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Formation Continue du Supérieur

5 juillet 2017

Erasmus Pro reconduit en 2017-2018

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Avec Erasmus Pro, projet pilote initié en 2016 et soutenu par la Commission européenne, le départ d’apprentis dans un autre pays de l’Union européenne pour y poursuivre leur formation en alternance pendant 6 à 12 mois est considéré comme un succès. Plus...
5 juillet 2017

Les fédérations industrielles s'assemblent pour redorer l'image de l'industrie auprès des jeunes

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Les fédérations industrielles françaises ont décidé de parler d’une seule et même voix, autour d’un projet inédit : la Fabrique de l’Avenir. Car les fédérations industrielles partagent le même constat aujourd'hui d’une industrie qui se transforme et qui a des solutions à apporter aux problèmes des Français.
En plus de son site Internet, la Fabrique de l'Avenir s'est dotée d'une chaîne YouTube sur laquelle elle diffuse une web-série intitulée "Les rencontres improbables" dans laquelle le youtuber John Rashid reçoit un chef d'entreprise, une personnalité et un jeune. Objectif : moderniser l'image de l'industrie, mettre en valeur ses métiers et montrer qu'elle offre des opportunités de carrière dans de nombreux domaines, notamment dans les nouvelles technologies.
En savoir plus. Plus...
5 juillet 2017

Cybersécurité, une orientation d'avenir

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Fafiec, la branche du Numérique, de l’Ingénierie, des Etudes et Conseil et des métiers de l’Evénement  publie une étude sur le besoin des entreprises de la Branche en termes d’effectifs spécialisés en cybersécurité et sur la politique de la formation de la Branche pour construire une offre adaptée.  Avec plus de 24 000 emplois en cybersécurité au sein des entreprises de la Branche, les professionnels de la cybersécurité représentent 3% de l’effectif total. La branche anticipe une croissance des effectifs en cybersécurité de 6 % (représentant 1400 créations nettes d’emplois) à l’horizon 3 ans, puis de 8% à l’horizon 5 ans.
Consulter l'étude. Plus...
5 juillet 2017

Appel à projets : sanitaire, social, médico-social - Cultures et pratiques professionnelles

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Unifaf a lancé un appel à projets pour la réalisation d'une formation collective sur la thématique de la douleur, dans le but de permettre aux participants de faire évoluer leurs représentations autour des cultures et pratiques professionnelles et de partager un socle commun.
Date limite de remise des plis : le 14 septembre 2017.
Télécharger le dossier de consultation. Plus...
4 juillet 2017

Emploi, chômage, population active en 2016 - Accélération de l’emploi et confirmation de la baisse du chômage

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Au cours de l’année 2016, le nombre de personnes en emploi s’est accru de 255 000 en France (hors Mayotte). 205 000 emplois salariés, dont 82 000 dans l’intérim, ont été créés en net dans les secteurs marchands non agricoles, contre un maximum de 108 000 pour les années 2008 à 2015. Après la prise en compte des intérimaires dans le secteur où ils travaillent, l’emploi a stoppé sa baisse dans l’industrie et la construction et a connu sa plus forte hausse depuis 2007 dans le tertiaire marchand. Le nombre d’emplois aidés est resté stable en 2016, ne contribuant pas à la hausse de l’emploi total.
La population active a continué de s’accroître en 2016. Elle a augmenté de 196 000 personnes en France, soit sensiblement plus qu’au cours des trois années précédentes. Cette hausse est portée par les seniors, avec +212 000 actifs de 50 ans ou plus en 2016, principalement en raison d’une hausse de leur taux d’activité.

- Dares Analyses 2017-045 - Emploi, chômage, population active en 2016

4 juillet 2017

Le CVT Athéna (Consortium de Valorisation Thématique Athéna)

Le CVT Athéna (Consortium de Valorisation Thématique Athéna) a été créé par les pouvoirs publics dans le cadre des investissements d’avenir afin d’œuvrer pour le compte du Centre national de la recherche scientifiques (CNRS), de la Conférence des Grandes Ecoles (CGE), de la Conférence des Présidents d’Universités (CPU) et de l’Institut national des études démographiques (INED), dans le domaine des sciences humaines et sociales (SHS).

Les objectifs du CVT Athéna sont :
• Faire croitre les liens entre la recherche en SHS et les acteurs économiques et sociaux ;
• Favoriser le dynamisme des échanges avec la sphère économique et sociale ;
• Communiquer en direction du monde socio-économique afin de faire connaitre le potentiel appliqué des recherches effectuées dans les laboratoires en Sciences Humaines et Sociales ;
• Communiquer symétriquement en direction des laboratoires pour leur faire connaitre les demandes en provenance des entreprises ;
• Identifier des projets innovants qui génèrent de l’activité économique, des emplois et de la croissance. Plus...
4 juillet 2017

Le CVT Valorisation Sud

Le CVT Valorisation Sud est un consortium national labellisé dans le cadre du Programme d'Investissements d'Avenir (P.I.A). Opérationnel depuis la fin 2013, doté de 9 M€ sur une période de 9 ans, évalué tous les trois ans, le CVT Valorisation Sud est l'organisme référent en France pour le transfert des technologies et savoir-faire en direction des Suds en développement de la zone inter-tropicale.
Les membres fondateurs du CVT sont le Centre de coopération internationale en recherche agronomique pour le développement (Cirad), l'Institut Pasteur, l'Institut de recherche pour le développement (IRD) et les universités de l'outre-mer tropical français (La Réunion, Antilles, Guyane, Nouvelle-Calédonie et Polynésie française). La Conférence des présidents d'université (CPU) a rejoint le consortium. Plus...

4 juillet 2017

Le CVT AllEnvi produit des études d'intelligence économique dans le domaine de l'environnement

L’Alliance pour l’Environnement AllEnvi fédère la recherche publique française investie sur des questions environnementales clés pour notre cadre de vie et notre économie, et notamment sur l’alimentation, la bio économie, l’eau, les sols, l’air, le climat et la qualité environnementale des milieux et des territoires.
Biotechnologies blanches et vertes, écotechnologies, chimie du carbone renouvelable, génie des procédés, technologies de saisie et de traitement des informations constituent des offres de compétences partagées par de nombreux laboratoires publics de AllEnvi en relation avec des partenaires du secteur privé appartenant à des secteurs très divers.
Lancé en 2013 par un financement du Fonds National de Valorisation du Programme Investissements d’Avenir, le Consortium de Valorisation Thématique CVT AllEnvi est le centre de ressources et d’expertise de l’Alliance. Il intervient dans le domaine de l’intelligence économique. Plus...

4 juillet 2017

Consortium de Valorisation Thématique (CVT Aviesan)

Alliance nationale pour les sciences de la vie et de la santéLe Consortium de Valorisation Thématique (CVT Aviesan) s'attache à structurer, au niveau national, des domaines de valorisation stratégiques couvrant des thématiques à forts enjeux socio-économiques. L'objectif : favoriser et amplifier la détection et l'émergence de projets de recherche innovants à visées applicatives.
Labellisé dans le cadre des Investissements d’Avenir, le CVT Aviesan est une structure de coordination des actions de valorisation des membres d’Aviesan. Son fonctionnement se fonde sur la mutualisation des potentiels d’analyse stratégiques des acteurs de la recherche en biologie/santé, sur des domaines de valorisation stratégique (DVS) préalablement identifiés. Plus...

4 juillet 2017

Le CVT ANCRE (ou Consortium de Valorisation Thématique)

bandeau SiteLe CVT ANCRE (ou Consortium de Valorisation Thématique) ) est la structure de coordination des actions de valorisation des membres de l’Alliance Nationale de Coordination de la Recherche pour l’Energie. À l’image des SATT ou de France Brevets,  le CVT a été mis en place dans le cadre du Fonds National de Valorisation (FNV) du Programme d’Investissements d’Avenir (PIA).

Le CVT ANCRE a pour objectif d’améliorer l’efficacité et le flux de transfert de technologies de la sphère publique vers les entreprises

Par les pratiques et les compétences des établissements académiques dans le domaine de l’intelligence économique dans la filière « Énergie », le CVT ANCRE assure pour ses membres des services à forte valeur ajoutée dans les domaines de l’énergie :
• La veille technologique et concurrentielle à l’international ;
• Les analyses de marché ;
• L’expertise en collaboration étroite avec les scientifiques des organismes de recherches membres de l’Alliance ANCRE ;
• La prospection à l’international ;
• …

Ces travaux sont accessibles, sous certaines conditions, à l’ensemble des acteurs économiques, aux acteurs publics de la valorisation (les SATT), aux acteurs du transfert de technologies, aux agences, etc. Plus...

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