
Habilitation des organismes pour organiser les sessions du BAFA/BAFD

Pour en savoir plus sur les formations qualifiantes et/ou diplômantes mises en place en Haute-Normandie :
Cet outil s'adresse en priorité aux professionnels de l'orientation, de la formation et de l'emploi mais également aux entreprises, ainsi qu'au public salarié et demandeur d’emploi. Il présente :
Point offre
Point offre présente l’actualité en lien avec l’offre de formation (au niveau national, régional et local) et la base de données de l’offre de formati [...] Lire la suite
Ressources Emploi Formation
le bulletin bimestriel d’information du Crefor présente les temps forts de l’actualité régionale et ceux de la structure. Lire la suite. Plus...
De quoi parle-t-on ?
La VAE permet l'obtention d'une certification grâce à l’expérience capitalisée au cours des années de pratique professionnelle. Toute personne, quel que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation peut entreprendre une démarche VAE, dès lors qu’elle justifie d’au moins trois années d’expérience professionnelle. Il est ainsi possible d’obtenir un diplôme, un titre professionnel ou un certificat de qualification professionnelle sur la base d’une expérience salariée, non salariée (commerçant, collaborateur de commerçant, profession libérale, agriculteur ou artisan... ), bénévole (syndicale, associative) et/ou volontaire. Les certifications accessibles devant être enregistrées au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Plus...
De quoi parle-t-on ?
La loi du 5 mars 2014 réforme en profondeur la formation professionnelle en responsabilisant à la fois les actifs mais également les entreprises et les branches professionnelles. Elle facilite l’accès à des formations qualifiantes, notamment au travers du compte personnel de formation (CPF), définies par les partenaires sociaux, sous la coordination de l’État et des régions. Plus...
De quoi parle-t-on ?
Les mutations économiques sont au cœur de la relation entre formation et emploi.C’est sur les territoires qu’elles se manifestent, lieu où se mettent en place les dynamiques d’emploi. Plus...
De quoi parle-t-on ?
Tout d’abord, d’un problème de société qui concerne chacun dans sa situation et son action. Le sont en premier, les personnes qui, après avoir été scolarisées en France, n’ont pas acquis une maîtrise suffisante de la lecture, de l’écriture, du calcul, des compétences de base, pour être autonomes dans les situations simples de la vie courante. Car cela occasionne pour elles des difficultés voire des conséquences négatives dans leur vie familiale, professionnelle, citoyenne. Plus...
En 2009, le Conseil Régional a sollicité le CREFOR pour la mise en place d’un dispositif destiné à évaluer l’insertion des jeunes dans l’emploi.
Appliqué dans un premier temps aux sortants de l’apprentissage, le Dispositif Seine est étendu en 2014 aux sortants des stages du Programme Régional de Formation Professionnelle (PRFP) du Conseil Régional, puis par la suite à d’autres dispositifs. Plus...