La VAE produit des bénéfices partagés pour l’entreprise et ses salariés. Au-delà de la réponse obligatoire aux demandes individuelles de validation des acquis (congé VAE), l’entreprise peut utiliser cette disposition dans le cadre de sa politique de ressources humaines.
Elle peut ainsi favoriser les initiatives individuelles de ses salariés:
- en organisant des réunions d’information collective sur la VAE,
- en soutenant ses salariés dans leur démarche en vue de la constitution des dossiers de recevabilité, voire de validation,
- en s’impliquant dans la dynamique d’accompagnement.
Mais l’entreprise peut aussi utiliser cette disposition comme un outil de gestion de son capital « compétences » afin de trouver une réponse à ses besoins de qualification et proposer la mise en place d’une démarche collective de VAE visant des catégories ciblées de salariés.
Ainsi, en tant qu’outil de Gestion des Emplois et des Compétences, la VAE favorise:
* La professionnalisation des salariés
Le recours à un personnel qualifié et certifié contribue à améliorer l'image de l'entreprise auprès de ses clients et est une nécessité en cas de démarche qualité. L'utilisation de la VAE permet ainsi de valoriser et professionnaliser, à la fois, les salariés et les métiers de l'entreprise.
* La connaissance/reconnaissance des compétences internes
Afin d’adapter l’organisation aux enjeux de l’entreprise ou d’éviter de perdre des compétences stratégiques, la vae permet d’établir une cartographie des compétences clés pour l’entreprise et de repérer les qualifications nécessaires à son bon fonctionnement.
Mettre en adéquation les postes et les niveaux de qualification et renforcer une démarche de management par les compétences;
La VAE peut ainsi être mobilisée comme outil de la politique de ressources humaines RH, visant à faire acquérir un niveau de qualification plus élevé aux salariés identifiés dans le cadre d'un parcours de promotion ou de professionnalisation.
* La motivation, la fidélisation des salariés et la cohésion sociale dans l’entreprise
La VAE facilite la gestion des progressions de carrières, et permet d'offrir des perspectives d'évolution, élément de motivation et de fidélisation du personnel
* Les mobilités internes ou externes des salariés
Face à des difficultés de recrutement externe, l'entreprise peut favoriser la mobilité interne en faisant évoluer, par la VAE, des profils repérés. De même, pour des secteurs ou entreprises dont l'activité est fragile, engager en amont une démarche de validation pour les salariés facilitera leur éventuel reclassement.
* L’optimisation de la formation…
La VAE peut permettre de réduire les coûts et le temps d'absence de l'entreprise en réduisant les parcours de formation. En effet, si formation il y a, elle est axée uniquement sur les compétences restant à acquérir à l'issue du jury.
L'évaluation des compétences acquises par l'expérience peut donner des orientations nouvelles au plan de formation. Celui-ci peut venir en appui aux démarches de VAE, en contribuant à y préparer des personnels, ou en offrant des moyens de formation complémentaire en cas de validation partielle.
Il est impératif que l’entreprise s’assure de l’adhésion des personnels à la démarche. En effet il convient de rappeler que la démarche VAE est consacrée par la loi comme un droit individuel de la personne et que le refus d’y recourir ne peut être considéré ni comme une faute ni comme un motif de licenciement (art. L6421-1 à L6421-4 du Code du travail).
Pour vous informer et vous aider dans la mise en place d’une procédure collective de VAE, le Pôle régional d’information conseil en VAE organise pour les professionnels des conférences à titre gracieux puisque financées par le Conseil régional: «Les mardis de la VAE »

Votre expérience, une richesse à valoriser
Valorisez votre expérience professionnelle
Salarié ou non, auditeur au Cnam, demandeur d'emploi ou bénévole, vous avez acquis à travers des situations professionnelles, dans la vie associative ou syndicale, des compétences, des aptitudes et des connaissances. Vous pouvez les faire reconnaître grâce à la VAE.

Télécharger la plaquette d'information.

Tout savoir sur la VAE.

La VAE en 10 questions.

Pour s'inscrire :
DIV@ - Dispositif intéractif de validation des acquis de l'expérience au Cnam.
Bienvenue sur la plate-forme nationale d'inscription et de suivi des dossiers VAE du Cnam.
Remplissez la fiche de contact si vous souhaitez faire une première demande d'obtention d'un diplôme du Cnam en partie ou dans sa totalité (VAE)
Fiche de contact
Afin de vous conseiller au mieux dans votre parcours, un CV est demandé dans le formulaire de contact
Si vous avez déjà un identifiant et un mot de passe, accédez directement à l'espace dédié aux candidats ("Accès candidats" en haut à droite).
Au Cnam, un accompagnement personnalisé
La VAE au Cnam repose sur un accompagnement de proximité. Dans tout le réseau Cnam, les conseillers VAE sont à votre disposition pour écouter et vous guider dans la présentation de vos acquis sur les plans pédagogiques (les connaissances, les compétences, les aptitudes) et administratifs (les preuves).
Le Cnam expert de l'expérience
La VAE au Cnam vous permet de reconnaître votre expérience, valoriser vos compétences et les faire certifier par un diplôme.
Tous les diplômes, titres et certificats du Cnam peuvent être obtenus par la VAE.
Dispense de diplôme et accès à une formation: Une demande de Validation des Acquis Professionnels (VAP 85) fait l'objet d'un dossier examiné par une commission pédagogique et permet de candidater à une formation diplômante en l'absence des diplômes préalablement requis pour y accéder.
La VAE au Cnam s'ancre dans une longue tradition et s'appuie sur une expertise avérée dans l'évaluation des acquis de l'adulte.
Depuis longtemps, le Cnam propose un dialogue avec les adultes en formation pour leur permettre de réfléchir et faire reconnaître leur expérience, pour valoriser leurs compétences et les faire certifier. Il entretient des relations étroites avec les entreprises, les organisations professionnelles et les administrations.
Le Cnam intègre l'ensemble des étapes de la démarche de VAE préconisées par le Comité interministériel pour le développement de la VAE, afin que celle-ci soit une offre de service accessible et visible par tous. En savoir plus sur le Cnam et ses origines.
Vous trouverez ici la Nomenclature de 1969 listant les correspondances entre les niveaux de formation et les emplois en termes d'autonomie et de responsabilité.
Glossaire
Qu'est-ce qu'une Unité d'activité (UA)?
Les UA désignent toutes les activités d'apprentissage hors enseignement, mais bénéficiant d'un accompagnement pédagogique. Exemples: projets menés en entreprise, accompagnement à la réalisation d'un mémoire, test d'évaluation en anglais (le Bulat, etc.)
Qu'est-ce que le RNCP?
Le Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) permet aux candidats potentiels et aux entreprises d'avoir une appréciation exacte des certifications qui les intéressent. L'ensemble des diplômes et des titres à finalité professionnelle, ainsi que les certificats de qualification ont vocation à y être inscrits.
La VAE, étape par étape
1 - Accueil. Vous vous renseignez auprès du centre du Cnam le plus proche de votre domicile ou vous remplissez une fi che de contact sur http://vae.cnam.fr puis « s’inscrire » : accès Div@
2 - Information – conseil. Vous serez convié à une réunion collective ou un entretien d’information par votre conseiller VAE. Vous obtiendrez des précisions sur la procédure VAE et des conseils pour cibler la certifi cation en rapport avec votre expérience.
3 - Recevabilité. Vous pourrez ensuite renseigner le livret de recevabilité de votre demande sur Div@. Le Cnam étudie la recevabilité de votre demande et émet un avis.
4 - Accompagnement. Si vous obtenez un avis de recevabilité favorable, vous pouvez solliciter un accompagnement. Cette aide méthodologique, facultative mais essentielle pour votre démarche, sera assurée par un conseiller agréé du Cnam. Il vous aidera à choisir vos activités au regard de la certification visée, à les décrire et à les analyser. Vous pouvez bénéficier d’une aide pour le fi nancement de l’accompagnement dans le cadre d’une convention entre vous, l’organisme financeur et le Cnam.
5 - Rédaction et dépôt de votre dossier. Vous rédigez votre dossier et le déposez auprès de votre conseiller VAE. Vous serez informé du calendrier des sessions de jury et des dates limites de dépôt des dossiers.
6 - Jury. Le jury statue sur votre demande de validation, au vu de votre dossier et à l’issue d’un entretien. La décision de validation totale, partielle ou de refus de validation du jury vous est notifiée.
7 - Suivi après jury. En cas de validation partielle ou de refus de validation, le conseiller VAE peut vous accompagner dans la poursuite de votre parcours.
Le Cnam au service de la réussite professionnelle et de la promotion sociale
Placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur et de la recherche, le Cnam est un établissement public de l’État qui a pour mission, outre la recherche et la diffusion de la culture scientifique, la formation professionnelle supérieure pour adultes.
Le Cnam entretient des relations étroites avec les entreprises, les organisations professionnelles et l’ensemble des partenaires de la formation tout au long de la vie.
Avec ses centres implantés à Paris, dans les régions et à l’étranger, le Cnam forme un réseau à vocation nationale et internationale.
La VAE en chiffres
En 2010, 471 dossiers VAE ont été examinés par les jurys VAE. Plus de 80% des candidats ont obtenu une validation totale ou partielle de la certification demandée.
Les certifications les plus demandées par la VAE
Plus de la moitié des demandes concerne les titres. Viennent ensuite les licences, les titres d’ingénieur puis les masters. Les domaines professionnels regroupant le plus de demandes de VAE concernent la gestion, les ressources humaines, l’informatique, la formation des adultes ainsi que la sécurité du travail.

Mediapost met en oeuvre depuis plusieurs années des actions collectives de VAE, destinées à accompagner l'évolution professionnelle des responsables de plateformes. Autodidactes ou salariés ayant des diplômes éloignés de leur métier actuel, ces collaborateurs ont la responsabilité de la production d'un site, managent une équipe composée de un à trois chefs d'équipes, de un à trois magasiniers et de 30 à 110 distributeurs d'imprimés publicitaires. Pour Mediapost, la VAE implique un co-investissement salarié-entreprise: prise en charge pour partie par Mediapost au titre du plan de formation, par l'Afdas au titre de la professionnalisation et par les candidats qui mobilisent leur DIF. Retrouvez la fiche d'action innovante de VAE et le témoignage d'un midi-pyrénéen bénéficiaire de l'action sur le site du CarifOref.
Documents à consulter
Consulter la fiche d'action innovante de VAE (fiche Midi-Pyrénées 4).
Télécharger le témoignage d'un responsable d'exploitation logistique (dans le bloc Documents).

Pour progresser, appuyez-vous sur votre expérience !
A l'occasion des 10 ans de la Validation des Acquis et de l'Expérience (VAE), plusieurs manifestations sont organisées en Rhône Alpes.
Qu'est ce que la VAE  ?
Comment se déroule une démarche de VAE ?
Quelles sont les certifications accessibles par la VAE ?
Quelles sont les possibilités de prise en charge financière ?
Autant de questions dont vous pourrez trouver les réponses lors de manifestations organisées en Rhône Alpes où des animateurs territoriaux seront là pour vous informer. Des stands VAE seront également accessibles lors de la Semaine pour l'Emploi du 15 au 19 octobre 2012.
Retrouvez toutes les manifestations près de chez vous:
- Voiron
- Saint-Etienne
- Saint Jean de Maurienne
- Bourg en Bresse
A l'occasion des 10 ans de la VAE, venez vous informer sur ce dispositif lors des "Rencontres de la VAE" le 21 septembre 2012 à 14h à l'Espace Rhône-Alpes de Bourg-en-Bresse.
Au programme
    * Le réseau d’information – conseil sur le département
    * L’accompagnement
    * Le financement
    * Les certificateurs
Stands et mini-conférences sur le thème de l’accompagnement VAE
    * témoignages de candidats et entreprises
    * la VAE dans l’entreprise
    * le jury et la démarche post-VAE
Contact: veronique.stimbre@cibc01.fr, 04 74 47 21 74
Catégorie: Evènement grand public
Lieu: Ain, Espace Rhône-Alpes 1 avenue Jean-Marie Verne CS 20265 01006 Bourg-en-Bresse.
- ... d'autres manifestations seront prochainement mises en ligne!
Voir aussi 10 ans de la VAE en Rhône-Alpes.

Témoignages vidéo: 2 minutes pour vous familiariser avec chacune des étapes de la VAE!
L'entretien conseil en VAE
Pour chaque personne intéressée par la VAE, le Conseil régional d'Ile-de-France finance des antennes de conseil en VAE.
L'objectif des antennes est de fournir des conseils personnalisés et gratuits pour toute personne qui en fait la demande. Chaque conseiller propose une aide à la définition de projet professionnel et un conseil dans le choix des certifications correspondantes. Christophe Robin, conseiller VAE dans les Yvelines, nous présente son métier.
Chez le certificateur : la recevabilité de la demande
Alain-Christian Barret, candidat à la VAE, constitue un dossier de recevabilité auprès du centre académique de validation des acquis de Créteil. Il cherche à obtenir par la VAE le DNSAA, diplôme national supérieur des arts appliqués.
La constitution du livret de validation des acquis
Safeta Kaprolji cherche à obtenir par la VAE le diplôme d’Etat d’auxiliaire de vie sociale. Après avoir obtenu la recevabilité, elle découvre le dossier de validation des acquis et sollicite une prestation d'accompagnement.
Le passage devant le jury : le cas d’une mise en situation professionnelle
Les compétences professionnelles du candidat à la VAE sont évaluées par le jury au cours d’un entretien et éventuellement d’une mise en situation professionnelle. C’est le cas de Prisca Meyeur, candidate à l’obtention du titre professionnel de cuisinier.
Après la VAE
Nathalie Guillemot exerce le métier de technicienne de l'information médicale dans une clinique. Elle vient d'obtenir par la VAE le diplôme correspondant à cette activité et nous parle des apports de sa démarche.
La VAE en entreprise : l'exemple d'une démarche collective
Les entreprises, quelle que soit leur taille, peuvent avoir à trouver une réponse à leur besoin de qualification. La VAE, en tant qu’outil de gestion des emplois et des compétences, peut être proposée dans le cadre d’une démarche collective, visant des catégories ciblées de salariés.
La FNAC a initié une ambitieuse démarche collective de validation des acquis de l’expérience. Pierre Simaeys, directeur de la formation, nous en détaille les raisons.

Désireuse d’enrichir sa mission de formation en s’ouvrant à un large public, l’Université de Genève propose la Validation des Acquis de l’Expérience VAE dans la perspective de la formation tout au long de la vie.
Première université suisse a avoir accueilli les candidats non porteurs de maturité à la fin des années 1970, l'UNIGE franchit une nouvelle étape. En reconnaissant les compétences acquises, dans le cadre d’activités professionnelles et associatives, elle permet une dispense partielle du programme du diplôme ou de compléments d’études requis pour l’entrée en formation.
Trois facultés participent à cette action innovante pour certains de leurs diplômes:
    * La Faculté de psychologie et des sciences de l’éducation;
    * La Faculté des sciences;
    * La Faculté des sciences économiques et sociales.
Définition
La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) a comme objectif la reconnaissance de connaissances, compétences et aptitudes professionnelles et extra professionnelles.
Elle concerne toute personne porteuse d’un projet de formation et pouvant faire valoir ses expériences professionnelles en lien direct avec un diplôme.
Le-la candidat-e doit satisfaire aux conditions préalables d'inscription dans la démarche VAE.
Le-la candidat-e est amené-e à faire état de ses expériences dans le cadre de la procédure VAE proposée par l’Université de Genève.
La VAE permet une dispense d’une partie du programme ou de complément d’études requis à l’admission du diplôme visé.
Jean-Philippe FAGES, le Conseiller VAE de l'Université de Genève est à votre disposition pour vous donner toutes les informations utiles et vous accompagner dans cette démarche.
Diplômes concernés
Voir le nouveau site VAE
ou contactez le conseiller VAE pour exposer votre situation personnelle et mieux vous orienter vers un diplôme.
VAE - Validation des acquis de l'expérience
Transformez votre expérience en diplôme
La Validation des acquis de l'expérience VAE est une démarche destinée à faire valoir ses compétences ou aptitudes professionnelles et extra-professionnelles en vue de reprendre des études supérieures.
La VAE s’adresse à des personnes engagées dans la vie professionnelle et permet un plan d’études personnalisé et allégé.
Les conditions d’admission sont celles de la Haute Ecole Spécialisée de Suisse occidentale HES-SO ou de l’Université de Genève UNIGE. Les personnes candidates doivent pouvoir attester d’une expérience pratique en lien direct avec le diplôme visé.
Unique en Suisse pour les hautes écoles, la VAE est le fruit d'une collaboration entre l'UNIGE et la HES-SO.
Procédure
La procédure est décrite par étape pour vous aider à construire votre demande de validation des acquis.
1- Information
2- Admission en VAE
3- Constitution du dossier VAE
4- Evaluation de la demande de VAE
5- Décision
6- Notification
7- Entrée en formation
1- Information
Les séances d’information permettent d’expliquer la procédure VAE et de répondre à vos interrogations:
Quelles sont les conditions préalables avant de s'engager dans une démarche de VAE? Quels sont les diplômes concernés par l'expérience pilote VAE ? Pourquoi entreprendre une VAE dans le cadre d’un projet de formation ? De quoi se compose le dossier de candidature VAE ? Combien coûte la démarche VAE ?
Une demande de VAE implique la sélection d'un diplôme en lien direct avec son expérience professionnelle ou bénévole.
Jean-Philippe FAGES, le conseiller VAE de l'Université de Genève peut vous aider à élaborer votre projet de formation.  
2- Admission en VAE
La procédure de validation des acquis de l’expérience est ouverte à toute personne qui
 - a exercé une activité professionnelle à plein temps pendant 3 ans (ou son équivalent à temps partiel). Les expériences associatives et/ou bénévoles dûment attestées peuvent être prises en compte. Les périodes de stage liées à une formation ne sont pas prises en considération dans le calcul des 3 années.
Les expériences professionnelles, de même que les expériences associatives et/ou bénévoles attestées, doivent être pertinentes, significatives et les périodes de stage liées à une formation ne sont pas prises en considération dans le calcul des 3 années
- est immatriculable à l’Université de Genève et est admissible dans la faculté proposant l'un des diplômes inclus dans l’expérience pilote
3- Constitution du dossier VAE
Une fois que la demande a été jugée recevable par l'Université de Genève, le-la candidat-e doit s’acquitter des frais de traitement de dossier s'élevant à CHF 1'000.
Ensuite, accompagné-e par le Conseiller VAE, il-elle constitue son dossier de candidature.
Le dossier de candidature VAE fait état des connaissances, compétences, aptitudes acquises et démontrées à travers les expériences du-de la  candidat-e en lien direct avec le diplôme visé.
Des documents devront être joints au dossier :
- le justificatif de paiement des frais de traitement du dossier.
- une lettre de motivation
- un curriculum vitae
- les copies des diplômes et attestations de formations
- les attestations d'emplois ou d'activités et bulletins de salaire
Le dossier complet est adressé au Centre VAE (le nombre de copies nécessaires pour le jury est précisé au-à la candidat-e).
Le délai pour déposer le dossier de candidature est d’un semestre au minimum et de deux semestres au maximum
4- Evaluation de la demande de VAE
Le jury VAE évalue la demande sur la base du dossier de candidature et s'entretient éventuellement avec le-la candidat-e.
Il identifie les connaissances, compétences et aptitudes acquises et démontrées dans le dossier de candidature avec le contenu du programme du diplôme ou des compléments de formation en tenant compte du règlement des études.
5- Décision
Le jury VAE est souverain pour déterminer l'étendue de la validation qu'il accorde à chaque candidat-e
La décision est transmise au Doyen de la faculté concernée.
Deux décisions sont possibles :
- décision favorable avec validation des acquis
- décision défavorable sans validation.
Les acquis reconnus donnent droit aux crédits ECTS (European Credit Transfer and Accumulation System) correspondants. Ces crédits sont inscrits dans le plan d’études du candidat.
6- Notification
La notification de la décision parviendra au-a la candidat-e par courrier dans les meilleurs délais.
Elle indique le nombre de crédits acquis dans le plan d’études.
Dans le cas d'une décision défavorable, une nouvelle demande d’admission dans la procédure de VAE, pour le même diplôme, n'est autorisée qu'après une période de deux semestres. En l'espèce, le-la candidat-e doit, dans les délais requis, déposer un nouveau dossier et s’acquitter des frais de traitement du dossier.
7- Entrée en formation
Après une décision favorable, le délai maximum pour entrer en formation est fixé à quatre semestres. Passé ce délai, le-la candidat-e perd le bénefice de sa validation.

Exposé des motifs
Désireuse d’enrichir sa mission de formation en s’ouvrant à un large public, l’Université de Genève introduit la Validation des Acquis de l’Expérience (ci-après VAE) comme soutien à la formation tout au long de la vie. Première Université suisse à avoir accueilli les candidats non porteurs de maturité à la fin des années 1970, elle franchit une nouvelle étape en favorisant les projets de formation de personnes bénéficiant d’expériences professionnelles et extra professionnelles riches et variées. Elle reconnaît, de cette manière, les compétences, connaissances et aptitudes acquises et démontrées au travers d’activités professionnelles et extra professionnelles. L’Université répond ainsi aux besoins et attentes de la Cité: politiques, employeurs, personnes insérées ou non dans le marché de l’emploi ou en reconversion professionnelle. Elle favorise la mobilité entre monde professionnel et monde académique et se situe pleinement dans le paysage de l’enseignement supérieur européen. La VAE s’inscrit dans le cadre d’une expérience pilote de deux ans. Trois Facultés, la Faculté de psychologie et des sciences de l’éducation, la Faculté des sciences et la Faculté des sciences économiques et sociales participent à cette action innovante pour certains de leurs diplômes. Le candidat choisit, dans cette offre, le diplôme qui correspond à ses expériences. La VAE est une mesure qui facilite le parcours d’études en dispensant les candidats d’une partie d’un programme d’études. Elle contribue à l’égalité des chances de formation. Elle mène à la réalisation d’un projet de formation visant à acquérir des connaissances et compétences académiques et à obtenir un titre universitaire utile pour le développement d’une carrière professionnelle.
Plusieurs étapes sont prévues pour offrir une procédure de qualité. La première étape concerne l’information et l’accueil d’un large public. Puis, pour les candidats intéressés, l’examen des conditions préalables d’admission déterminant l’admission dans la procédure de VAE a lieu. L’étape suivante concerne la constitution du dossier de candidature VAE par le candidat qui réalise les conditions préalables d’admission. Ensuite, l’évaluation de la demande est effectuée, dans le cadre de la Faculté concernée, par le jury VAE du diplôme visé. Elle conduit à la décision de validation ou non des acquis. La notification de la décision motivée intervient alors. Elle détermine pour le candidat la réalisation ou non de son projet de formation. La dernière étape est constituée par le début des études dans le programme du diplôme visé. L’information, l’accueil et l’examen des conditions préalables d’admission sont gratuits. Mais dès que le candidat est admis dans la procédure de VAE, il doit s’acquitter des frais de traitement de son dossier. Ce montant s’élève à CHF 1'000.- . Il sert à couvrir une partie des frais engendrés par l’examen des dossiers de candidature par les instances concernées.
L’Université prévoit, pour soutenir cette innovation, l’engagement d’un Conseiller VAE, ce qui permet d’assurer une information et un accompagnement de qualité et de veiller au bon déroulement de la procédure de VAE. Rattaché à la Division administrative et sociale des étudiants (DASE), il travaillera en étroite collaboration avec les Facultés concernées par l’expérience pilote et les services administratifs afin de développer ce nouveau dispositif. Un premier mandat de deux ans est prévu. Le dispositif VAE donnera lieu à une évaluation à la fin de ce mandat.

Règlement concernant le projet pilote de procédure de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) pour les Facultés de psychologie et des sciences de l’éducation, des sciences économiques et sociales et des sciences
Article 1 Conditions préalables d’admission à la procédure de VAE
1. La procédure de Validation des Acquis de l’Expérience (ci-après VAE) est ouverte à toute personne qui:
- est immatriculable à l’Université de Genève et
- est admissible dans la Faculté offrant un des diplômes intégrés dans l’expérience pilote, soit la Faculté de psychologie et des sciences de l’éducation, celle des sciences économiques et sociales ou celle des sciences et
- n’a pas été précédemment éliminée du programme du diplôme visé, sous réserve des dispositions particulières de la Faculté concernée et
- répond aux conditions d’admission spécifiques du règlement d’études du diplôme visé.
2. L’immatriculabilité est examinée par la Division administrative et sociale des étudiants. Les autres conditions sont examinées par le Doyen de la Faculté concernée.
Article 2 Dossier de candidature VAE
1. Lorsque le candidat réalise les conditions préalables d’admission à la procédure de VAE, il peut alors déposer son dossier de candidature au moyen du formulaire ad hoc dans les délais requis. Il indique notamment son projet de formation et doit fournir tous les documents exigés. Il doit s’acquitter des frais de traitement de dossier.
2. Le candidat doit justifier de l’exercice d’une activité professionnelle attestée à plein temps (ou son équivalent à temps partiel) de trois ans au minimum (les périodes d’apprentissage ou de stages liées à une formation ne sont pas prises en considération dans ce calcul). Les expériences professionnelles attestées doivent être pertinentes, significatives et en lien direct avec les connaissances, compétences et aptitudes visées par le diplôme.
3. Il peut aussi faire valoir des expériences autres, associatives et/ou bénévoles, dûment attestées, dans le calcul des trois années au minimum d’expérience professionnelle à plein temps (ou son équivalent à temps partiel). Les périodes d’apprentissage ou de stages liées à une formation ne sont pas prises en considération dans ce calcul. Les expériences associatives et/ou bénévoles attestées doivent être pertinentes, significatives et en lien direct avec les connaissances, compétences et aptitudes visées par le diplôme.
4. Le candidat a un semestre au minimum et deux au maximum pour déposer son dossier de candidature. Ce dernier doit être envoyé au Bureau «Validation des acquis» de l’Université de Genève.
5. Un candidat ne peut déposer qu’une seule demande d’admission dans la procédure de VAE par année académique.
6. Le dossier est ensuite transmis au jury VAE du diplôme visé.
Article 3 Jury VAE
Le jury VAE est désigné, selon la Faculté, soit par le Doyen soit par le Collège des professeurs de la Faculté du diplôme visé. Il comprend entre 4 et 8 membres dont au moins la moitié et le Président sont issus du corps enseignant de la Faculté concernée. Le Président du jury doit être membre du corps professoral. 1 à 3 membres sont issus du monde professionnel et/ou experts du domaine. Le Conseiller VAE assiste le jury avec voie consultative.
Article 4 Compétences du jury VAE
1. Le jury VAE évalue la demande de VAE sur la base du dossier de candidature et, le cas échéant, d’un entretien.
2. Il détermine les connaissances, compétences et aptitudes acquises et démontrées par rapport au programme du diplôme visé et sur la base du règlement d’études concerné.
3. Les acquis déterminés (domaines, modules et/ou enseignements) donnent droit à des crédits ECTS (European Credit Transfer and Accumulation System). Ces crédits sont inscrits dans le plan d’études individualisé du candidat.
4. Le nombre de crédits maximum pouvant être obtenu par VAE dans le cadre du programme du diplôme visé est fixé par la Faculté en cohérence avec les principes de traitement des équivalences.
Article 5 Décision
1. Le jury VAE transmet sa détermination motivée au Doyen de la Faculté concernée pour approbation. Ce dernier notifie sa décision dans les meilleurs délais au candidat.
2. Cette décision indique le nombre de crédits acquis dans le plan d’études, les délais d’études et le fait que le candidat est soumis au règlement d’études du diplôme visé.
3. En cas de refus, une nouvelle demande d’admission dans la procédure de VAE pour le même diplôme ne peut pas être introduite avant un délai de deux semestres au minimum. Dans ce cas, le candidat doit, dans les délais requis, déposer un nouveau dossier et s’acquitter des frais de dossier.
Article 6 Début des études
1. Le candidat a un délai maximum de quatre semestres après la notification de la décision positive de VAE pour commencer ses études dans le diplôme visé. Si, pour de justes motifs, le candidat ne peut pas commencer ses études dans ce délai, une dérogation de deux semestres au maximum peut lui être accordée. Une demande par écrit, dûment motivée, doit être adressée au Doyen de la Faculté concernée qui statue.
2. Si le plan d’études du diplôme a été modifié d’une manière significative pendant les quatre semestres alors que le candidat n’a pas encore commencé ses études, sa situation académique doit être réexaminée par la Faculté. Une nouvelle décision lui est alors notifiée par le Doyen.
Article 7 Procédures d’opposition et de recours
Toute décision prise conformément aux dispositions qui précèdent peut faire l’objet d’une opposition auprès de l’autorité qui l’a rendue dans le délai de 30 jours qui suit sa notification. Cette dernière rendra une décision sur opposition. Celle-ci pourra alors faire l’objet d’un recours dans les 30 jours suivant sa notification auprès du Tribunal administratif.
Article 8 Fraude
1. En cas de tentative de fraude ou de fraude lors de cette procédure, l’éventuelle décision d’admission est annulée si elle a déjà été rendue ainsi que la décision d’immatriculation. Si aucune décision n’a encore été rendue, une décision de fin de procédure pour tentative de fraude ou de fraude est rendue.
2. Les décisions sont rendues par le Doyen de la Faculté concernée.
3. Les voies de l’opposition et du recours s’appliquent.
Article 9 Frais de traitement de dossier
1. Un émolument au titre de frais de traitement de dossier est prélevé selon l’article 2.1. ci-dessus et conformément au Règlement interne relatif aux taxes universitaires et autres
taxes.
2. Ce montant reste dû même si le candidat abandonne la procédure et quelle que soit la décision du Doyen de la Faculté concernée.
3. Si ce montant n’est pas payé dans les délais impartis, une décision de fin de procédure est rendue par le Doyen de la Faculté concernée.
4. Ce montant est dû pour chaque demande de VAE.
Article 10 Entrée en vigueur et champ d’application
Le présent règlement entre en vigueur lors de son approbation par le Département de l'Instruction publique avec effet au 1er octobre 2008 et s’applique à tous les candidats qui déposent une demande d’admission après son entrée en vigueur.

    * Un droit individuel qui vous permet d’obtenir un diplôme, un titre, un certificat de qualification professionnelle.
    * Une reconnaissance officielle de l’expérience acquise par le travail: cette expérience est vérifiée, évaluée, et validée.
    * Une possibilité d'obtenir un diplôme qui aura la même valeur que celui obtenu par formation.
Mais attention la VAE n’est pas une conversion automatique de l’expérience en diplôme!
Dans cette rubrique: Que vous permet la VAE; Qui est concerné; Quelle expérience est prise en compte; Quelle durée d’expérience; Quel diplôme viser. Télécharger la Plaquette VAE 2012.
Que vous permet la VAE
    * D’obtenir la totalité ou partie d‘un diplôme, titre à finalité professionnelle, ou certificat de qualification professionnelle, si vous avez toutes les compétences exigées par le référentiel du diplôme.
    * De vous inscrire à une formation pour préparer un diplôme, sans avoir le niveau d’études pré- requis, ou le diplôme normalement nécessaire pour y accéder.
Qui est concerné
Tous les publics sont visés par la VAE:
    * Les salariés, quel que soit leur statut : CDI, CDD, intérimaires…
    * Les non salariés : membres d’une profession libérale, exploitants agricoles, artisans, commerçants, travailleurs indépendants…
    * Les agents publics, titulaires ou non...
    * Les demandeurs d’emploi, indemnisés ou non...
    * Les bénévoles ayant une expérience associative ou syndicale...
Toute personne, avec ou sans qualification reconnue, désirant en acquérir une, la compléter ou l’adapter afin de reprendre une activité.
Quelle expérience est prise en compte
C’est l’expérience acquise, en rapport avec le diplôme visé, dans une activité qu'elle soit:
    * Salariée
    * Non salariée
    * En intérim
    * Bénévole (activité exercée volontairement et gratuitement)
    * Exercée à l’étranger à condition de pouvoir la justifier.
A savoir: pour que les activités bénévoles soient prises en compte, vous devez demander une attestation à la ou les association(s) dans la quelle vous les avez exercées.
Ne compte pas dans la durée d’expérience
    * Les périodes de formation initiale ou continue.
    * Les stages et périodes en milieu professionnel accomplis pour la préparation d’un diplôme (par exemple le contrat d’apprentissage).
Quelle durée d’expérience
L’expérience doit avoir une durée cumulée de trois ans minimum, mais les activités peuvent avoir été exercées
    * De façon continue ou non
    * A temps plein ou à temps partiel
Vous devez pouvoir justifier cette expérience: bulletins de salaire, attestations, certificats de travail,….
Pour certains diplômes, la durée exigée peut être plus longue, ou se comptabiliser en nombre d’heures (se renseigner dans les Points Relais Conseil ou auprès de l’organisme compétent).
Quel diplôme viser
L’ensemble des diplômes, titres et certificats de qualification enregistrés dans le Répertoire national des certifications professionnelles.
Pourront ainsi être obtenus par la validation de l’expérience:
    * Un diplôme ou titre professionnel délivré par l’Etat
    * Un diplôme délivré au nom de l’Etat, par un établissement d’enseignement supérieur
    * Le titre d’un organisme de formation consulaire ou privé
    * Un certificat de qualification professionnelle, dès lors qu’ils sont inscrits dans le Répertoire national et que le règlement d’obtention ne l’interdit pas (notamment pour des raisons liées à la santé, à la sécurité ou à la défense nationale).
Le répertoire national des certifications professionnelles est constitué et actualisé par la Commission nationale de la certification professionnelle. Télécharger la Plaquette VAE 2012.

Pour tout renseignement, contactez le coordonnateur régional VAE au 04 73 19 36 37 ou par mail: cbertrand@cariforef-auvergne.org.
L'essentiel de la VAE
Qu'est-ce que la VAE?
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Qui finance?
Réglementation.
Outils
Guide VAE Auvergne à l'attention des relais d'information.
Annuaire des financeurs de la VAE.
Notice pour l'élaboration de devis de prestations liées à une démarche de VAE.
Charte régionale de l'accompagnement à la VAE.
Dépliant VAE - 3 volets.
Plaquette "Le financement de la VAE".
La VAE en Auvergne.
Rapports nationaux sur la VAE.
Rapport George ASSERAF - 2009.
Rapport Vincent MERLE - Décembre 2008.
Rapport Eric BESSON - Septembre 2008.
Rapport au Parlement - Décembre 2007.
Rapport IGAS - Juin 2005.
Rapport Louis DUBOUCHET - Février 2005.
Productions/réflexions issues de groupes de travail régionaux.
Améliorer la lisibilité des coûts de la VAE (Notice devis VAE).
De nouvelles règles de prise en charge pour des parcours VAE plus sécurisés.
Enquête régionale auprès de candidats en démarche de VAE ayant obtenu une validation partielle.
Statistiques.
Bilan de l'activité des Points conseil en VAE et publics accueillis: 2006-2007-2008-2009-2010-2011.
Bilan de l'activité de validation: 2006-2007-2008-2009-2010-2011.
Panorama de l'activité "Information conseil" 2003 à 2010.
Panorama de l'activité de "validation" 2003 à 2010.
Tableau de bord par région : 2005/2006.
Tableau de bord par région : 2007/2008.
Tableau de bord par région : 2009/2010.

Le dispositif de la Validation des Acquis de l’Expérience permet l’obtention de tout ou partie d’une certification (diplôme, titre à finalité professionnelle ou certificat de qualification professionnelle) sur la base d’une expérience professionnelle salariée, non salariée (commerçant, collaborateur de commerçant, profession libérale, agriculteur ou artisan...) et/ou bénévole (syndicale, associative) et/ou volontaire. Cette expérience, en lien avec la certification visée, est validée par un jury. Les certifications, enregistrées au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), sont accessibles par la VAE.