titre ou d'un diplôme. Cette aide est accordée en fonction d'un barème national déterminé selon les ressources du demandeur et un nombre de points de charge.
Consulter le décret n° 2017-548 du 14.4.17
22 avril 2017
62% de sorties positives pour les Ecoles de la 2e chance
Le réseau Ecoles de la deuxième chance (E2C) vient de publier son bilan d’activité 2016. Les E2C ont accueilli et accompagné 14 338 jeunes. L’âge moyen est de 20,3 ans, la majorité des stagiaires n’a pas de diplôme équivalent au CAP ou au BEP, ni même de première expérience. 12% des publics accueillis sont de nationalité extra-européenne, 10% proviennent de zones rurales, 4% bénéficient de la Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé ; les femmes représentent 50% des effectifs. Grâce à l’accompagnement post-formation, le réseau enregistre 62% de sorties positives.
Réseau E2C, L’activité en 2016, avril 2017, 4 p.
<<
<
11700
11710
11720
11730
11740
11741
11742
11743
11744
11745
11746
11747
11748
11749
11750
11760
11770
11780
11790
11800
11900
12000
12100
12200
12300
12400
12500
12600
12700
12800
12900
13000
13100
13200
13300
13400
13500
13600
13700
13800
13900
14000
14100
14200
14300
14400
14500
14600
14700
14800
14900
15000
15100
15200
15300
15400
15500
15600
15700
15800
15900
16000
16100
16200
16300
16400
16500
16600
16700
16800
16900
17000
17100
17200
17300
17400
17500
17600
17700
17800
17900
18000
18100
18200
18300
18400
18500
18600
18700
18800
18900
19000
19100
19200
19300
19400
19500
19600
19700
19800
19900
20000
20100
20200
20300
20400
20500
20600
20700
20800
20900
21000
21100
21200
21300
21400
21500
21600
21700
21800
21900
22000
22100
22200
22300
22400
22500
22600
22700
22800
22900
23000
23100
23200
23300
23400
23500
23600
23700
23800
23900
24000
>
>>
/https%3A%2F%2Fprofilepics.canalblog.com%2Fprofilepics%2F1%2F0%2F1076071.jpg)