La Commission permanente du Conseil régional du Grand Est du lundi 29 mai 2017 a attribué près d’1 M€ pour soutenir le maintien d’emploi dans le cadre de la transmission/reprise et de la création d’entreprises, soit plus de 185 emplois repris ou créés au total. Plus...
Le Commissariat général à l’égalité des territoires (CGET) a rendu en avril son rapport au Premier ministre « Mission sur la gouvernance du Nord lorrain ». Parmi les recommandations, on note notamment :
La Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) publie un document d’étude sur l’accompagnement des jeunes dans la recherche d’un contrat d’apprentissage par les missions locales. Plus...
Le 25 avril 2017, a eu lieu, à Forbach, une manifestation de lancement du projet européen Mobipro.GR - Mobilité par le projet transfrontalier en Grande Région dont l’objectif est d’augmenter l’employabilité et faciliter l’accès à l’emploi frontalier notamment à travers des stages et projets dans le domaine des sciences appliquées et des technologies innovantes, en s’appuyant sur les entreprises de la Grande Région (TPE/PME/PMI). Le projet a obtenu la labélisation INTERREG V A Grande Région. Plus...
Trouvermonmaster.gouv.fr est un portail national qui recense l’intégralité des diplômes nationaux de master (DNM) proposés par les établissements d’enseignement supérieur français.
Le portail national trouvermonmaster.gouv.fr doit permettre
L’Union nationale des missions locales (UNML) et l’armée de terre ont signé le 24 mai une convention de partenariat d’une durée de trois ans, qui vise à proposer un cadre structurant permettant de développer et/ou de renforcer les partenariats entre le service de recrutement de l’armée de Terre et les Missions locales. Il vise à favoriser l’accès des jeunes à un emploi notamment technique au sein de l’armée de Terre, dans le cadre de son plan de recrutement afin de pourvoir les postes disponibles. Plus...
Le décret n° 2017-861 du 9 mai 20 met en œuvre les règles européennes en matière de reconnaissance des qualifications professionnelles en ce qui concerne l'accès aux qualités d'artisan et d'artisan d'art et au titre de maître artisan. Il modernise les dispositions encadrant le fonctionnement du répertoire des métiers. Il étend l'obligation d'immatriculation au répertoire des métiers aux activités de services aux animaux de compagnie. Plus...
En 2016, l’emploi salarié des secteurs principalement marchands du Grand Est progresse pour la première fois depuis 2010 : + 0,7 % après - 0,2 %. La région reste cependant une des moins dynamiques avec la Normandie et la Bourgogne-Franche-Comté (+ 0,3 % et + 0,5 %, pour + 1,2 % en métropole). Concentrée au quatrième trimestre après trois trimestres de stagnation, cette hausse s’appuie sur le secteur tertiaire marchand dans lequel l’emploi augmente de 1,8 % et de 1,3 % hors intérim. Les secteurs de l’industrie et de la construction continuent d’éprouver des difficultés, comme au niveau national. Plus...
Afin de mieux accueillir les jeunes en situation d’illettrisme et pour mieux accompagner les jeunes dans la maîtrise des compétences et savoirs de base, la plateforme d’échange et de valorisation des pratiques des Missions locales PEPS lance un appel à contribution. Plus...
Le décret n° 2017-1019 du 9 mai 2017 fixe les conditions matérielles et de délais dans lesquels les organismes de formation remplissent l'obligation d'information de Pôle Emploi de l'entrée effective en stage de formation, de l'interruption et de la sortie effective d'une personne inscrite sur la liste des demandeurs d'emploi, aux fins d'actualiser en temps réel la liste des demandeurs d'emploi inscrits, dans l'attente du recueil de ces informations par le système d'information du compte personnel de formation. Plus...
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