Party’s manifesto plans will change in wake of election, with possible shifts in stance on Brexit, grammar schools and social care. More...
30 juillet 2017
30 juillet 2017
Young people have spoken: will they be heard over university fees and grants?
We ask whether the government should rethink student finance after the high youth election turnout. More...
30 juillet 2017
How can universities hang on to their students?
With student retention becoming a priority, universities are seeking out the strategies that work best to bring down drop-out rates. More...
30 juillet 2017
Open University jobs at risk in £100m 'root and branch' overhaul
Institution plans to save 25% of annual budget to secure financial stability and reinvest in digital transformation. More...
30 juillet 2017
L’activité partielle en 2015 - La réduction des heures chômées se poursuit
En 2015, les dépenses publiques au titre de l’activité partielle s’élèvent à environ 178 millions d’euros, dont 110 millions d’euros à la charge de l’État et 68 millions d’euros à la charge de l’Unédic. Le nombre d’heures d’activité partielle a diminué dans l’industrie et augmenté dans la construction et les services. Les évolutions des parts sont similaires : le poids de l’industrie dans le total des heures d’activité partielle consommées diminue, passant pour la première fois en dessous de 50 % (contre 62 % en 2014) tandis que la part des heures chômées consommées dans la construction et, dans une moindre mesure, dans les services, progresse fortement en 2015 : elle est de 53 % dans ces deux secteurs contre 35 % en 2014. L’industrie demeure cependant le secteur d’activité le plus consommateur d’heures chômées. Enfin, les petits établissements sont désormais les premiers utilisateurs du dispositif.
Le principal motif de recours à l’activité partielle reste la conjoncture économique. Ce dispositif se traduit le plus souvent par une réduction horaire de tout ou partie de l’établissement. Certains établissements recourent à l’activité partielle de façon récurrente ou sur une longue durée : 12 % des établissements utilisateurs en 2015 l’ont également été durant les deux années précédentes et 11 % ont cumulé plus de 12 mois de recours sur les trois dernières années.
Dares Résultats 2017-048 - L’activité partielle en 2015. La réduction des heures chômées se poursuit
29 juillet 2017
Peer review is essential to good science – it’s time to credit expert reviewers
Peer review recognition company Publons is set to expand under new owners. Could this boost peer review and stop it being seen as an onerous, thankless task. More...
29 juillet 2017
Une plongée dans les langues anciennes sur le campus de Pau
Philippe Cassuto enseigne l’hébreu « d’une main de maître », devant une dizaine d’élèves venus de partout en France.
Une Académie de langues anciennes s’achève cette semaine sur le campus. Cinq langues étaient au programme : le latin, le grec, l’arabe, l’hébreu et l’akkadien.
Une centaine de petites flèches dessinées à la craie quadrillent l’ardoise verte de la salle de classe. Ces petits bâtonnets, symboles incompréhensibles, forment en réalité un langage disparu depuis longtemps. Plus...
29 juillet 2017
Demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi Juin 2017
Fin juin 2017, en France métropolitaine, parmi les personnes inscrites à Pôle emploi et tenues de rechercher un emploi (catégories A, B, C), 3 483 200 sont sans emploi (catégorie A) et 2 079 400 exercent une activité réduite (catégories B, C), soit au total 5 562 600 personnes.
En France métropolitaine, le nombre de demandeurs d’emploi en catégorie A baisse sur trois mois de 0,7 % (–24 900). Ce nombre recule de 0,3 % sur un mois (–10 900) et de 1,0 % sur un an. Sur trois mois, le nombre de personnes exerçant une activité réduite courte (78 heures ou moins dans le mois, catégorie B) augmente de 2,5 % (+0,6 % sur un mois) et celui des personnes en activité réduite longue (plus de 78 heures dans le mois, catégorie C) s’accroît de 5,2 % (+0,6 % sur un mois). Au total, le nombre de demandeurs d’emploi en catégories A, B, C augmente sur trois mois de 1,1 % (+58 800). Ce nombre reste stable sur un mois (+1 800) et progresse de 2,2 % sur un an.DARES indicateurs n° 2017-037
EVOLUTION DES DISPOSITIFS ET RESSOURCES DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DE L’EMPLOI –
CPF, Blocs de compétences, VAE, CIF, CEP, Contrats de professionnalisation, CUI CAE et CIE, Emploi d’Avenir, dispositifs du recrutement…
Capitaliser l’évolution des textes et des modalités de mise en œuvre par les professionnels à l’automne 2017
- Actualiser les différents dispositifs de financement de l'emploi et de la formation professionnelle
- Etudier les nouveaux axes définis et analyser leur impact en termes d’organisation financière et de mise en œuvre des dispositifs
Session perfectionnement : – Prochaine session
29 juillet 2017
POEM : Le site des politiques de l'emploi - Tableau de bord mensuel des politiques de l'emploi
Le tableau de bord mensuel sur les politiques de l’emploi réunit les principales données sur les entrées en mesure et les bénéficiaires en fin de mois des principales mesures (emplois d’avenir, contrat unique d’insertion, contrats d’apprentissage, plans de sauvegarde de l’emploi, contrats de génération, contrats de transition professionnelle…).
Ces mesures sont regroupées selon leur rattachement aux secteurs marchand et non marchand et classées à l’intérieur par grands domaines de mesures : exonérations de charge, alternance, prévention du chômage de longue durée, aides à la création d’entreprise.
Contrats d'apprentissage
En mai 2017, en France entière, 3 100 nouveaux contrats d’apprentissage du secteur privé et public ont été enregistrés, en hausse de 37,6 % par rapport à mai 2016 (+31,3 % pour le privé seul).
Contrats de professionnalisation
En avril 2017, stabilité sur un an du nombre de nouveaux contrats de professionnalisation en France entière
EVOLUTION DES DISPOSITIFS ET RESSOURCES DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DE L’EMPLOI –
CPF, Blocs de compétences, VAE, CIF, CEP, Contrats de professionnalisation, CUI CAE et CIE, Emploi d’Avenir, dispositifs du recrutement…
Capitaliser l’évolution des textes et des modalités de mise en œuvre par les professionnels à l’automne 2017
- Actualiser les différents dispositifs de financement de l'emploi et de la formation professionnelle
- Etudier les nouveaux axes définis et analyser leur impact en termes d’organisation financière et de mise en œuvre des dispositifs
Session perfectionnement : – Prochaine session
29 juillet 2017
CPF : Communiqué de presse COPANEF/FPSPP
Avec plus d’un million de bénéficiaires, le Compte Personnel de Formation (CPF) a trouvé son public
Une montée en puissance incontestable
Les voies pour le perfectionnement du dispositif
EVOLUTION DES DISPOSITIFS ET RESSOURCES DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DE L’EMPLOI –
CPF, Blocs de compétences, VAE, CIF, CEP, Contrats de professionnalisation, CUI CAE et CIE, Emploi d’Avenir, dispositifs du recrutement…
Capitaliser l’évolution des textes et des modalités de mise en œuvre par les professionnels à l’automne 2017
- Actualiser les différents dispositifs de financement de l'emploi et de la formation professionnelle
- Etudier les nouveaux axes définis et analyser leur impact en termes d’organisation financière et de mise en œuvre des dispositifs
Session perfectionnement : – Prochaine session
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