Le big data est au cœur de toutes les préoccupations depuis une dizaine d’années. La valorisation de ces masses de données est un enjeu stratégique pour de nombreux organismes. À travers des API, interfaces de programmation applicative, Pôle emploi donne accès aux siennes afin d’améliorer la qualité de ses services et d’offrir la possibilité à des start-up de proposer de nouveaux outils qui viennent en aide aux demandeurs d’emploi. Plus...
En conformité avec la loi pour une République numérique adoptée en octobre 2016, Pôle emploi s’inscrit dans une démarche d’open data. Dans ce cadre, Pôle emploi est amené à mettre en ligne un certain nombre d’informations (sous réserve de leur disponibilité, des secrets protégés par la loi et des données à caractère personnel), en particulier des documents administratifs et des bases de données dont la diffusion présente un intérêt économique ou social. Plus...
La Chine et l’Inde sont entrées dans une robotisation forcenée, aussi bien dans l’industrie que les services. Leur marché interne colossal et les faibles coûts de main-d’œuvre leur permettent de devenir les leaders de la nouvelle révolution industrielle. Plus...
93 % des personnes ayant suivi un congé individuel de formation (Cif) accèdent à la certification visée à l’issue de leur formation et 47 % des bénéficiaires du dispositif occupent, un an plus tard, un poste en lien avec leur formation. Plus...
« Pour que les transformations du travail ne soient pas seulement subies par les travailleurs, il faut remettre le débat sur les compétences au centre du dialogue social », a déclaré Philippe Debruyne, vice-président (CFDT) du Copanef en conclusion de la journée d’étude intitulée « Analyses du travail et intentions formatives » organisée le 14 septembre par le Cnam et l’Afpa. Plus...
Quelles sont les conditions pour qu’une situation de travail soit formatrice ? Réunis autour d’une table ronde lors d’une journée d’étude intitulée « Analyses du travail et intentions formatives » organisée par le Cnam et l’Afpa le 14 septembre, les participants ont apporté leurs éclairages sur à cette question centrale. Plus...
Le bureau du Cnefop [1], réuni le 12 septembre, a étudié une méthodologie concernant l’élaboration d’un rapport sur la « qualité » par le Cnefop. Ce dernier a en effet la responsabilité de faire connaître et promouvoir le cadre national de la qualité dans l’enseignement et la formation professionnelle. À ce titre, il a retenu dans son programme de travail du dernier trimestre 2017 la rédaction de son premier rapport « faisant la synthèse des démarches de qualité menées dans le champ de la formation professionnelle, en liaison avec les financeurs ». Plus...
La réforme de la formation porte en germe la fin de l’intermédiation et une évolution de la gestion paritaire des organismes de financement de la formation. Face à ces annonces, les Opca affirment la plus-value du paritarisme, la qualité des services qu’ils rendent à leurs adhérents et leur capacité à s’adapter. Plus...
Autour de Gérard Goron, directeur du Fongecif Paca, René Ancelin, vice-président au titre du Medef et Bernard Montoya, président au titre de la CFE-CGC. Les affiliations ne sont pas toujours rappelées mais si elles l’étaient ce jour, c’était pour bien montrer que le paritarisme fonctionne. Et dès les premiers mots, Bernard Montoya, nouveau président de l’organisme au titre de la présidence tournante, témoigne de vives réactions face à une certaine présentation de la révolution de la formation professionnelle à venir. Plus...
Affréter un bus pour partir à la rencontre des personnes en quête d’un nouvel avenir professionnel, c’est l’opération CEP Tour, organisée par les Fongecif Provence-Alpes Côte d’Azur, Nouvelle-Aquitaine et Centre-Val de Loire. Top départ le 5 septembre 2017. Plus...
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