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Formation Continue du Supérieur

12 mai 2017

Les outils de gestion de temps du CNRS s’ouvrent à tous les établissements d’enseignement supérieur et de recherche (ESR)

Résultat de recherche d'images pour "cnrs"Le CNRS dispose, pour les agents travaillant dans ses unités, d’une application informatique de gestion des congés et des absences (formation, missions, etc.). Baptisée AGATE, cette application offre la possibilité de visualiser en temps réel des plannings et d’alimenter un compte épargne temps (CET). Elle est couplée à l’application TEMPO qui permet l’émission des feuilles de temps servant à justifier les activités liées à des projets de recherche, principalement européens.
Il était déjà possible d’utiliser AGATE pour tous les agents d’un laboratoire sous tutelle CNRS, qu’ils soient ou non employés par le CNRS. Tous les établissements de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche qui le souhaitent pourront désormais utiliser ce type d’outil également pour les agents ne travaillant pas dans un laboratoire sous tutelle CNRS, tout en pouvant paramétrer les règles de gestion adaptées à chaque statut. Voir l'article...

12 mai 2017

Etre salarié: un idéal, sauf pour les jeunes qui aspirent à plus de liberté

Consommation & Modes de VieAprès avoir été longtemps en diminution, le nombre d’indépendants semble repartir à la hausse depuis le début des années 2000.Parallèlement se multiplient des situations en « zone grise » entre le statut de salarié et celui d’indépendant. L’enquête Conditions de vie et aspirations du CRÉDOC de 2016 montre que, dans leur très grande majorité, nos concitoyens jugent la situation de salarié préférable, dans l’absolu, à celle d’indépendant.Comme dans de nombreux pays développés, cette préférence a fortement augmenté depuis les années 2000.Pour les plus âgés, le statut d’indépendant est notamment synonyme de lourde charge de travail venant empiéter sur la vie personnelle. L’opinion des jeunes est très différente : 45% des 18-24 ans estiment que travailler à son compte est une situation plus enviable. Voir l'article...

12 mai 2017

Investissements d'avenir : lancement de l’appel à projets Disrupt’ Campus (2e vague)

Résultat de recherche d'images pour "economie.gouv.fr logo"Dispositif de soutien aux formations à l’innovation numérique et à l'entrepreneuriat, l’appel à projets « Disrupt’ Campus » est financé par le programme d’Investissement d’avenir (PIA). Il s'agit d'un cursus de formation à l’entrepreneuriat et à l’innovation numérique en mode start-up, élaboré par un ou plusieurs établissements d’enseignement supérieur. Il associe des entreprises engagées dans des démarches de transformation numérique. Voir l'article...

12 mai 2017

Libres points de vue d'académiciens sur les réalités de la transition énergétique

LogoLa question de la transition énergétique est désormais une question majeure, en raison de la nécessité de maitriser nos émissions de gaz à effet de serre et de réduire notre dépendance vis-à-vis des combustibles fossiles (pétrole, gaz,  charbon) qui alourdit notre balance commerciale. Cela devrait nous conduire à changer de façon substantielle nos modes de production et de consommation énergétique (transport électrique, isolation des bâtiments, numérisation de la consommation individuelle etc.). Voir l'article...

12 mai 2017

Politique scientifique : Considérations pour les gouvernements infranationaux

Résultat de recherche d'images pour "sciencepourlepublic.ca"Au Canada, la science est autant une affaire provinciale que nationale. La science peut éclairer l’élaboration des politiques et améliorer le bien-être de la population dans divers domaines tels que la sécurité nationale, la santé, l’environnement, l’éducation et les politiques sociales. Les investissements dans la science peuvent également générer de nouvelles opportunités économiques et contribuer à accroître le savoir et le capital social de régions particulières. Afin de concrétiser ces retombées, il est toutefois nécessaire que tous les ordres de gouvernement mettent en place des politiques scientifiques efficaces. Voir l'article...

12 mai 2017

Les débuts de carrière des docteurs : une forte différenciation des trajectoires professionnelles

Pour les docteurs diplômés en 2010, le débouché principal reste la recherche.Dans la recherche publique,leurs trajectoires professionnelles durant les cinq premières années de vie active sont synonymes de passages plus ou moins longs par l'emploi à durée déterminée. Ces parcours tranchent avec ceux des docteurs qui s'orientent très tôt vers les emplois du privé.
Débuts de carrière des docteurs : trajectoires professionnelles différenciéesVoir l'article...

12 mai 2017

Pôle emploi : nouveau catalogue Qualité et demande d'attestation de conformité en ligne

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Comme annoncé dans son instruction relative à la qualité des formation qu'il finance (voir notre info), Pôle a mis en ligne une nouvelle version de son catalogue des organismes de formation qu'il a référencés. Il sera actualisé chaque trimestre. 
Consulter les catalogues de Pôle emploi et des autres financeurs publiés à ce jour dans notre dossier. Voir l'article...
12 mai 2017

Accès à l'Ecole nationale de la magistrature

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Les missions et le fonctionnement de l'Ecole nationale de la magistrature sont adaptées suite à la nouvelle organisation de l'Ecole et aux évolutions relatives au recrutement et à la formation des auditeurs de justice, et à la formation continue des magistrats (voir notre info).
Décret n° 2017-894 du 6 mai 2017. Voir l'article...

12 mai 2017

Appel à projets : étude sur les besoins en compétences dans les métiers du conseil

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Le Fafiec a lancé un appel à projets pour la réalisation d'une étude prospective sur les besoins en compétences dans les métiers du conseil.
L’objet de cet appel à projets consiste à sélectionner un cabinet qui identifiera les marges de progrès à réaliser pour faire correspondre l’offre de formation française (initiale et continue) avec les besoins en compétences à moyen et long terme des métiers du conseil afin d’assurer une grande employabilité aux apprenants en France qui se destinent à ce secteur et aux salariés en activité.
Date limite de remise des plis : le 30 juin 2017 à 12 heures.
Télécharger le dossier de consultation. Voir l'article...
12 mai 2017

Mise en disponibilité pour création d'entreprise ou activité lucrative des agents de l'Etat

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Les fonctionnaires de l'Etat peuvent demander une mise en disponibilité pour convenances personnelles pour exercer une activité lucrative, salariée ou non, dans une entreprise ou un organisme de droit privé, ou toute activité libérale (3 ans maxi, renouvelable dans la limite de 10 ans pour l'ensemble de la carrière).
Les fonctionnaires de l'Etat  peuvent aussi demander une mise en disponibilité pour créer ou reprendre une entreprise (2 ans maxi non renouvelable).
Décret n° 2017-929 du 9 mai 2017. Voir l'article...
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