La Conférence des présidents d'université et la Copanef ont engagé depuis novembre 2014 un travail commun pour clarifier le mode opératoire d'inscription des certifications de l'Enseignement supérieur sur les listes CPF.
Mode opératoire en vue de l’inscription de certifications de niveau III, II et I, délivrées par les Universités, sur les trois catégories de listes CPF.
LES REGLES DES DISPOSITIFS ET RESSOURCES DE L’EMPLOI DECRYPTEES !
PRATIQUE DES DISPOSITIFS ET RESSOURCES DE L’EMPLOI
MISE EN ŒUVRE DES RESSOURCES DES POLITIQUES DE L’EMPLOI Plus d’ information
Par Hugues Lefèvre. Dans une lettre publiée par The Guardian, des intellectuels britanniques demandent - sic - à l’université d’Oxford de «cesser de vendre la réputation et le prestige de l’établissement aux associés de Poutine». Suite...
Revue de presse - Vendredi 6 Novembre 2015
Presse nationale, presse quotidienne régionale, télévision, radio, magazine, on parle de l'Université dans les médias.
Dans nos universités :
Formation continue : les universités veulent décrocher le milliard : Lire l’article de Educpros
Les universités appelées à renforcer la formation continue : Lire l’article des Echos. Suite...
Le président de l’université de Cergy-Pontoise, François Germinet, se rend ce vendredi au ministère de l’Education nationale, pour remettre à Najat Vallaud-Belkacem un rapport sur la formation tout au long de la vie
La ministre avait demandé au président de la faculté de travailler sur cette question en mars dernier, lors des rencontres universités-entreprises. L’objectif de ce rapport est de « promouvoir et d’accroître l’implication des universités dans la formation professionnelle, tout au long de la vie » des Français. Voir l'article...
Par Marie-Christine Corbier. Certains enseignants-chercheurs de l'université peuvent « augmenter leur salaire de 50 % » grâce à la formation continue.
Avec 10,6 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel consacré à la formation continue (sur un budget de 110,5 millions), l'université Paris-Dauphine figure parmi « les plus actives » en la matière, souligne le rapport de François Germinet (voir ci-dessus). De la banque (BPCE) à la distribution (Carrefour, Intermarché) en passant par la santé (AP-HP) ou les professions réglementées (notaires, experts comptables, commissaires aux comptes), l'université cible la formation de managers dans différents domaines. Suite...
Par Marie-Christine Corbier. Pour la plupart des universités, le terrain de la formation continue reste à défricher. Elles y accueillent moins de 1,5 % de l'ensemble des stagiaires et réalisent moins de 2 % du chiffre d'affaires de la formation continue en France (400 millions d'euros pour l'ensemble de l'enseignement supérieur sur 13 milliards). « C'est un pilier insuffisamment travaillé », regrettait récemment Thierry Mandon, le secrétaire d'Etat à l'Enseignement supérieur et à la Recherche : « Ce sujet va être l'une de nos priorités pour les années qui viennent. » La formation continue est vue comme un moyen d'accroître les ressources propres des universités, en ces temps budgétaires compliqués. Suite...
Pour la majorité élus en 2012 pour une durée de 4 ans, les présidents d’université verront donc en 2016 leur mandat toucher à sa fin, et pour certains d’entre eux, dès ce dernier trimestre 2015. Comme le prévoit la loi, plusieurs d’entre eux ont choisi de se porter candidat à leur ré-élection. EducPros fait le point sur ces candidatures, et vous propose un panorama des présidents en poste et de leur date d’élection.
En savoir + :: Universités : ces présidents qui veulent rempiler
Paroles de Candidats : P. Cassuto, Candidat CA/CR/CFVU (A)
1. Philippe, en quelques mots, pouvez-vous vous présenter ?
J’ai 56 ans, papa de 5 enfants, recruté à l'université en 1992 et Professeur des Universités depuis 2008 en hébreu et sémitique.
Je suis responsable du Master "Mondes arabe, musulman et sémitique". J'effectue ma recherche au sein de l'IREMAM (Institut de Recherches et d’Études sur le Monde Arabe et Musulman - UMR 7310 : http://iremam.cnrs.fr/spip.php?article46). Je suis également expert pour les concours de la BAP J, Famille E.
Avoir dirigé la Formation Continue de l'université pendant six ans m'a donné une solide expérience de l'administration.
Je suis coordonnateur académique et régional dans l’enseignement supérieur depuis 2007, nommé par arrêté ministériel. A ce titre, je suis membre du CREFOP, Comité Régional de l'Emploi, de la Formation et de l'Orientation Professionnelles.
2. Quelles sont vos motivations pour être candidat sur les listes Espoir ?
La nécessaire mise en place de l'AMU est derrière nous. Comme élu, plutôt que d'être un simple administrateur, j'aurai à cœur de renforcer les missions de notre université avec les valeurs que beaucoup partagent : coopération et solidarité, ouverture, pluralisme et respect de la diversité, laïcité, démocratie, collégialité et respect des droits. Je suis candidat afin de mettre mon expérience au service de l'université.
3. Pour vous quel est/ quels sont les dossiers à traiter rapidement dans votre instance ?
Dans les instances, en m'appuyant sur le bilan social sur lequel j'ai travaillé au sein du Comité Technique, les dossiers ne manquent pas. Si je devais en choisir deux dont AMU devrait se saisir je parlerais de la question de la formation par apprentissage, qui mériterait d’être approfondie. En effet, je suis profondément attaché à la diversité des formations, qui répondent aussi à la diversité des publics qu’AMU accueille par milliers chaque année. Il y a là un véritable terrain en friche.
Un autre dossier sur lequel nous devrions nous pencher est l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés dans AMU. Lire la suite...
Paroles de candidats : Nos candidats vous répondent
C’est la richesse d’un collectif de candidats qui fait la force d’une liste, grâce à leur parcours personnels et professionnels, leurs expériences et leur motivation pour travailler ensemble pour qu’AMU ne soient pas une personne mais une équipe soudée, avec des valeurs et un projet commun.
Nous vous proposons donc de découvrir quelques un(e)s de nos candidat(e)s à travers de brèves interviews de 3 questions qui nous semblent essentielles pour que vous connaissiez mieux pour qui vous allez voter le 10 novembre 2015.
Interview N° 1: (cliquez sur les liens ci-dessous)
Mohamed Koubiti, candidat CFVU, Collège BInterview N°2
Guylaine Molina, candidate CA, Collège BInterview N°3
Philippe Cassuto, candidat CA/CR/CFVU, Collège A. Lire la suite.
Un ESPOIR pour AMU
Nous vous annonçons que la liste ESPOIR - Ensemble pour le Service Public, l'Ouverture, l'Intégrité et la Réussite pour tous, a été constituée et sollicitera vos suffrages dans les collèges A, B, C et D des élections aux conseils centraux AMU le 10 novembre 2015 (CA, CFVU et CR).
Après 4 ans d'une gouvernance qui ne fait que gérer, sinon amplifier au niveau d'AMU, les mesures néfastes pour l'Enseignement Supérieur et la Recherche, des hommes et des femmes de convictions, syndiqué(e)s dans des syndicats de la FSU (SNESup, SNASUB et SNCS) et non-syndiqué(e)s, se sont rassemblés pour porter un projet qui trace des lignes politiques sans équivoque, pas pour le bénéfice de quelques uns, mais tous les personnels et usagers du service public d'enseignement supérieur et de la recherche. Lire la suite.
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