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Formation Continue du Supérieur

30 août 2017

Habilitation des organismes pour organiser les sessions du BAFA/BAFD

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)La procédure d’habilitation des organismes de formation afin d’organiser les sessions conduisant à la délivrance du BAFA et du BAFD vient d'être publiée pour la période du 1er janvier 2018 au 31 janvier 2021. Plus...
30 août 2017

Formations spécialisées des militaires et engagement à servir

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Un militaire admis à une formation spécialisée doit s'engager à servir en position d'activité ou en détachement d'office à compter de la date d'obtention du titre validant la formation ou, à défaut, de la date de la fin de la formation. 
Si la limite d'âge ou de durée de service ne lui permet pas de respecter cet engagement, il n'est pas autorisé à suivre la formation. Plus...
29 août 2017

Les formations certifiantes et diplomantes - Crefor

Pour en savoir plus sur les formations qualifiantes et/ou diplômantes mises en place en Haute-Normandie :

29 août 2017

Offre de formation professionnelle continue - Crefor

Cet outil s'adresse en priorité aux professionnels de l'orientation, de la formation et de l'emploi mais également aux entreprises, ainsi qu'au public salarié et demandeur d’emploi. Il présente  :

  •  Les organismes de formation répertoriés en région, à partir des listes établies par la DIRECCTE de Haute-Normandie, soit environ 900 organismes
  •  Les actions financées sur fonds publics (Pôle Emploi, Conseil Régional,....) 
  •  Les actions de formation certifiantes sur fonds privés déclarées par les organismes (Plan de formation, CIF …)
  •  Les certifications et habilitations délivrées en Haute Normandie dans le cadre de la formation continue, ainsi que les certifications et habilitations disponibles en France. Plus...
29 août 2017

Publications - Crefor

Les lettres

La Lettre de la Mireb
Cette lettre d'informations trimestrielle vise à informer tant sur les politiques institutionnelles que sur les actions de prévention, de formation et [...] Lire la suite

Point offre
Point offre présente l’actualité en lien avec l’offre de formation (au niveau national, régional et local) et la base de données de l’offre de formati [...] Lire la suite

Ressources Emploi Formation
le bulletin bimestriel d’information du Crefor présente les temps forts de l’actualité régionale et ceux de la structure. Lire la suite. Plus...

29 août 2017

Validation des acquis de l'expérience - Crefor

De quoi parle-t-on ?
La VAE permet l'obtention d'une certification grâce à l’expérience capitalisée au cours des années de pratique professionnelle. Toute personne, quel que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation peut entreprendre une démarche VAE, dès lors qu’elle justifie d’au moins trois années d’expérience professionnelle. Il est ainsi possible d’obtenir un diplôme, un titre professionnel ou un certificat de qualification professionnelle sur la base d’une expérience salariée, non salariée (commerçant, collaborateur de commerçant, profession libérale, agriculteur ou artisan... ), bénévole (syndicale, associative) et/ou volontaire. Les certifications accessibles devant être enregistrées au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Plus...

29 août 2017

Orientation et formation professionnnelle tout au long de la vie - Crefor

De quoi parle-t-on ?
La loi du 5 mars 2014 réforme en profondeur la formation professionnelle en responsabilisant à la fois les actifs mais également les entreprises et les branches professionnelles. Elle facilite l’accès à des formations qualifiantes, notamment au travers du compte personnel de formation (CPF), définies par les partenaires sociaux, sous la coordination de l’État et des régions. Plus...

29 août 2017

Mutations économiques et territoires - Crefor

De quoi parle-t-on ?
Les mutations économiques sont au cœur de la relation entre formation et emploi.C’est sur les territoires qu’elles se manifestent, lieu où se mettent en place les dynamiques d’emploi. Plus...

29 août 2017

Lutte contre l’illettrisme - Crefor

De quoi parle-t-on ?
Tout d’abord, d’un problème de société qui concerne chacun dans sa situation et son action. Le sont en premier, les personnes qui, après avoir été scolarisées en France, n’ont pas acquis une maîtrise suffisante de la lecture, de l’écriture, du calcul, des compétences de base, pour être autonomes dans les situations simples de la vie courante. Car cela occasionne pour elles des difficultés voire des conséquences négatives dans leur vie familiale, professionnelle, citoyenne. Plus...

29 août 2017

Insertion et parcours professionnels - Crefor

En 2009, le Conseil Régional a sollicité le CREFOR pour la mise en place d’un dispositif destiné à évaluer l’insertion des jeunes dans l’emploi.
Appliqué dans un premier temps aux sortants de l’apprentissage, le Dispositif Seine est étendu en 2014 aux sortants des stages du Programme Régional de Formation Professionnelle (PRFP) du Conseil Régional, puis par la suite à d’autres dispositifs. Plus...

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