Reprendre une formation n’est pas le seul moyen de décrocher un diplôme. Grâce à la VAE (Validation des acquis de l’expérience), il est possible d’obtenir un diplôme en mettant à profit vos savoirs acquis dans le cadre professionnel.
Le principe de la VAE est simple: il s’agit de faire valoir vos compétences - techniques, managériales ou autre - dans le cadre d’un parcours de formation diplômante ou de formation certifiante. C’est-à-dire de faire en sorte que l’expérience soit transformée en diplôme. Le diplôme visé doit bien sûr correspondre à votre profil.
Exemple : vous êtes commercial, titulaire d’un bac, et disposez d’une expérience de cinq à dix ans. Vous pouvez demander à obtenir un BTS, voire une licence professionnelle dans votre spécialité, en faisant jouer la VAE. La VAE répond également à un besoin de reconnaissance personnelle.
Comment procéder? Il existe quelques astuces pour réussir sa démarche de VAE en 8 points clefs
Première étape: demander un dossier de VAE auprès de l’établissement (école, université). Ensuite, il s’agit de retourner ce dossier, puis de défendre votre demande devant un jury d’enseignants et de professionnels. L’objectif de cet oral est de vérifier que vous possédez les connaissances requises pour le diplôme en question.
Deux cas de figure: le jury estime que oui, et vous décrochez le diplôme. Le jury estime qu’il vous manque telle ou telle compétence : vous repassez le module en question. Toujours plus simple que de faire un diplôme dans son intégralité!
Petit bémol: la VAE est un processus de longue haleine. Le dossier de VAE est très complet, et de ce fait relativement long à boucler. Ceci explique que certains établissements proposent un accompagnement personnalisé.
Une aide que l’on ne peut que recommander vivement, notamment aux personnes qui ont quitté le système scolaire depuis longtemps, ce qui permet d’éviter les principales erreurs dans un dossier de VAE.
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Vous envisagez de faire valider vos acquis professionnels!
L'espace information de la Validation des acquis en Bretagne
Le site "bretagne.123vae.com" est destiné à l’information du public sur la VAE: coordonnées des Points Information Conseil, réunions d’informations, témoignages, tout ce qu’il faut savoir sur la VAE en quelques clics ! Accéder à l'information.
Les parcours VAE
Les parcours VAE présentés aux publics de façon simple et complète pour l’ensemble des certificateurs. Vous y trouverez toutes les étapes de la VAE dans tous les ministères, chambres consulaires ou de métiers, et grandes écoles. Accéder aux parcours.
Valider mon expérience dans l'agro
Des gestes professionnels témoins des compétences attendues pour valider un diplôme dans l’agro alimentaire, filmés et présentés sous forme de quizz: l’espace  « Valider mon expérience dans l’agro » vous ouvre les portes de la certification pour les métiers d’agent de fabrication, de conducteur de machines et de pilote d’installations. Accéder à l'outil.
Vous êtes un professionnel de l'information conseil en VAE, de la formation et de l'emploi!
Qu'est-ce que la VAE?
La validation des acquis de l’expérience est organisée par la Loi de Modernisation Sociale n° 2002-73 du 17 janvier 2002.
Elle consiste à faire valoriser et certifier officiellement, par une autorité, les connaissances et les compétences que chacun a pu acquérir, durant sa vie professionnelle ou non, en vue de l’acquisition d’une certification et, le cas échéant, de l’accès à une formation. La validation des acquis de l’expérience est:
- Un droit pour toute personne engagée dans la vie active de faire reconnaître, sous certaines conditions, ses compétences professionnelles et ses connaissances
- Un acte officiel par lequel les compétences professionnelles et les connaissances du candidat à la validation sont reconnues
- Une procédure de vérification, d’évaluation et d’attestation, par une autorité indépendante et incontestable, des compétences professionnelles et connaissances.
Que permet-elle et pourquoi?
La VAE permet d’obtenir tout ou partie d’un diplôme ou titre à finalité professionnelle ou d’un certificat de qualification. Si la validation ne concerne qu’une partie de diplôme, titre ou certificat, le jury attribue des dispenses d’épreuves ou ne valide que la partie du diplôme correspondant aux compétences possédées. Elle permet également d’accéder à un cursus de formation, sans justifier du niveau d’études ou des diplômes et titres normalement requis.
Qui est concerné?
Tous les publics sont visés par la VAE:
    Les salariés, quel que soit leur statut ( CDI, CDD, intérimaires…)
    Les non salariés (membres d’une profession libérale, exploitants agricoles, artisans, commerçants, travailleurs indépendants…)
    Les agents publics (titulaire ou non)
    Les demandeurs d’emploi (indemnisés ou non)
    Les bénévoles ayant une expérience associative ou  syndicale
    Toute personne, avec ou sans qualification reconnue, désirant en acquérir une, la compléter ou l’adapter afin de reprendre une activité.
Quelle expérience exigée?
Les acquis pouvant donner lieu à une validation sont l’ensemble des compétences professionnelles issues d’une activité salariée, non salariée ou bénévole, exercée, en continu ou non, pendant une durée totale cumulée d’au moins trois ans et en rapport avec la certification visée.
Les périodes de formation initiale ou continue, ainsi que les stages et les périodes de formation en milieu professionnel effectués pour la préparation d’un diplôme ou d’un titre, ne sont pas pris en compte dans la durée d’expérience.
C’est le jury de validation qui évalue le caractère professionnel des compétences acquises et leur lien avec celles exigées par le référentiel du diplôme, titre ou certificat visé. Il peut également prendre en compte les études supérieures accomplies dans un pays étranger.
Pour quelles certifications?
La VAE a vocation à s’appliquer à l’ensemble des diplômes, titres et certificats de qualification dès lors qu’ils sont inscrits dans le Répertoire national et que le règlement d’obtention ne l’interdit pas (notamment pour des raisons liées à la santé, la sécurité ou à la défense nationale).
Afin de permettre aux candidats potentiels et aux entreprises d'avoir une appréciation exacte des certifications qui les intéressent, le système de certification doit être cohérent et lisible. La loi crée un Répertoire National des Certifications Professionnelles, qui remplace la « liste d’homologation ». Ce répertoire a pour but l’enregistrement direct et de droit des diplômes et titres à finalité professionnelle délivrés au nom de l’Etat. Mais l’ensemble des diplômes et des titres à finalité professionnelle ainsi que les certificats de qualification ont vocation à y être inscrits, après instruction et avis de la Commission Nationale de la Certification Professionnelle. Cette commission nationale réunit les ministères concernés et des représentants du monde économique et social. Au sein du Répertoire National des Certifications Professionnelles, les diplômes et titres à finalité professionnelle sont classés par domaine d’activité et par niveau. Les certificats de qualification sont classés par domaine d’activité. Pour plus d'informations sur la CNCP: www.cncp.gouv.fr.
Démarche VAE
Une fois que l’autorité habilitée à délivrer la certification, s’est bien assurée que le candidat rempli les conditions requises pour demander une VAE, la demarche de validation peut commencer. Le principe de la validation consiste à évaluer les compétences construites par le candidat à travers son expérience  et de les comparer aux exigences du référentiel du diplôme ou du titre.
L’évaluation de cette expérience permet:
* D’obtenir la totalité d’un diplôme ou d’un titre, si les compétences évaluées par le jury correspondent à la totalité des compétences exigées par le référentiel du diplôme ou du titre,
* D'obtenir des unités constitutives du diplôme ou du titre dans le cas où les compétences évaluées ne couvrent pas tout le champ du diplôme. Dans ce cas le jury se prononce sur les compétences qui dans un délai de cinq ans à compter de la décision de notification, doivent faire l’objet de l’évaluation complémentaire nécessaire à l’obtention du diplôme. Le jury a un rôle de prescription de la formation ou de l’expérience professionnelle complémentaire qui permettra de développer ces compétences.
Nb: Un candidat ne peut déposer qu’une seule demande pendant la même année civile pour le même diplôme, titre ou certification, et trois demandes par année civile pour des diplômes, titres ou certificats différents.
Qui finance?
Le salarié peut faire valider ses acquis dans le cadre du plan de formation de l'entreprise. Le financement des actions de VAE est alors assuré sur le budget formation correspondant ou par l'organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) dont relève l'entreprise.
Deux conditions doivent pour cela être remplies:
* La VAE ne peut se faire qu'avec le consentement du salarié (le refus de ce dernier ne peut en aucun cas constituer une faute ou un motif de licenciement),
* Une convention doit être signée entre l'employeur, le salarié et le ou les organismes chargés des actions de VAE.
La démarche de validation des acquis de l’expérience a un coût, variable selon les ministères et les organismes certificateurs. Ce coût peut être pris en charge en fonction du statut du demandeur.
Nb : pour plus d’informations à ce sujet, consulter le guide du financement de la VAE.

Qu'est-ce que la VAE ?
La loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 institue: « Toute personne engagée dans la vie active est en droit de faire valider les acquis de son expérience, notamment professionnelle, en vue de l’acquisition d’un diplôme, d’un titre à finalité professionnelle ou d’un certificat de qualification (….) enregistrés dans le répertoire national des certifications professionnelles »
C’est
    * Un droit individuel inscrit au code du Travail et au code de l'Education.
    * Un acte officiel par lequel les compétences acquises par l'expérience sont reconnues.
    * Un diplôme obtenu par la VAE a la même valeur qu'un diplôme obtenu par la formation
Elle permet
    * D'obtenir tout ou partie d'un diplôme ou titre à finalité professionnelle ou d'un certificat de qualification
Lorsque la certification est attribuée en totalité, cela produit les mêmes effets que la réussite à un examen; le titre, le diplôme ou le certificat attestent que le titulaire maîtrise les compétences nécessaires à l’exercice d’une qualification professionnelle.
Si la personne n’obtient qu’une partie du titre ou du diplôme visé, elle dispose de cinq ans pour valider la partie manquante. Pour acquérir les compétences ou les connaissances manquantes, la personne peut entamer une formation ou enrichir son expérience.
Elle s'adresse à
Tous sans condition de niveau, d'âge ou de statut:
    * Salariés (CDI, CDD, intérimaires...),
    * Non-salariés (commerçants, artisans, exploitants agricoles, professions libérales...),
    * Agents de la fonction publique,
    * Demandeurs d'emploi,
    * Bénévoles (dans une association ou un syndicat).
Elle valide
    * Trois années minimum d'expérience justifiables dans une activité: salariée, non salariée, bénévole. L'expérience doit avoir un rapport direct avec le contenu du diplôme visé
Elle ne valide pas
    * Les périodes de formation initiale ou continue, quel que soit le statut de la personne.
    * Les stages ou périodes de formation en milieu professionnel effectués pour la préparation d'un diplôme ou d'un titre.
Les étapes du processus de validation
Schéma d'un parcours VAE
Une démarche de validation amène le candidat à s'interroger de façon approfondie sur les compétences qu'il a développées et leurs articulations.
    * Il doit expliciter par écrit ses acquisitions et /ou les mettre en oeuvre devant un jury et ainsi faire la preuve des compétences réellement acquises.
Il s'agit d'un processus qui s'inscrit dans une certaine durée et qui requiert au minimum trois mois entre le dépôt de la demande et l'organisation du jury.
Le dépôt de la demande
    * Le candidat adresse sa demande à l'autorité ou à l'organisme qui délivre la certification, dans un pré-dossier auquel sont joints les justificatifs d'expérience et de durée de celle-ci.
    * Il est informé officiellement de la recevabilité ou du rejet motivé de sa demande. Il s'agit d'une décision administrative et donc susceptible de faire l'objet dun recours.
    * Un candidat ne peut déposer qu'une seule demande pendant la même année civile pour le même diplôme, titre ou certificat et trois demandes par année civile pour des diplômes, titres ou certificats différents.
Vous ne savez pas à qui vous devez adresser votre demande?
Vous pouvez rencontrer un Conseiller Point Information Conseil VAE dont les missions sont de vous aider à construire votre démarche de validation des acquis de l'expérience.
L'accompagnement
    * Un accompagnement peut être proposé au candidat
    * L'accompagnement est le fait de l'organisme valideur, il commence à partir du moment où le dossier de demande de validation est jugé recevable.
    * Toute prestation, en amont de cette étape, relève de l'information, de l'orientation et, par souci de lisibilité, on ne la qualifie pas d'accompagnement.
L'évaluation
    * L'évaluation des savoir-faire acquis est réalisée par un jury officiel, dont la composition et la désignation sont fixées par la réglementation propre de chaque diplôme, titre ou certificat. La loi précise que chaque jury comprend obligatoirement des professionnels.
    * Le jury évalue les compétences construites par le candidat à travers son expérience et les compare aux exigences du référentiel du diplôme, du titre ou du certificat.
    * L'évaluation se fait par examen sur pièces, entretien ou mise en situation, selon des modalités fixées par chaque certificateur.
    * Le jury est souverain; il se prononce pour une validation totale ou partielle ou sur un refus de validation.
La délivrance du diplôme, titre ou certificat
    * C'est l'autorité qui délivre la certification qui notifie au candidat sa décision de délivrance du diplôme, du titre ou du certificat de qualification.
Dispositifs connexes
La validation des diplômes du supérieur
- Le décret du 23 août 1985 autorise le candidat à entrer dans une formation pour laquelle il na pas le titre ou diplôme requis.
- Le décret du 24 avril 2002 attribue des unités ou la totalité dun diplôme.
Dans certains cas, ces deux dispositifs peuvent être utilisés conjointement: la validation des acquis professionnels (décret 1985) pour l'accès à une formation universitaire quand le niveau requis n'est pas obtenu et la validation des acquis de l'expérience (décret 2002) pour l'obtention de tout ou partie d'un diplôme.
Dispositif spécial validation des acquis professionnels: Ingénieur diplomé par l'Etat (IDPE)
Permet de valider une carrière technique par un titre d'ingénieur. En savoir plus.
Reconnaissance de niveau détudes pour les diplômes étrangers
Le centre ENIC-NARIC (European Network of Information Centres – National Academic Recognition Information Centres) France est le centre français dinformations sur la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes.
    * Il établit des attestations de reconnaissance de niveau détudes pour les diplômes étrangers
    * Il renseigne sur la procédure de reconnaissance
    * Il informe sur les procédures à suivre pour exercer une profession réglementée.
Votre projet ?
Une reconnaissance personnelle
* Faire reconnaître votre qualification en vue d'une évolution professionnelle
* Se valoriser et être reconnu par l'entourage
Reprendre des études
* Chercher à obtenir le niveau requis pour entrer dans une formation
* Raccourcir un parcours de formation
Passer un concours de la Fonction publique
* La VAE peut permettre d'obtenir le niveau requis
Valoriser l'expérience acquise
* Pendant la période d'emploi et obtenir de meilleure chance de se réinsérer dans l'emploi ou dans une formation
* Valoriser votre expérience comme salarié (é) ou bénévole
Créer une entreprise dans un secteur qui exige un diplôme spécifique
* Vous travaillez déjà dans le domaine et vous souhaitez vous installer à votre compte
Changer de métier
* Transformer votre expérience dans une activité autre que salariée (bénévolat) en diplôme pour une réorientation.
Attention à la recevabilité
Pour être candidat à la validation des acquis de l'expérience, il vous faut trois années d'expérience professionnelle ou bénévole en lien avec la certification (diplôme, titre professionnel, certificat de qualification professionnelle) visée. Si vous n'avez pas 3 années d'expérience, rendez vous à l'espace offre de formation.
Choix de la certification
Vous connaissez la certification que vous souhaitez valider: Liste des valideurs.
Vous ne connaissez pas la certification que vous souhaitez valider: Liste des Points d'Information Conseils.
Financement de votre projet de validation
La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), inscrite dans la partie 6 du code du travail, fait partie du champ de la formation professionnelle continue.
Elle peut donc faire l'objet d'une prise en charge par les différents acteurs qui participent aux dépenses de la formation professionnelle continue dans le cadre des dispositifs qu'ils financent: Etat, Régions, Pôle emploi, entreprises, OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) et Fongecif.
Le candidat peut bénéficier d’un financement en fonction de son statut selon les règles propres à chaque dispositif:
Agent public titulaire ou non - Employeur, établissement public,
Demandeur d’emploi indemnisé ou non - Etat, Pôle emploi, Conseil Régional,
Salarié du secteur privé (CDD, CDI, Intérim) - Entreprises, OPCA, OPACIF,             
Non salarié (professions libérales, exploitants agricoles, artisans, commerçants, travailleurs indépendants…) - Organismes collecteurs.
La procédure de Validation des Acquis de l’Expérience a un coût variable selon la certification visée, les modalités d’accompagnement et d’organisation des sessions de jury.
Le coût de la VAE peut comprendre les frais liés à:
* l’action de validation (l’organisation du jury, la gestion administrative des dossiers, les droits d’inscription…),
* la prestation d’accompagnement (facultative mais recommandée),
* la rémunération (pour un salarié réalisant sa démarche sur le temps de travail), les frais de déplacement et d'hébergement.
Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le guide du financement de la VAE en Languedoc-Roussillon: Guide_financement_VAE_LR.pdf.
Vous souhaitez vous faire aider dans la recherche de financements pour votre démarche VAE? Contactez le Point Information Conseil VAE de votre département.

Les dix ans de la VAE en Languedoc-Roussillon
Lieu: Montpellier, lycée Pierre Mendès-France, rue du Mas de Brousse. Date: 13/09/2012 - 09:00 à 17:00. Plan d'accès. Contact.
L'Etat, la Région Languedoc-Roussillon et Atout Métiers LR (association résultant de la fusion du CARIF et de l'OREF LR) organisent une journée régionale pour les dix ans de la VAE. Programme et Inscription sur www.10ansdelavaelr.fr.
Programme de la journée - Animateur de la journée: Thibault GACHON, journaliste
10h00 Ouverture de la journée: Christian BOURQUIN, Président de la Région Languedoc-Roussillon; Thierry LATASTE, Préfet de la région Languedoc-Roussillon; Patricia REEB, Directrice d’Atout Métiers LR   
10h30 Le paysage de la VAE en Languedoc-Roussillon - Samia SOUISSI, Chargée de mission régionale VAE, Atout Métiers LR
10h45 La VAE d’hier à aujourd’hui et demain? - Vincent MERLE, Professeur de chaire au CNAM
11h30 Qu’est-ce que la VAE a modifié dans le paysage de la certification professionnelle? - Eric NICOLLET, Correspondant régional CNCP
12h15 Témoignages de lauréats et parcours de réussite - Cérémonie en présence des représentants de l’Etat et de la Région
14h30 La VAE, une nouvelle forme d’évaluation? - Interventions de membres de jury. Le regard d’un universitaire: Hugues LENOIR, professeur à Paris Nanterre.
15h30 Comment la VAE participe à la sécurisation des parcours professionnels? - Interventions de Pôle Emploi, du Fongecif, d’UNIFAF, de l’OPCA Transports et de la CAPEB - Témoignages de salariés et de chefs d’entreprises
16h30 Quelles perspectives de développement de la VAE en région? - Le point de vue des partenaires sociaux.

Un ensemble d’outils sont mis à la disposition des personnes engagées dans la VAE en Provence-Alpes-Côte d’Azur.        
Le bénéficiaire 
Le demandeur d’emploi, bénévole et/ou le salarié en situation précaire n’ayant aucune autre aide pour cet accompagnement.        
Les niveaux visés 
La démarche doit viser en priorité un premier niveau de certification professionnelle niveau V, IV, III, mais permet à des bénéficiaires visant un niveau II ou I d’obtenir un financement pour l’accompagnement en amont du jury.        
Les types de chèques proposés:
* Pour les diplômes de niveaux V, IV, III, un chèque de 600 € est proposé afin de préparer le passage devant le jury.
* Pour les diplômes de niveau II et I, un chèque de 800 €  est proposé afin de préparer le passage devant le jury.  
Pour ces aides veuillez remplir la demande, l’imprimer, la signer et la renvoyer à l’adresse indiquée, accompagnée d’une copie de la recevabilité de votre parcours.
Pour une demande de Chèque Individuel VAE accompagnement, remplissez le formulaire suivant: Formulaire VAE.
Télécharger le Dispositif VAE.
Formation Chèque individuel Validation des Acquis de l’Expérience
Valider les acquis de votre expérience afin d’obtenir un diplôme, un titre à finalité professionnelle ou un certificat de qualification: c’est tout l’intérêt de la « VAE ». Selon votre situation, la Région peut vous aider, avec un chèque individuel « accompagnement » ou « post-jury ».
QUE FINANCE LA RÉGION ?
• un chèque « accompagnement » d’un montant de 550 €, si vous venez d’entamer un parcours de Validation des Acquis de l’Expérience. Ce chèque vous permet de rémunérer les professionnels agréés qui vous aident à préparer le dossier que vous soumettrez à un jury d’enseignants et de professionnels;
• un chèque « parcours post-jury », d’un montant de 3 000 € maximum, si votre parcours de Validation des Acquis de l’Expérience n’est pas terminé. Le montant du chèque, cofinancé avec Pôle Emploi, est calculé sur la base d’un coût horaire maximum de 9,15 €.
QUELS BÉNÉFICIAIRES ?
Dans les deux cas:
• Demandeurs d’emploi;
• Femmes en congé parental, bénévoles, conjoints d’artisans ou d’agriculteurs;
• Salariés, y compris en contrat aidé, qui ne disposent d’aucun droit à la formation (ou d’un droit très partiel), et cherchent à élever leur niveau de qualification.
COMMENT ?
• Saisissez votre demande sur notre site internet: regionpaca.fr - rubrique formation/chèque individuel VAE (sans oublier de joindre une copie de l’« avis de recevabilité » et un devis individualisé de votre parcours de formation).
• ou adressez un courrier électronique à: chequevae@regionpaca.fr.
Contact
Hôtel de Région, Direction de l’Emploi et de la continuité professionnelle, Service Accompagnement-information-orientation, Chèque individuel VAE, Hôtel de Région – 27, place Jules-Guesde, 13481 Marseille cedex 20. Tél. 04 91 57 55 24 – Fax 04 91 57 54 81. http://www.regionpaca.fr/.
Validation partielle
Dans le cas de validation partielle suite au jury, une aide vous est proposée au regard du procès- verbal du jury et d’un devis. Pour cette aide, veuillez remplir la demande, l’imprimer, la signer et la renvoyer à l’adresse indiquée, accompagnée d’une copie du procès-verbal du jury et du devis de formation. 
Pour une demande de Chèque Individuel VAE post jury, remplissez le formulaire suivant. Télécharger Formulaire chèque individuel VAE "parcours post-jury".
Télécharger le Bilan du dispositif Chèque Individuel VAE 2007-2010
I. Dispositif
De part une politique volontariste, la Région propose depuis 2007 une aide pour la phase d’accompagnement avant le jury (accompagnement méthodologique) et pour les modules de formation des diplômes du Sanitaire et Social. Le dispositif d’accompagnement « Chèque Individuel VAE » (CIVAE) vise à apporter une aide individuelle aux personnes engagées dans une Validation des Acquis de l’Expérience n’ayant pas de prise en charge par ailleurs.
Il concerne les certifications inscrites au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Il permet la gratuité de l’accompagnement des personnes volontaires qui souhaitent s’engager dans la démarche et qui s’adressent aux structures habilitées et/ou agrées par les valideurs en Région. Les listes proposées sont révisées et proposées au vote régulièrement.
Le formulaire de demande est disponible sur le site internet de la Région après avoir obtenu la recevabilité du valideur. Il s’adresse aux publics de la Région c’est-à-dire prioritairement les demandeurs d’emploi, jeunes et adultes sans qualification pour des certifications de niveau V, IV et III qui n’ont aucune prise en charge financière par ailleurs. Depuis 2009, ce chèque s’adresse également aux salariés en situation précaire (CDD, contrat aidé) et aux salariés des structures de l’insertion par l’activité économique.
Les différents chèques et leur utilisation
- Un chèque « accompagnement » d’un montant de 550€ est utilisable auprès des structures retenues par la Région après agrément, cette prestation sera gratuite pour les bénéficiaires.
- Un chèque « formation obligatoire sanitaire» d’un montant de 700€ est utilisable pour les formations obligatoires en parallèle d’un accompagnement pour les diplômes du sanitaire (DEAP et DEAS). Cette formation n’étant plus obligatoire, la Région entend supprimer le financement de cette action à court terme.
- Un chèque « Formation Post-Jury VAE »
Depuis octobre 2010, la Région et Pôle Emploi cofinance une aide individuelle sous forme de chèque individuel VAE « formation post-jury ». Ce chèque se base sur les mêmes modalités administratives que le Chèque Individuel VAE Région Paca, toutefois son montant est calculé sur la base d’un devis transmis par le candidat dans la limite d’un forfait de 3000 euros au total pour un coût horaire maximum de 9,15 euros. Il est utilisable pour des formations en présentiel afin d’obtenir les modules manquants suite au jury VAE (validation partielle de la certification).
II. Bilan des demandes acceptées
Depuis le début, le dispositif a permis de financer 876 parcours VAE. Après une phase de développement du dispositif, on constate aujourd’hui une baisse pour l’année 2010. Une analyse plus fine permet de comprendre que cette baisse est la conséquence d’un « essoufflement de la demande pour les diplômes du sectaire sanitaire » (Diplôme d’Etat Aide Soignante et Diplôme d’Etat Auxiliaire Puériculture). L’année 2010 marque une diminution de plus de 60% de la demande de ces diplômes. Plusieurs raisons peuvent être avancées:
- En premier lieu, la suppression de la formation obligatoire de 70h que seule la Région finançait pour les demandeurs d’emploi en février 2010 explique pour moitié la diminution des demandes de chèque VAE de ce secteur.
Pour le reste, il est possible d’avancer des hypothèses qu’il est difficile de vérifier. On peut supposer que la demande sociale est en diminution puisque l’accès de ses diplômes réglementés à la VAE a créé « un appel d’air » qui tend à faiblir au fil du temps. En dernier lieu, les difficultés de lancement dans l’organisation des jurys dans ce secteur ont rendu le parcours des candidats très long. Si aujourd’hui des améliorations sont à noter, les premiers candidats n’ont pu présenter leurs dossiers au jury que deux ans après l’acceptation de leur recevabilité. Ces délais peuvent donc freiner le désir des candidats « futurs » à intégrer ce type de parcours.
Les diplômes les plus demandés et les niveaux de certification visées
Les diplômes d’aides soignantes et d’auxiliaires de puériculture sont les plus demandées, viennent ensuite le CAP petite enfance, le bac pro secrétariat et le diplôme d’éducateur spécialisé. On constate également que le dispositif permet d’accompagner sur un large choix de certifications (en particulier avec l’accès aux diplômes de l’éducation nationale), toutefois ce dispositif ne permet pas d’accéder au titre du ministère de l’emploi.
Le dispositif a permis de prendre en charge majoritairement les parcours visant une certification de niveau V alors qu’au niveau régional ce sont les parcours visant un niveau III qui sont majoritairement (42%- données Carif Espace Compétences 2008). Le dispositif permet de répondre à l’objectif régional d’accès à un premier niveau de qualification pour des candidats n’ayant pas de prise en charge par ailleurs. Il convient de signaler que ce résultat est la conséquence de la forte demande sociale pour les diplômes du secteur sanitaire. Les candidats cherchent par cet intermédiaire à valoriser leurs expériences acquises dans le secteur de l’aide à domicile et de la garde d’enfant.
III Le public
Genre et statut
Les femmes sont très majoritaires dans le dispositif puisqu’elles représentaient 79% des demandes en 2009 et 2010.
Si les demandeurs d’emploi étaient majoritaires en 2009 (74%), ils représentaient 38% des demandes en 2010. La création de Pôle Emploi a rendu plus explicite la politique de prise en charge de la VAE qui auparavant était fixée par les Assedic(s). Les demandeurs d’emploi bénéficient d’un financement d’un montant identique (550€) à celui proposé par la Région. Il est plus naturel dès lors qu’ils effectuent leurs demandes directement auprès de leurs conseillers Pôle Emploi. En contrepartie, l’ouverture du dispositif CIVAE aux salariés en situation précaire, permet d’apporter une aide aux individus n’ayant pas accès aux fonds de financement de la formation des salariés.
Le CIVAE est donc complémentaire au financement de Pôle Emploi pour les demandeurs d’emploi et aux OPCA pour les salariés, ces derniers représentent près de 51% des demandes en 2010.
Le niveau des personnes
En 2009, les personnes non qualifiées représentaient 34% des demandes et celles ayant un niveau V représentaient 37%. Soit au total 71% des demandes.
En 2010, les personnes non qualifiées représentaient 22% des demandes alors que celles ayant un niveau V représentaient 44%. Soit au total 66% des demandes.
S’il est difficile d’interpréter ces données car les facteurs de variations sont multiples, elles confirment des tendances nationales attestant de la difficulté pour les personnes les moins qualifiées à accéder à la VAE.
Télécharger Accompagnateurs VAE Enseignement Supérieur (Certifications Nationales de Niveau III, II et I)
Université de Nice Sophia Antipolis
ASSURE FORMATION, Campus Universitaire Saint-Jean d'Angely, 24, Avenue des Diables Bleus, 06357 NICE Cedex 4
04 92 00 13 34
Universités Aix Marseille - AMU
58 Bd Charles Livon, 13007 MARSEILLE
04 91 39 65 03
Université de Toulon Var
Service Formation Continue, Université de Sud Toulon Var, B.P. 20132, 83957 LA GARDE Cedex
04 94 14 23 53
Université d'Avignon et des Pays de Vaucluse
Service Formation Continue, 7, Rue Louis Pasteur, 84000 AVIGNON
04 90 16 25 00
Centre Régional du Conservatoire National des Arts et Métiers - CNAM
12 Pl des Abatoirs,13015 MARSEILLE
Une information permanente
La mise à disposition d’une information actualisée et permanente dans les lieux qui ont pour mission d’accueillir, d’informer et d’orienter les personnes (SEDOP, Missions locales, ALE, Cap Emploi, PLIE…).
Un conseil aux personnes
La mise en place avec l’ensemble des valideurs régionaux d’un conseil aux personnes pour qu’elles puissent repérer la certification professionnelle correspondant à l’expérience acquises. Courriel: chequevae@regionpaca.fr.

AGEFOS PME lance « VAE Puissance 2 », un nouveau service pour faciliter la Validation des Acquis de l'Experience pour les salariés et les entreprises en partenariat avec le Ministère de l’Education nationale.
AGEFOS PME s’est donné comme objectif d’être un « facilitateur » de la démarche de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).
Ce nouveau service accompagne les salariés tout au long de la démarche pour leur permettre d’obtenir la certification visée.
Le service proposé par AGEFOS PME garantit aussi le financement du dispositif.
Pour l’heure, les salariés des entreprises adhérentes à AGEFOS PME des territoires Limousin, Midi Pyrénées, Paris, Rhône-Alpes et PACA sont concernés par VAE Puissance 2 qui devrait être généralisé dès 2010 au plan national.
Les entreprises concernées sont celles qui souhaitent initier une démarche de VAE au bénéfice de plusieurs salariés. AGEFOS PME peut également identifier des besoins communs pour les salariés issus d’entreprises différentes sur un territoire.
VAE Puissance 2 revêt une particularité majeure: l’intervention, tout au long du parcours du candidat, d’un interlocuteur relais chargé de l’épauler dans sa démarche de Validation des Acquis de l’Expérience: sa mission est essentielle car il est, en quelque sorte, le référent et l’interlocuteur privilégié du candidat. Il fait aussi le lien entre tous les acteurs intervenant dans la démarche, en particulier le conseiller AGEFOS PME et le certificateur.
Lorsque le conseiller AGEFOS PME identifie une demande ou un besoin de VAE, il clarifie, avec le dirigeant, les enjeux auxquels cette démarche devra répondre pour l’entreprise et pour les salariés concernés.
Une fois le projet précisé et les candidats à la VAE identifiés, ils sont orientés, par le conseiller AGEFOS PME  vers un conseil appelé « interlocuteur relais ».
La première mission confiée à l’interlocuteur relais est d’étudier avec le candidat l’opportunité et la faisabilité de sa démarche VAE, notamment l’obligation de détenir 3 années d’expérience dans le poste pour lequel il souhaite obtenir une certification.
Les différentes certifications possibles sont identifiées et l’interlocuteur relais peut aussi conseiller le salarié sur la certification la plus adaptée.
L’interlocuteur relais assiste ensuite le candidat dans l’élaboration de sa demande de recevabilité, appelée généralement livret 1.
A cette étape, les modalités d’accompagnement sont précisées ainsi que la période envisageable pour le passage devant le jury. Cette planification du processus de VAE permet de cadrer son déroulement et de donner des repères au candidat.
L’accompagnement à la certification est quant à lui réalisé par le certificateur. Toutefois, en cas de questionnement du candidat ou d’un besoin de soutien à la rédaction, ce dernier peut interpeller son interlocuteur relais qui, en lien avec le conseiller AGEFOS PME, peut  préconiser une formation de quelques heures sur la rédaction.
A l’issue du passage devant le jury, le candidat reprend contact avec l’interlocuteur relais afin de l’informer de la décision du jury. En effet, le jury a pu décider de valider totalement la certification visée.
Dans ce cas le processus est terminé.
Le jury peut également décider de valider que partiellement la certification. Dans ce cas, l’interlocuteur relais apporte au candidat un soutien dans la compréhension et l’appropriation des préconisations formulées par le jury. L’interlocuteur relais contacte alors le conseiller AGEFOS PME qui se rapprochera de l’entreprise afin de définir les dispositions à prendre pour permettre au candidat d’acquérir les compétences nécessaires à l’obtention totale de sa certification.
Pour ce qui concerne le financement des coûts pédagogiques relatifs à la démarche VAE, il est assuré par AGEFOS PME au titre de son dispositif VAE Puissance 2 dans le cadre d’une période de professionnalisation de 12 mois.
Cette disposition permet de financer l’assistance assurée par l’interlocuteur relais, la formation qui peut être nécessaire pour maîtriser l’écrit, l’accompagnement à la certification et la formation complémentaire en cas de validation partielle.
Voir aussi Pour AGEFOS-PME, la VAE, c’est à la puissance 2, VAE Puissance 2: un taux de validation totale supérieur à la moyenne de la VAE, AGEFOS PME RHÔNE-ALPES: "VAE puissance 2".

5 000 personnes s'engagent chaque année dans un projet VAE en région PACA. Pourquoi pas vous?
Depuis janvier 2002, la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) permet d'obtenir tout ou partie d’une certification (Diplôme, Titre ou Certificat de Qualification Professionnelle) par une reconnaissance officielle de l'expérience professionnelle et/ou bénévole. Afin de vous aider à concrétiser votre projet de VAE, nous vous proposons un choix d'informations multiples organisées autour des principes généraux, des différentes étapes, du financement et des certificateurs.
Outils
- Portail national VAE.
- Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
Actualités
L'essentiel n°7: Les abandons en Validation des Acquis de l'expérience - Etude réalisée à partir d'une initiative de l'Union Régionale CAPEB PACA Corse/Validation des Acquis de l'Expérience
Réalisé à partir d'une initiative de la CAPEB Provence-Alpes-Côte d'Azur, cet Essentiel aborde la problématique des abandons en VAE. Issue d'un constat (sur 37 000 candidats ayant reçu une notification de recevabilité, le nombre de candidatures présentées à une cession de validation s’élève à 12 055), cette étude, s'appuyant sur des cas concrets, tente de comprendre les causes de désengagement des candidats en parcours VAE, afin d’être en mesure de proposer un cadre d’amélioration des pratiques qui permettront à terme d’augmenter le taux de réussite des parcours VAE. Ce numéro est disponible en ligne sur le site du CARIF Espace Compétences.

 

EN PRATIQUE: LES DIFFERENTES ETAPES ET LES DEMARCHES A EFFECTUER
Le parcours en Validation des Acquis de l’Expérience en PACA est composé de 5 étapes clés indispensables à la réussite de votre projet. Ce schéma présente le cadre général que vous adapterez à vos besoins. Vous avez des questions, vous souhaitez avoir plus de précisions sur la démarche VAE? N'hésitez pas à contacter nos spécialistes du Numéro vert gratuit 0800 600 007.
VAE - Parcours: schéma à télécharger.
Rendez-vous sur l’étape qui correspond à votre niveau d’implication et/ou à votre demande d’information dans la démarche de validation des acquis de l'expérience:
Etape 1 : s’informer et bâtir son projet personnel ou professionnel de VAE.
Le processus de validation des acquis de l'expérience est un dispositif complexe, qui vous engage dans un parcours assez long, 9 mois en moyenne en PACA. Prévoir votre parcours suppose:
* D’identifier la certification visée, les différentes étapes et les acteurs du dispositif.
* De réfléchir à votre engagement dans le processus (comparaison avec une action de formation, but recherché).
* De vous donner les moyens nécessaires à la réussite de votre projet (temps de loisirs, soutien de vos pairs, anticipation d’un éventuel résultat partiel).  
Deux niveaux de service peuvent vous être proposés:
* Une information généraliste sur le dispositif
* Un conseil personnalisé 
Pour un accueil plus personnalisé, le Fongecif PACA (et exclusivement en région PACA) peut prendre en charge des accompagnements pré-VAE. Vous pouvez consulter la liste des organismes pré VAE agréés FONGECIF.
Etape 2 : obtenir la recevabilité de son projet de VAE.
Tout projet de VAE commence véritablement une fois la recevabilité de la demande acquise. Pour cela, vous devez demander au certificateur correspondant à la certification qui vous intéresse, un livret de recevabilité (appelé aussi Livret 1), le remplir, puis le retourner au certificateur avec les pièces justificatives.
Vous devez justifier d’au moins trois années d’expérience professionnelle en équivalent temps plein (ou un minimum d’heures sur une période précise selon la certification, notamment quand les temps partiels sont fréquents dans le domaine professionnel), en rapport direct avec le référentiel de la certification visée et surtout en apporter la preuve:
* par des bulletins de salaire,
* par des attestations d’employeurs (notamment si la fonction n’apparait pas clairement sur le bulletin de salaire),
* par des attestations d’associations pour des activités bénévoles.
Le niveau du diplôme que vous pouvez demander dépend notamment de votre degré de responsabilité exercé, de votre position hiérarchique, d’un encadrement ou non d’autres personnes, etc…
Pour connaitre les coordonnées et les modalités de votre certificateur, consultez l’annuaire régional VAE ou les fiches certificateurs. Vous avez des questions, vous souhaitez avoir plus de précisions sur la démarche VAE? N'hésitez pas à contacter nos spécialistes du Numéro vert gratuit 0800 600 007.
Etape 3 : rédiger son livret de validation.
Une fois la recevabilité obtenue, cette étape de rédaction du livret de validation consiste à décrire par écrit les différentes activités et tâches mises en œuvre au travers d’exemples précis, puisés dans votre expérience professionnelle vécue et en relation avec les fonctions occupées réellement. La lecture seule de votre dossier doit permettre au jury « de vous imaginer » dans l’exercice de votre métier et de l’amener à conclure que vous avez effectivement les compétences requises pour obtenir le diplôme. Votre présence lors du jury n'est pas toujours demandée.
Pourquoi un accompagnement ?
Un accompagnement pour l’aide à la rédaction de votre dossier de validation est possible: il reste facultatif mais il est fortement recommandé. Il permet de vous aider dans la rédaction même du document, de vous préparer à vous présenter devant le jury si nécessaire: ces deux points sont extrêmement importants pour augmenter vos chances d'obtention de la validation complète du diplôme. Il ne suffit pas d'avoir les compétences requises, il faut savoir les décrire et les présenter pour convaincre le jury qu'on les possède bien. Cet accompagnement débute à compter de la décision de recevabilité de votre demande et prend fin le jour du dépôt du dossier complet ou au plus tard le jour de l’entretien avec le jury. C’est une prestation payante, des dispositifs de financement existent, consultez la rubrique financement.
Qui peut assurer une prestation d’accompagnement ?
Vous pouvez vous renseigner sur les modalités de l’accompagnement directement auprès du certificateur: les structures accompagnantes seront différentes selon le diplôme visé, le coût de cette prestation peut varier également. Consultez l’annuaire régional VAE ou les fiches certificateurs. Vous avez des questions, vous souhaitez avoir plus de précisions sur la démarche VAE? N'hésitez pas à contacter nos spécialistes du Numéro vert gratuit 0800 600 007.
Etape 4 : valider son expérience devant le jury.
Votre jury est composé de professionnels, d’enseignants et/ou de formateurs en rapport avec le domaine de la certification que vous demandez. Il est souverain dans les décisions qu'il prend et qui peuvent être:
*La totalité de la certification visée, après l’évaluation par le jury de vos connaissances, aptitudes et compétences développées au cours de votre expérience professionnelle.
*Une partie seulement de la certification, quand le jury estime que votre expérience décrite est insuffisante. Il peut alors vous préconiser un complément d’expérience ou de suivre une formation. Les parties acquises le sont en général pour 5 ans sauf pour les universités pour lesquelles la validation est définitivement acquise. (voir étape suivante n°5 – Poursuivre son projet VAE). 
*Aucune validation, quand le jury estime que votre expérience décrite ne permet pas de poursuivre dans une démarche de VAE.
Selon la certification, une mise en situation pratique peut vous être proposée. Dans certains cas, cette mise en situation peut nécessiter une préparation préalable spécifique (outils, matières premières, …) à organiser pour le jury et un coût supplémentaire peut alors vous être demandé. Une aide peut vous être accordée pour vous permettre d'assister au jury si besoin. Consultez la rubrique financement de la VAE. Vous avez des questions, vous souhaitez avoir plus de précisions sur la démarche VAE? N'hésitez pas à contacter nos spécialistes du Numéro vert gratuit 0800 600 007.
Etape 5 : poursuivre son projet VAE post-jury, si besoin.
Le jury s'est réuni et vous venez de recevoir la notification de sa décision, vous informant que:
Votre projet de VAE est validé totalement
Vous avez obtenu votre certification et pouvez la faire valoir comme n’importe quelle certification obtenue après une formation. Le projet de VAE est terminé pour vous.
Votre projet de VAE est validé partiellement
Vous avez acquis une partie de la certification mais pas la totalité. A partir de ce moment, vous avez cinq ans pour compléter les parties manquantes (pas de délai pour les unités validées par l'université). Vous pouvez les obtenir par un nouveau projet d'accès à la certification:
*en suivant la prescription du jury et éventuellement une représentation devant celui-ci,
*par une nouvelle expérience professionnelle, et une nouvelle demande de VAE
*par de la formation professionnelle continue et une obtention de façon classique (examen ou autre) des parties qui manquent.
La région PACA peut vous faire bénéficier d’un chèque post-jury pour financer une partie de la formation complémentaire selon certaines modalités. Pôle Emploi vient également de créer un dispositif AIF - VAE partielle pour les demandeurs d'emploi. Consultez la rubrique financement.
Votre projet de VAE n'est pas validé
Il faut examiner la raison de non validation précisée par le jury, pour savoir si une nouvelle demande de VAE est envisageable ou pas.  Peut-être que la VAE n'est pas pour vous le meilleur moyen d'accès à la certification et que l'entrée en formation peut s'avérer nécessaire, ou peut-être que la certification demandée était trop éloignée de votre expérience ...
Vous souhaitez: *Connaître l'offre de formation régionale (Enseignement supérieur), *Rencontrer un conseiller professionnel, *Revenir aux différentes étapes. Vous avez des questions, vous souhaitez avoir plus de précisions sur la démarche VAE? N'hésitez pas à contacter nos spécialistes du Numéro vert gratuit 0800 600 007.

Le financement de la VAE
LE DETAIL DES COUTS, LES DISPOSITIFS
Schéma du financement de la VAE.
La VAE s'inscrit dans le livre IX du code du travail, elle fait partie du champ de la formation professionnelle continue. Elle peut donc faire l'objet d'une prise en charge par les différents organismes et institutionnels qui participent aux dépenses de la formation professionnelle continue.
Les aides sont différentes selon votre situation personnelle:   
* vous êtes demandeur d'emploi: le conseil Régional PACA, le Pôle Emploi ,
* vous êtes salarié:  votre employeur, l'OPCA et l'OPACIF de votre entreprise,
* vous êtes agent de la fonction publique d'etat, hospitalière ou Territoriale,
* vous exercez une activité non salariée (profession libérale, artisan, commerçant, exploitant agricole, indépendant, ...),
* vous êtes reconnue personne handicapée: l'Agefiph.
Vous avez des questions, vous souhaitez avoir plus de précisions sur la démarche VAE? N'hésitez pas à contacter nos spécialistes du Numéro vert gratuit 0800 600 007.
La VAE - les certificateurs en PACA
Chaque diplôme dépend d'un certificateur qu'il convient de contacter pour toute demande de Validation des Acquis de l'Expérience. Vous trouverez ci-dessous une fiche descriptive pour chaque certificateur (la totalité des fiches sera bientôt disponible):
*Ministère de l'Education Nationale (CAP/BEP/Bac Pro/BTS) Académie Aix-Marseille 
*Ministère de l'Education Nationale (CAP/BEP/Bac Pro/BTS) Académie de Nice  
*Ministère de l'Emploi (Titres Professionnels) 
*Ministères chargés de la Santé et de la Solidarité (Sanitaire et Social)
*Ministère de la Jeunesse et des Sports 
*Ministère de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Pêche
*Ministère de la Défense 
*Ministère des PME, commerce, Artisanat, professions libérales
*Ministère de la Culture
*Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche
  o Universités :
     - Aix-Marseille Université
     - Avignon
     - Sud Toulon-Var
     - Nice Sophia Antipolis
  o Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM)
*Chambre de Commerce et d'Industrie de Région PACA (CCIR PACA)
*FAFIH-ADEFIH (Hotellerie-Restauration)
*Association Nationale pour la Formation Automobile (ANFA).
Ressources
Rechercher une formation en région PACA. Formations financées par le Conseil régional (SPRFPA 2012-2013): Enseignement supérieur.
Aides et dispositifs.
VAE : Annuaire régional.
Vous avez des questions, vous souhaitez avoir plus de précisions sur la démarche VAE? N'hésitez pas à contacter nos spécialistes du Numéro vert gratuit 0800 600 007.

Elle permet aussi d’approcher une durée moyenne de parcours VAE, entre la date de recevabilité du dossier et l’obtention du diplôme.
Ainsi, en 2009, ce sont plus de 2 700 parcours VAE qui ont été étudiés. Les certifications demandées concernent pour plus de la moitié des diplômes de niveau CAP-BEP, qui relèvent principalement du domaine sanitaire et social. Cette prépondérance des diplômes du secteur sanitaire et social explique la forte féminisation de ce dispositif: les femmes représentent plus de 7 candidats sur 10.
Par ailleurs si globalement près de 6 candidats sur 10 ont obtenu leur diplôme en 2009, les résultats aux jurys diffèrent sensiblement en fonction des publics et des certifications visées. A titre d’exemple, les hommes présentent un taux de validation supérieure de 10 points à celui des femmes (63% contre 53%).
Enfin, un candidat  ayant obtenu son diplôme par la voie de la VAE en 2009, a  mis en moyenne 16 mois entre la date de recevabilité de son dossier et l’obtention du diplôme. Télécharger le document.
les candidats passés devant un jury en 2009, sont majoritairement des femmes
En 2009, 2 712 candidats à la validation des acquis de l’expérience en Bretagne sont recensés. Les femmes y sont nettement plus nombreuses que les hommes (¾ des candidats). Cette part est notamment due à la forte proportion de femmes visant une certification dans le sanitaire et social. La moyenne d’âge du public est de 40 ans. Les femmes sont en moyenne légèrement plus âgées (41 ans) que les hommes (39 ans). 7% des femmes ont moins de 30 ans, contre 9% des hommes. Inversement, 32% des femmes ont entre 40 et 49 ans, contre 27% des hommes.
Les salariés représentent 60% des candidats en parcours VAE (1 624 candidatures)
Les femmes sont davantage en emploi que les hommes (61% contre 58%). La part de salariés diffère aussi selon les domaines de formation. Le tertiaire concentre par exemple 63% de salariés alors qu’ils ne sont que 19% dans le BTP. Les demandeurs d’emploi représentent pour leur part un peu plus d’un candidat sur sept (399 candidatures). La part de candidats en recherche d’emploi est légèrement plus importante chez les femmes (16% contre 12% pour les hommes).
96% des personnes résident en Bretagne
Parmi les bretons, une personne sur trois réside dans le département du Finistère, suivi de très près par l’Ille-et-Vilaine. Tandis que les départements du Morbihan et des Côtes d’Armor représentent chacun environ 17% des candidatures. Les candidats résidant en dehors de la Bretagne (115 candidatures), habitent essentiellement des régions limitrophes.
Près de 6 candidats sur 10 valident leur certification
56% des candidats ayant passé une épreuve de validation en 2009 ont obtenu une validation dans sa totalité (1 507 candidatures), 36% une validation partielle (980 candidatures) et 8% n’ont rien validé (225 candidatures). Le taux de réussite fluctue selon les caractéristiques des personnes et selon les certifications.
Un délai moyen de 1 an et 4 mois, pour obtenir sa certification en VAE (entre la date de recevabilité et l’obtention du diplôme)
40% des candidats qui se sont présentés à un jury VAE en 2009 ont effectué leur inscription dans le dispositif VAE en 2008. Par conséquent, près d’un candidat sur deux est entré en parcours VAE en 2008 et 2009 et plus d’un candidat sur quatre avant 2008 (25% de non réponse).